面試中國平安人壽保險是六月份的事情了，我面試的是昆明的中國平安人壽保險有限公司，面試的是銷售服務崗，屬於銷售內勤一類的崗位，具體的這個公司的這個崗位做什麼我也不是很瞭解，因為我最終沒有選擇這家公司而是去了另外一家國企。下面就來講講我去平安人壽的感受以及一些筆試及面試的經驗，希望對以後的學弟學妹有幫助。
我當時是在前程無憂上投的簡歷，大概是在投簡歷之後一週收到的第一輪面試的通知。第一次去，筆試和麵試是一起的。一位HR姐姐先讓我在電腦上做了一個測試，是中國平安的測試系統，題比較多，還是需要抓緊時間完成的。筆試完了以後我總結了一下，它的筆試題目大概有這麼幾類：性格測試、行測的數量關係部分（當然比國考省考簡單很多），行測的邏輯分析和言語理解都涉及了，所以我覺得大四考考公務員複習一下行測還是很有好處的。另外就是考察你的'反應速度的題，不是很難，但是題量比較大，需要抓緊時間。
平安是要通過筆試以後才有資格進入面試的，我那天大概等了有30分鐘，筆試結果出來以後我被叫去面試了。人事經理是位中年女性，很和藹溫柔，首先讓簡單的做了自我介紹，之後就是一堆的問題。有以下問題：1、對所應聘崗位的理解（建議去面試之前認真的看看你要去面試的崗位的職責以及要求）；2、根據你的簡歷對你進行提問；3、家庭背景，父母的工作以及父母對你的教育方式以及對你的影響；4、個人問題，就是有沒有談戀愛之類的。第一輪面試大概就是這些，問得比較雜，不過大概也就是這些了。
複試我記得是在三天以後通知的，複試的時候公司的兩位領導都來了，具體的職務不是很清楚，還有其他的部門經歷以及人事經理，一共有六個人，還是比較有陣勢的，我倒是還好，因為之前面試過很多，所以也沒有緊張。面試提問的時候是中間的一位中年男士，我估計是那天面試在場的六個人中職位最高的一個，問的問題有兩方面。一方面是你對崗位的理解，以及其他的一些有關工作態度的問題，另一方面是給了個場景，就是出現客戶刁難的情況如何處理的問題。這個就是複試
複試當天下午就通知第二天體檢了，但是我沒有去，因為在收到平安人壽體檢通知之前一小時我收到了我現在在的這家國企的錄用通知，所以我最終選擇了現在的公司而放棄了平安。
我的經驗希望能對以後的親們有幫助，我也積攢一點人品。有問題的可以跟帖問我
