太平洋人壽保險面試

太平洋人壽保險面試算是真正意義上的第一個來電約面試的.地方挺好找,一幢大樓都是他們的.有個專門的招聘室. 填了張表進去面談,經理,男,姓夏.人長得挺不錯,白白的,所謂一白遮三醜,其實算是帥的了!說話聲音挺好聽,條理也很清楚! 說保險的讓我感覺是心態都非凡好,而且聲音要悅耳的.才更能打動人.他也是業務出身,和我聊到做了好幾年業務才提升上來的,現在很多公司想他過去,一萬五的月薪都不足以動搖他的心.這些且不管是不是真的,但那時真讓我信服了.偶就少這種本事呀! 問了個題外的,最近看什麼書?這點是想考什麼呢?我回答的是旅遊手記類的.說自己對這方面感愛好.他似乎贊同的笑笑,也許對生活積極的態度讓他贊同吧.一個人,假如心態不好,是不會常想著去玩的. 談到要應聘的二個職位,一售後服務專員,要求低些,像我這樣的有機會爭下,二,續交治理,屬於治理層,要求是有保險從業經驗的,所以我不合適.二者待遇區別,前者沒有底薪,享受所謂的補貼和提成,列舉二人收入情況,新來的,二千來,熟手五六千.後者,享受公司所有福利,一連串的包括住房公積金都有.聽來真是不錯 後來談到無論哪個,都需要上崗資格證,就是保險人員從業資格證.培訓七天,費用一百塊.考過後公司補貼一百五.等於是免費的.說這樣讓應聘者不會有欺騙的感覺.需注重的是,假如考試通過不一定可以應聘上崗位的,可以先從業務員做起.假如願意明天就可以來培訓.似乎對我還挺滿足.但我對於不肯定的事,通常都不放心. 此時我忽然想到,似乎是為業務員做的擋箭牌.所以我當時說要考慮下.但心裡卻否定了. 一般內勤人員都是內部提升的.少從外面招聘.外面招的一般都是先從業務做起的.我想還是不要淌這趟渾水.免得到頭來浪費時間呢! 等電梯的當會,偶看到幾句話,用手機記了下來.是這樣的:"上帝創造了人類,但是不能照顧每個人,所以創造了母親.但是母親不能陪伴孩子一生,所以就創造了人壽保險."挺有意思的幾句話. 對於保險灌輸給人的想法真是佩服.曾經有段很想進保險業,目的是讓自己的心態變得積極些.從而迎接更大的挑戰.但由於沒有資格證而作罷.誰知現在又碰到了. 不會是機緣巧合吧. 關於去留再次成了問題.應該是月底前就該決定的事情.就算決定不了,就要租個房子繼續想.坦洲這是不能再住了.怎麼辦怎麼辦... 本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.