許繼集團2005年僅靠加強採購管理一項就實現採購利潤2100多萬元，今年上半年又通過加強採購管理、規範採購操作、構建電子採購平臺等措施，節約採購成本300多萬元。面對如此豐碩的成績，許繼集團採購管理中心的王金山主任說，這主要得益於一批高素質的採購人才及許繼集團對採購管理人員的培訓和其職業生涯的規劃。
隨著市場競爭的加劇，企業管理在經歷了重視生產、營銷的時代之後，逐步發展到重視採購、物流和供應鏈的時代。而這一時代的到來，不僅給企業採購管理提出了更高的要求，也使採購經理人的職業生涯規劃提上了日程。那麼，採購經理的職業生涯如何規劃，怎樣才能成為企業需要的優秀採購人才呢？
第一，職業目標的設定，是職業生涯規劃的.核心。目標一定是長、中、短期相結合，而且是可衡量的。
第二，要對採購管理工作有明確認識。如今採購已經從扮演簡單購買的角色發展到供應鏈戰略角色。所以要把握好這一大勢，全面分析自己的專業知識、興趣、特長及管理能力，結合自己的職業目標，揚長避短，選擇可以充分發揮自己優勢的領域發展。
第三，注意學習、積累知識。要想成為一名合格的採購經理人，應利用各種機會進行學習，積累各方面知識。
第四，就是選擇職業資格認證。只有拿到資格證書尤其是含金量高的資格證書，才證明你能以更加專業的水準和方式來完成這項工作。目前，全球三大權威採購管理協會之一的加拿大采購管理協會採購經理ＣＩＰ認證進入中國，填補了國內這一領域權威證書缺乏的遺憾。其認證過程分為道德評估、學術評估、課程考核和論文評審四個環節，能夠比較公平、全面地測試採購人員的各項能力與素質。
來源：大河報