slb面試面經

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slb的presentation 是我參加的為一個,slb也是唯一讓我面試的公司。雖然二面被bs,

slb面試面經

還是寫點東西。

上班年開始在一家it諮詢公司實習,10月份底拿到offer,之後就沒投過任何公司。在拿

到offer之前投的mars,p&g,,bcg,atk,lek,均把我bs,沒有接到電面。之後mck給過一

次電面,但因為電面時提到已經有offer,於是被bs。

終於熬到公司專案階段提交,請了兩個禮拜的假,準備畢業設計,其間正好趕上slb的pr

esentation,於是報著不明不白的心態投了,沒有面試的畢業生經歷畢竟不完整。

slb一面:

面試分兩個教室,slb來了4個人,一個boss jimmy負責一個教室;兩個jj,一個

交大gg(04屆)負責另一個教室。(這就已經註定一面面boss的xdjm更有優勢)

我被分在2jj+1gg教室,11人,面試主要問題

1)老家籍貫,有無物件(說法比較土:))

2)why slb

3)can survive or not

4) hobby

5) intern experience

我面的是1:30那場,ms只留了我一個。得出結論是:不需要英文太好,但是態度要明確

,要聽懂interviewer問什麼。最好不要問什麼答什麼,口語好的可以擴充套件一點,至少能

讓對方知道自己不是悶葫蘆。

準備一定要充分,知道說什麼,最好平時有準備,畢竟臨時湊出來的字句會漏洞百出。

slb二面

倒黴的'事情開始,boss,也就是jimmy,在大廳跟我們打招呼,基本上特別關照他自己

在一面挑出來的ddmm(這對後面的面試還是有影響的,因為做遊戲的時候自然會比較關注

自己挑出來的ddmm).然後說了很多,介紹面試流程,先來個下馬威,work under

high pressure.7人一小組,其中有一個teamleader,一個小時之內用80張a4 紙搭一座塔,

高120或以上處

能容放6個礦泉水 頂高至少180.其間一交大dd打哈欠,留下不好印象,基本就是gameover了

然後領到一個房間開始遊戲.20分鐘design,交給jimmy,然後開始40分鐘building.

design過程中即有dd out(過於沉默). 得到結論是: design不需要能提出建設性建議,想

什麼說什麼,別管有沒有用處.表現要active. (這些其實都是交大xdjm弱項,交大出來的

都實在,少說多做,這也是交大ddmm最後出局的最大原因)

開始building之後,boss會陸續踢出一些candidate。結論(要讓自己看上去忙,而且不

能專注一件事情。且不管你是不是有actual contribution)

最後時間到之後開始總結,這基本上就是boss一個人的遊戲,指出delivery的不足。這

裡有個最大的缺點,boss只跟teamleader說話,沒有teammember presentation.結果偶在

1說話的時候插了一句(i think we did pretty good, since its our first time to do

this, we havent any traning anymore),我想這可能是導致我出局的最大原因,多嘴le

!!!!

總結完之後在外面等訊息,這個interview有23人,最後building完成之後ms只剩15人,宣

布結果時,三個出局,都是交大xd,一個我,一個老袁(一起踢過球,reason是take over

teamleaders task),還有一個話很少的dd.

總的來說,面試方法不錯,但是讓人覺得有些unfair,二面就是yila看我們做遊戲,

看哪個不爽就出局.不允許和boss任何衝突,否則出局.總結是boss一個人的事情,

沒有讓每一個teammember做一下explanation。

總的來說

1)mm在slb面試中會比較順利,在我們那個round裡,team 1的leader 負擔mm

在面對boss challenge的時候,基本上一句話沒說,深刻懷疑其口語能力。但是最終我

們這個round裡四個mm都pass。所以對於那些有能力或者對slb有期望的mm不妨好好準備

面試,通過1,2面比男生要簡單得多。

2)然後就是一定要active,且不管你對team有多少contribution,你首先要表示出來的

是active,有什麼說什麼,但不能太響,不能take over team leaders task if you

are not the teamleader.表現要professional一點。

3)要對自己有信心,用於擔任teamleader角色,在不出意外的情況下teamleader都能pas

s。交大xjdm對自己都要有信心。

4)不要跟boss,也就是你的interviewer發生任何衝突,老外的思想方式很奇怪,somew

hat beyond our imagination.

thats all

短暫的slb經歷

記住該說什麼不該說什麼,slb據你不需要任何理由 you are unsuitable,its pretty

enough to reject any candidates.

都是個人一些

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