2014 的馬年，可以跟親們聊聊上班求職找換 崗位的話題啦，也是自己個人總結的一點小經驗， 和大家一起分享。然後預祝各位還在找的找到一份 好，已經上班的能升職加薪，在馬年實現馬上提前 的快樂! 良好的形象+流利的正常語速表達=成功的一
半 先跟大家說說怎麼樣在面試找前的準備。找現 在的方法方式很多，最主要的是人才市場面試、網 上求職，還有通過熟人介紹等。這幾年，雖然自己 每一年都在換，不過有些細節方面的準備是一樣沒
有變的。1.自己找會在年初或者陽曆 7、8 月份，
基本上是年底辭職，在來年正月元宵前找(不過自 己並不支援大家頻繁的換找)。從這幾年自己找， 還有上班的經驗來看，這 2 個時間段企業的人員調 動離職概率是最高的，也是企業需要員工或者人才 的主要時期。在元宵前出門找，找一份是非常容易的。人才市場八九不離十的會在初八開一場會，現場數十家企業單位會來市場上新員工，有著各種各樣不同的崗位需求。信心滿滿的奔向人才市場一定 會找到嗎?答案是“不一定”。這是自己提到的下 一個準備：2.我每一次去市場上找單位，找崗位前 的 1-3 天，會先去理髮店，告訴理髮師為自己打造 一個短髮陽光開朗樂觀的形象，然後在去市場的那
一天穿一套乾淨整潔的衣服，衣褲鞋子顏色控制在
雙色或者 3 色。例如內衣或者襯衫是藍色的，中間
毛線衫可以是黑色白色，外套是藍色的;褲子可以 搭配藍色的牛仔，鞋子嘛黑色或者以黑色為主色的 休閒鞋(建議是板鞋)or 皮鞋。一個良好的形象 能為自己增加一點印象分，是為自己找到，找到好 的基礎。3.隨身帶上筆跟筆記本; 一路的坐車奔波來到了人才市場。人山人海
的，有些時候會被那個氣場給鎮住，面對如此多的 人應聘一份，難免會有不自信的心理。怎麼辦?站 在門口做呼氣吸氣 3-5 遍，及時的調整好自己的心 態。一個良好的心態就是大家找到一份的一小步。 親，你們已經向崗位又邁近了一點。在會現場，我
不會著急著問單位要不要招人。我會在現場繞著慢
走 1、2 圈，看看當時的`薪資待遇，崗位人數怎麼
樣。我們需要了解的是整個市場裡面的單位企業對 員工的要求以及待遇，細心的人就會發現整個市場 裡面看到的最多的是“工資 2000-3000，要求大專 或以上學歷，踏實認真,需要 3 年(5 年)的經驗” 等描述性的文字。這就是了解面試的待遇行情。一
個面試的人跟企業單位聊的話題最多的也就是待
遇問題，單位一般會問預期的工資是多少，我們就