在國內某知名招聘網站搜尋含有關鍵詞“心理”的內容，共顯示4萬餘條資訊。招聘要求中，不乏“心理健康”、“熟悉客戶心理”、“瞭解物件的消費心理”、“良好的心理素質”、“有心理相關證書者優先”之類的'描述，這讓“心理”一詞成為求職關鍵詞。市場需求，使心理學相關培訓課程越來越火爆。
心理素質有多高，你的職場之路就能走多遠
你是職場菜鳥、草莓族、刺蝟人？還是職業達人？菜鳥與達人，其本質區別除了專業技能，更多是軟能力情商方面的心理素質。高等教育對應的智商教育越來越普及，但以情商為代表的心理素質方面的教育仍大大落後，這使越來越多的高智商職場人士抱怨自己得不到上司的賞識，無法在上海這個大都市找到自我價值感。
著名成功學家卡耐基曾說，成功是15%的專業技能與85%的為人處世構成。心理素質對每個人至關重要，一個擁有良好心理素質的人不僅能承受各種壓力，更能坦然面對競爭，創造成功的機會。
人力資源管理人員、企業中高層青睞心理學
每天與員工打交道的人力資源管理人員如果不懂人性，怎能做好工作？不管是招聘人才還是維護員工關係，都需要HR瞭解員工的心理。
同樣，企業中高層管理者如能精通“管理心理學”，將使管理工作事半功倍，管理成本大為節約。
於是，“有心理相關證書者優先”等成了很多行業對中高層管理人員招聘、職務升遷、薪資調整的潛在評估標準。與人打交道的各種職位，如銷售、營銷、教師、醫務人員甚至公務員等，擁有一張心理諮詢師證書漸漸成了各行業應聘者的敲門磚。
