於昨天參加了CD的筆試，一篇背景材料，5道案例分析，一開始就有個姐姐放棄治療了，我只能攢RP求過中背景材料：一家媒體公司，需要拓展海外業務，同時公司內部由於HRMP落後，出現JD描述不清，分工不明，執行力差等問題……Q1：公司計劃元件海外拓展部，從各部門抽調10名員工，由各部門推薦1-2名作為候選，需要和各部門的'負責人召開專題會議商議新部門的職責，組織架構和分工等問題，由人力資源部負責此流程。現需要向公司副總以請示的形式，寫出關於本次會議的籌備和跟進計劃。
Q2：公司編輯部一直存在JD不清的問題，因此出現了人員分工不明，人崗不匹配的問題，先編輯部請求人力資源部來解決這些問題，問如何推進和開展該項工作。
Q3：公司將組團像乙公司就海外拓展事宜進行調研學習，請寫一封致乙公司的公函。
Q4：公司將要求一位國外培訓專家來公司為員工做培訓，計劃12月1-2日在北京飯店授課，現專家正在準備行程，要求寫一封英文郵件，告知本次行程的具體安排，如接待、天氣、日程等事宜。
Q5：公司為留住員工，做出多項努力，但離職率依然是個重大的問題，如何提高員工的組織歸屬感，更好的留住員工。