今年求職者對薪資待遇的期望值大幅提高，記者在現場看到，一般本科畢業生招聘崗位的工資最少在1500元左右，和前幾年相比均有小幅上漲，但還是趕不上求職者對薪金的要求。本科畢業生對薪資的要求在2000元左右。
昨日，2011促進畢業生就業大型廣場招聘會在人民公園如期舉行，500家企業提供各類就業崗位13000餘個，18500餘人入場求職，當場達成用人意向6200餘人。現代企業對求職者的要求是注重團隊意識，最怕頻頻跳槽的求職者。
招聘企業頻拋橄欖枝
記者在現場看到，當天入場的500多家企業崗位需求以機械製造、電子技術、市場行銷、財務會計、計算機、行政管理、餐飲服務等專業為主，雖然天氣炎熱，現場求職者仍然很多，熱情很高。但許多求職者一直在各攤位之間徘徊，真正填表的並不多。“想找什麼樣的'工作，來我們這兒看看吧！”招聘現場，一些招聘單位乾脆在場地間發放企業宣傳單，吸引求職者的目光。“技術人員太難招了，投簡歷的就這麼幾個！”看著手裡薄薄的幾張登記表，一家公司招聘人員趙小姐顯得很無奈。“現在找工作並不難，合適的崗位很多，但一直沒有簽約，就是想找一個更有利於個人發展的位置。 ”在招聘會現場，今年剛剛大學畢業的中文專業的小劉一臉輕鬆地說。
求職者期望薪資提高
雖然現場人氣很旺，但不少企業反映，今年求職者對薪資待遇的期望值大幅提高，無形中增加了企業運營成本，給企業招聘帶來了新難題。
記者在現場看到，一般本科畢業生招聘崗位的工資最少在1500元左右，多的可達5000元左右，和前幾年相比均有小幅上漲，但還是趕不上求職者對薪金的要求。“剛上班的時候工資怎麼也得達到2000元以上，否則根本養活不了自己。 ”今年畢業的小趙說。