專家指出,回頭時需要慎重考慮以下幾點:1.原來的職位是否已經有人代替,如果是這樣,回去可能職位就有所變化。2.不要因為舊老闆的盛情難卻,而忽視了當初離開時的原因。3.一般情況下,不要一遇不如意就馬上想回頭,太快的回頭會給舊東家有種草率的感覺。4.離開的`時間越長,舊公司的變化也可能越多。當你再次投入時,一定要與舊朋友舊公司重新溝通,儘快獲得最新的認識。5.跨職業或是跨行業的回頭,會面臨更多挑戰,必須要有應對新壓力的準備。6.回頭也是一種跳槽,跳槽需要準備什麼,回頭時也需要。7.舊同事的口碑很重要。如果當初離開時並不是“漂亮”辭職,再想回頭就有點“玄”。(張輯)
來源:北京人才市場報