核心提示：史書記載，諸葛亮自蜀漢確立以來，長期身兼中央、地方兩職，大到方針決策，小到政令下達，都是由諸葛亮一個人來擔綱，實在是積重難返，勞累不堪。
概括地講，諸葛亮的完美主義人格主要表現為：（1）對自身期許過高，對於屬下要求嚴苛，不容犯錯；（2）不肯放權屬下，認為只有自己方能勝任興漢大業；（3）不顧當年“隆中對”中的軍政方略，連年興兵，屢敗屢戰。
編輯說話
在我國古典文學四大名著中，《三國演義》不僅以其鬥智鬥勇的故事情節展示出強烈的男性特徵流傳百世，而且塑造的上百人物形象也因再現人間萬態而深入民心。從某種意義上可以說，三國春秋代表著風雲變幻、跌宕起伏的職場，裡面大小角色就如同當今奮鬥著的各色人等。我們都可能崇拜著三國中的某個人物，並在言談舉止、行事作風上自比。實際上這麼做有些危險，即使智慧如諸葛亮者，也有他的性格困局。那麼我們如何借鑑三國人物，遊刃有餘地馳騁在職場呢？從本期開始，哈佛心理學博士嶽曉東將從心理學的角度分析我們的三國偶像，助力大夥兒有效而快樂地成長。
諸葛亮是中國很多男性的超級偶像。他集智慧、忠誠、正直、廉潔於一身，輔佐劉備借荊州、佔益州，入巴蜀，聯東吳，可謂朝中之事，無分鉅細，事必躬親。然而，恰恰是這份鞠躬盡瘁，導致了蜀漢軍政管理上的諸多失誤。而這一切，都源自於諸葛亮的完美主義人格。
完美主義人格是一種缺乏彈性的人格特質和思維方式
心理學中，完美主義是一種人格特質和思維方式，它要求做任何事情都達到盡善盡美的地步，缺乏彈性和靈活性。臺灣心理學家張春興指出，完美主義是指在工作表現上對己或對人所要求的一種態度。持完美主義的人，對任何事都要求達到毫無缺點的地步，難免只按理想的工作標準苛求，而不按現實情境考慮應否留有彈性或餘地。
完美主義人格的突出特點表現為：（1）辛苦工作，注意細節，做事務求盡善盡美；（2）認為自己在智力上和道德上高於別人；（3）要求規矩、缺乏彈性，容易陷入定勢思維；（4）行事謹慎，力圖成功，不能寬容自己與他人的失誤；（5）非常在意生活中重要人物的評價和期待。
諸葛亮有三大完美主義人格表現，明顯偏執
史書記載，諸葛亮自蜀漢確立以來，長期身兼中央、地方兩職，大到方針決策，小到政令下達，都是由諸葛亮一個人來擔綱，實在是積重難返，勞累不堪。
概括地講，諸葛亮的`完美主義人格主要表現為：（1）對自身期許過高，對於屬下要求嚴苛，不容犯錯；（2）不肯放權屬下，認為只有自己方能勝任興漢大業；（3）不顧當年“隆中對”中的軍政方略，連年興兵，屢敗屢戰。
而永安劉備託孤之後，為了不負先帝厚望，諸葛亮更是夙興夜寐，日理萬機，憂嘆不止，可以說諸葛亮罹患嚴重的身心疾病。
例如，蜀漢朝中的人事考察和任免都由諸葛亮親自安排。他親自安排了從侍中、侍郎郭攸之、費禕、董允，將軍向寵，到尚書、長史、參軍等一般官員來管理政務。此外，諸葛亮還對每個官階的人選都親自考察任用，並作最後定奪。據史書記載，甚至連後主劉禪的納妃，諸葛亮也曾以“甚賢”為由，力薦張飛之女入主後宮。
還如，諸葛亮主持蜀漢朝政的11年間，對曹魏的大戰就多達七次，此中更是六年五伐，可謂窮兵黷武。而他每次出兵中原，都面臨三大困境：山高路遠、兵源不足、糧草不濟。雖經過審慎的考慮和周密的部署，仍難免敗多勝少。而單從兵力對比上看，蜀國處在明顯劣勢。當時曹魏有九州領地，人口約為433萬；孫權有三州領地，人口約230萬；而蜀漢只有益州一地，人口約94萬。所以，諸葛亮北伐時的兵力只有5萬上下，而魏國單在長安就有駐軍20萬，此外曹真、郭淮的20萬部隊還可以迅速增援。
由此，依筆者之見，就是馬謖未失街亭，蜀國的勝率也不大。此外，諸葛亮每次兵出祁山，在交通上、兵源、糧草上均不佔優勢。其實，在蜀魏國力懸殊至此的情況下，即便劉備在世，也未必會為了復興漢室而如此窮兵黷武。諸葛亮卻知其不可為而為之，一次次的舉全國之力北伐曹魏，這明顯具有偏執性行為的特點。