每逢畢業時，各大高校的BBS上便會出現套裝、套裙的轉讓帖，這些正裝被學生們稱為“面試裝”。可從他人手中轉來的衣服，若自己穿了不合身反而會起反作用。
有著十幾年職場禮儀經驗的專家安心就遇到過這樣的求職者。一次在一所高校面試，一名男生穿著一身肥肥的西服走進考場時，西服在他身上一晃一晃的。後來學生自己說是臨時向同學借的.。安心說，著裝應以舒適為主，這個學生的氣質並不適合穿西服，倘若換一身休閒裝或者是簡單的襯衫搭西褲，效果或許會不錯。
還有一次是一名女生參加面試，她穿了件超短裙，雖然整個人看起來挺有活力，但在這種場合這樣穿，給人不莊重的感覺。
平日習慣性小動作要避免
面試時，不少求職者會不自覺地出現自己平日裡的一些習慣性小動作，比如摸頭髮、掏耳朵、揉鼻子、用力清喉嚨等，這些小動作會給考官留下不好的印象。
南京大學職場規劃老師費俊峰告訴記者，他被一家外貿公司邀請參加招聘面試點評時，一名求職者在回答問題前總要用力清喉嚨，並且一清喉嚨就會打斷他原本已經組織好的語言，破壞了語句的連貫性，讓面試官感到不快。還有一名求職者可能是出於緊張，總是用手摸鼻子。
費俊峰表示，這些習慣性的小動作是完全可以避免的。比如求職者可以將雙手交疊放在膝上，用拇指指甲撫弄另一隻手的掌心，這樣雙手就不會做其他的動作。
言行舉止應把握好細節
如何將自己最好的一面展現出來，給面試官留下好印象?安心建議，要把握好細節，面試時需先敲門被允許後再走進考場;面對面試官，態度要真誠謙恭;落座後，切忌彎腰駝背，也不要搖擺小腿;裝扮應簡潔大方，男生頭髮不宜蓋住額頭，女生不要擦過多的香水;女生若穿套裙，不宜穿短襪，這樣看上去會有“三截腿” 的感覺。
費俊峰則建議，面試時切忌板著一副面孔，保持微笑會讓面試官產生好感;不可搶答問題，讓面試官問完問題後，考慮幾秒鐘再應答，回答要條理清晰，簡潔有力。