我在倫敦參加的2面，interview大部分是要你舉例子的，比如創造力，解決問題的能力，怎麼樣在壓力下工作。。。然後是英文寫作，case study，好像是說兩個公司合併，你要怎麼做。接著是中文寫作，4個題目你選，議論文。然後時presentation：有關財產權的所有領域。如果presentation時間有剩他們會根據你內容問問題，還會問你一些個人的經歷啊，觀念的問題。如果還剩時間，會叫你立場講樣東西，比如杯子。心情好的'話會叫你用英文吧你的presentation再講一邊。然後是小組討論，也是case study，講一個店的業績不行，怎麼提高。最後完了大家就在一個禮堂裡面，跟他們的director啊什麼的聊天，他們會在這裡觀察我們的社交能力。反正我覺得DTZ喜歡有創意的人。
這次assencement centre從早上9點弄到晚上8點。建議是睡好覺。他們會時不時給你一些沒準備到的問題，腦子要快。所有要吃飽睡好，心態很重要。還有什麼問題留言問我。
前兩天DTZ HR打電話給我，跟我說我拿到offer了。我想問下DTZ在中國的地位怎麼樣?跟jones lang比哪個好?找到這樣的工作算好麼?月薪大概多少一個月?我第一年在香港培訓，會給我其他什麼補貼麼?還有什麼其他方面的補貼沒?恩恩，你們知道關於DTZ的就在這裡留言吧!