答壇友關於面試過程出現的問題,面試經驗交流

才智咖 人氣:2.46W

說明:根據論壇的問題和PM我的問題。覺得同學們對於時間的安排不太清楚,在回答問題之前先歸納一下:(注,以下純屬個人觀點,僅供參考)

答壇友關於面試過程出現的問題,面試經驗交流

一般說來網申的時間決定了面試的早晚和通知的間隔。

一般早投的人比較少,剛開始HR會時間相對密集的面試、通知。以確保後面的大量安排。

網申第一週投的一般在被書面通知電面,等待電話安排,書面通知進入群面,等待群面電話安排的時間都比較短,大概一週,甚至幾天。但後面投的同學隨著時間的推移,人數的增加,加上Shell HR做事比較認真,輪番發信、電話,事情比較多。妥善安排是相對需要更多時間的。現在的北京HR要統籌安排全國的面試,比較辛苦。大家不要著急,穩住

問題1:收到郵件確認確沒收到電話確認

為了防止大家心懸,殼牌的HR們非常貼心的很快發來郵件確認。但是具體電面時間還是要在電話確認前安排的,需要一定時間。前面也說了,這段時間的長短是和網申的時間有一定聯絡的,大家要耐心一點。前面的同學很快收到通知,網上報喜,後面的同學看到了不免著急。電話通知早晚會來的,就是個時間先後而已。但是真到了面試那時候你有沒有全面的準備呢?

問題2:收到面試電話通知卻沒有收到郵件確認

這個貌似比較蹊蹺,但是要知道,這些郵件確認信都是從一個Do not Reply 的Box裡發出來的,相當是一個機器郵箱。如果有漏發純屬偶然,估計精度也該接近六西格瑪了。電話通知的時候如果姓名,學校關鍵字確認了,就不會弄錯。大家不用過度擔心,就當突然的電話通知是個驚喜好了。

問題3:點面或GD是否可以換時間

可以儘早和北京負責安排通知的HR聯絡,通過support郵箱發信或者直接請總機轉接就可以了。具體要看整體安排了。建議如果有問題電話確認的時候就可以直接指出,安排妥當,有事要提前告知。

問題4:是否可以電話查詢GD時間

一般電面時間定下來後離電面4天左右會有郵件提醒,真的是很周到。

像GD,最好是電話確認的時候把時間、地點用筆記下來。找個安靜可以寫字的地方,確保不要聽錯。如果實在不記得了,可以向前面變更時間一樣去確認,至於HR對此會怎麼想我就不知道了。

問題5:SRD的郵件通知來了,什麼時候會有電話通知

一般收到書面通知後三天左右負責的HR會來電祝賀,並根據當時評分,分方面給出評價,優點和缺點。評價的非常具體到位。在這個電話裡會給出SRD所在的大體時間。根據經驗,一般殼牌人都對時間很精準的,如無特殊情況,基本就是那天。在具體面試的7天之前,HR還會來具體時間地點的確認通知。

問題6:GD該怎麼準備

臨時抱佛腳的幫助不大,面試是體現“三力”的關鍵時期。但是一切的一切在平時已經養成了。這樣的面試是看同學的思考、處事風格和核心價值觀和企業是否適合。保證睡眠,瞭解面試形式就足夠了。準備在於平時,想必深刻的思維方式在一時半會是練不出來的。

另外,網上的海量面經,看了有的不一定能起指導作用。一來今年的`面試安排和形式和往年的有一些變動,二來每個人的個性和體會都不一樣。如果照單全收,反而會影響甚至限制個人的發揮。

問題7:SRD怎麼準備

抱歉,等我面好才能回答,本人正處於已被通知了具體時間的終面前期。個人現在沒空準備,應學校暑期實習要求,正在一家外資諮詢公司實習。

正在思考的問題是:深入考慮 我是否適合Shell,Shell是否適合我。

作為一個職務,如果對方覺得你符合職位,而你自己卻不能勝任,那將是很痛苦的;而作為一個公司,是否能提供個人價值最大化的舞臺給你呢?

這個問題在網申前已經考慮清楚了,但是隨著每輪面試,你和公司溝通的增加,你會從中體會到更多的異同。

你自己覺得能勝任的,HR不一定覺得你能符合。在雙向選擇的過程中不免有犧牲,不過覺得面到這裡,已經很值了。至於結果,僅僅是個結果而已。結果決定了你的個人價值是否能更好的實現,但不限制個人價值的實現。記得 Do the best. Be yourself and let it be.

問題8:你對整個面試的過程有什麼感觸

最大的感觸就是殼牌是一個十分尊重人的企業,裡面的員工認真負責,兢兢業業。不會因為你是一個小申請者而歧視你,漏接了電話,HR會一個接一個的打,打不通手機就打座機,打不通座機就發郵件;個人突發狀況需要改面試時間,HR也會認真的check時間表安排......總之,覺得在惜才如金的企業,自己從茫茫人海中被挖掘、重視。

因為投的比較早,電面時間自己沒有妥善安排好,導致電面期間正好在美國交流,因為時差HR找不到我人,提前發的改時郵件因為發到了機器盒子裡,對方沒受到。自己覺得完了。結果連續兩天HR親自寫mail來確認,看來很著急的樣子。想想這年頭很少有公司會care你是不是人間蒸發,像招實習生或者員工的面試通知電話漏接了,有的公司(包括某些500強)就會轉打其他人,好像到底是誰來幹活它是不在意的。而遇到了 Shell,真是漏接電話者們的一大福音,其中對人才的重視程度是顯而易見的。 所以我說沒接到或者漏接電話的同學不要著急,你接不到說不定HR比你還要急......並且HR在十分辛苦的情況下能那麼掛念你,讓人無比感動!