?
首先，要了解用人單位的歷史、現狀和發展前景。僅靠別人介紹，很難真正瞭解單位情況，畢業生可以通過多種方式到選定單位明察暗訪，並根據單位過去和現在的狀況推斷其發展前景。不要只看單位一時的效益，重點要看其管理模式、產品、人員結構等是否符合社會的發展。?
其次，要根據自己的專業、興趣、能力選擇用人單位，要看自己到單位後是否能運用所學的'知識，是否有利於才能的施展。根據單位的工作目標和發展方向，看自己的知識能力是否有用武之地。?
再次，要了解單位對於你的使用意圖、希望和要求，仔細考慮你能做些什麼，怎麼做才能較快地進入角色。?
最後，要充分考慮到實際工作中可能遇到的困難，看自己能否找到對策，主動迎接戰。
