今年第四季度，媒體、公關、廣告業最好找到工作。
日前，2007年第四季度《翰德季度就業調查報告》公佈。報告顯示，上述三行業招聘意向最高。與第三季度的66％相比，第四季度有78％的受訪者計劃僱用更多員工。另外消費品業第四季度也將大幅招人。
消費品業招聘意向增幅最大
雖然上述三行業招聘意向最高，但報告顯示，今年第四季度招聘意向增幅最大的是消費品業：與第三季度的56％相比，第四季度有72％的.受訪者計劃擴大員工隊伍。
報告還顯示，招聘意向的增長勢頭將長期持續：2006年第四季度有56％的受訪者預測增加招聘，而今年有64％的受訪者有此預期。
報告還顯示，目前，招聘意向已達到自2006年第三季度以來的最高水平。
68％受訪公司稱會挽留人才
根據該報告，在亞洲各受調查市場中，中國的員工平均任期最短：各行業領域中，有超過一半（52％）的受訪者表示員工的平均任期不足兩年，這一比例遠遠超過了其他市場。僅有18％的受訪者表示員工平均任期超過3年。另外，報告還顯示，超過2/3的（68％）受訪者表示公司願開出挽留條件來吸引或挽留人才。而69％和58％的受訪者表示加薪與升職被視作最為有效的挽留手段。其中媒體、公關、廣告公司最有可能開出挽留條件：有76％的受訪者表示他們對有價值的員工進行挽留。