6.7剛參加完了IBM在FD的一面。主場作戰感觸頗多，遂想與大家分享一下。
我和大多數這次參加IBM bluepath之路的同學一樣，是一名2012屆的大三學生。但也許和大家不同的是，這次的bluepath面試之旅已然不是我與IBM第一次的接觸。
在去年我大二的時候，我便報名參加了這個programme，而且很幸運的是，那一次我走到了最後一輪。所以我也許會比很多人對IBM有更多的體會和心得吧。
這裡我且不再多談這次一面的細節種種，想必大家也都瞭然於胸。而我今天只想和大家說的卻是幾個或許已然被很多人忽略的一些points吧。
1、首先這次的面試和前幾年很不同，首先是群面的加入和筆試的取消。因此會給很多人一個錯覺，IBM的面試似乎與個人硬實力無關，靠的只是一些軟實力。
大家千萬不要有這樣的想法，畢竟IBM是一個technical 的公司，所以不管是哪個部門，你的logic和major knowledge都會被極大的challenge。只是有可能不在這一輪面試被放大
而已，所以大家一定還要對這方面多加關注。畢竟每年IBM的筆試都是一個很艱難的一關，而這一環節今年的取消相信在後面的面試中一定會加大考察的權重吧。
2、服裝問題，這一點我可以很明確的和大家說這麼一個故事，去年在IBM的某輪面試，我由於時間緊迫和一些其他因素，只是沒有穿皮鞋，但是其他都有穿正裝。然後
面試官在見到我的第一句話便是抓住了我的這個fault。我努力解釋了半天，收效卻是甚微。理由其實很簡單，因為穿正裝其實不是一個表面上的形式問題，而在於對
他人的一種尊重。而“respect”這個詞自始自終都是IBM的culture。所以今年第一輪面試我看到了很多沒有穿正裝的同學，只能說其實你們沒有錯，有很多的藉口和理由來支援
大家的所作所為，可是事實上，對於你們來說在你們一踏入面試考場時，你就已然輸給其他人一截了。所以我衷心的提醒大家，面試時一定要記得穿正裝，這一點沒有
任何理由。而且也沒有人會來問你理由。
3、面試準備問題。我個人以為，最需要準備的是一個自我介紹，而自我介紹你需要準備的應該是一條條的key points，包括自己的優勢，自己的性格，自己的規劃，和自己的履歷，
而非一段段已經成文的稿子。我很肯定的告訴大家HR和manager都不是傻子，是不是準備過的一聽便知，所以他們care的根本不是表達流利與否，而是準備的思想深度有否。
你有沒有真正的看清過自己?最近聽到身邊很多一起報IBM bluepath的同學，甚至在面試前根本就不清楚自己報的是什麼positon，這個position到底是具體做什麼事情?我想這個
問題一定不會是少數人的現象。其實，這就是對自己和對IBM的認識程度嚴重不夠的體現。所以今後在準備下一次的面試時，大家完全可以把重心放在這些points上。因為面試
永遠都是雙向選擇，而你給IBM最強有力選擇你的籌碼就是你和你所報的position非常的match。而你在面試中所要做的就是如何證明這種match關係的存在。這才是我認為的
關鍵所在。
4、一些個人的小tips~IBM的GBS還是和IT有些關係的，不是一個完全脫離IBM的獨立consulting公司。所以IT方面大家最好還是稍微需要涉獵一些的。對GTS的一些同學們，我想說
專案經歷很重要，當然這也不是必要條件，但很強的self-learning and communication ability是絕對需要的。 因為這個也是我所報的部門，就我去年的經驗來看，GTS這裡和R&D
研發部有很大的'不同，這裡的部門側重的更多的還是IT support和service。所以對技術的要求也不是特別特別高，大家莫要過多的擔心啦。
OK,說了很多。anyway，最後的最後我只想說，其實大家最初的網申投遞都是因為被IBM公司的影響力所吸引，這點勿容置疑，但是如果你只是抱著被吸引的態度在參加整個的面試
最終的結果一定是苦澀的。只有你真正的想去了解它融入它的文化，那你在面試中透露出的這種passion和eagor我相信不用多加粉飾就能很好的打動每個面試官，他們願意把機會留給
最適合的人，而絕不一定是最優秀的人。衷心的希望大家既然投遞了IBM這個summer programme便好好的把握住他，畢竟每次的面試過程都是一次很難得機會，可以如此近距離了解你所欣賞的公司。就像我一樣，因為去年的深入瞭解被IBM所深深吸引，所以今年又義無反顧的重走當年路了。
以上種種都是我的一腔個人愚見，大家自己就取其所需咯~鄙人不才，復旦工科男一枚，不吝惜筆墨和時間願在此將自己少有的經驗與各位共勉也是希望大家一起加油努力，為了自己的夢想奮勇前行。
All regards~