一樣的網申，簡歷篩選，然後筆試。筆試的人太多了。。。。筆試的題目也差不多是語言邏輯題，數字運算題。但由於是時尚運動品牌。會有一些運動方面的題比如說孫悅加入NBA的哪個隊。足球方面更多了。還有一些娛樂題，比如品牌與國家搭配，電影導演等。最後是一大段的英文翻譯成中文。
一面：每人簡短的自我介紹。八人一組集體討論。現在的企業都喜歡搞無領導小組討論的形式。題目是：有人說KAPPA的.路線太過單一，應該發展為專業運動品牌或時尚品牌，你的意見。負責面試的只有兩個HR的人。看上去十分不專業的樣子。穿的也很隨便。一星期通知結果。然後二面。
評價：還算OK吧。但從招聘的組織和執行來說，還是比較的隨意。不是申請同一職位的人也放在一起面試。弄的學服裝設計的一個MM特別無奈。看著這些學市場、新聞的人大侃特侃。