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面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的.決定。面試成為求職者求職成功最關鍵的一步，那我們怎樣抓住面試機會呢?下面是一些常見的面試問題，和大家分享一下，提前做準備，面試贏得先機。在此就業頻道特別整理了，一些經典的常見的面試問題，供廣大求職者參考。
面試問題：工作經驗態度篇面試問題之經驗態度篇：你比較喜歡獨立工作還是集體工作? 面試問題之經驗態度篇：你希望在本公司工作多長時間? 面試問題之經驗態度篇：大學剛畢業工作經驗較為欠缺 面試問題之經驗態度篇：如何看自己缺少工作經驗這問題? 面試問題之經驗態度篇：為什麼選擇現在的學校和專業? 面試問題之 經驗態度篇：到我們公司後如何看待自己的地位 面試問題之經驗態度篇：談與本工作有關的工作經驗 面試問題之經驗態度篇：對公司或這份工作有什麼看法 面試問題之經驗態度篇：你有什麼社會實踐經驗? 面試問題之經驗態度篇：你為什麼要離開前一家單位? 面試問題之經驗態度篇：你沒有營銷方面的經驗