上海這份報告是在掌握全市過去一年來共95萬人次的.退工登記備案記錄之後，通過分析得出的結果。資料顯示，2005年上海勞動者的職業流動週期為46.4個月，即接近4年。這一數字與2004年相比縮短了9.2個月。
職業流動週期是指勞動者在同一個單位連續工作的平均時間，是反映勞動力市場活躍程度的一項重要指標。有關專家認為，從往年不少勞動者“終身就業”，發展到目前接近四年“跳一跳”，上海人“跳槽週期”的逐年縮短，表明上海就業市場正趨於活躍和成熟。
這份報告還表明，上海職業流動週期呈現出學歷高、年齡小的勞動者“跳槽”相對頻繁的態勢。
從勞動者的學歷來看，本科學歷者職業流動週期最短，為21.1個月，碩士研究生為22.8個月，大學專科學歷為30.5個月，而初高中學歷職業流動週期為53.1個月。專家分析認為，不少學歷較高的知識型勞動者，由於就業競爭能力較強，崗位期望值較高，更希望通過流動找尋自身價值，他們也相對更容易覓得更滿意的工作。
從勞動者的年齡來看，30歲以下青年的職業流動週期遠低於平均週期，為17.5個月，相比2004年縮短了0.5個月，流動頻率進一步加快。此外，31歲至40歲人群約為27個月，41歲至50歲人群約為81個月，50歲以上人群則接近120個月。