一次難忘的面試 (經驗)

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在我六年的打工生涯中,有一次應聘就像一場戰爭一樣,毫無準備的我敗得丟盔棄甲。

一次難忘的面試 (經驗)

1998年,我在一家陶瓷廠負責招工和後勤工作,屬於人事部文員。由於老闆經營不善,工資待遇越來越低,我萌生了跳槽之意。適逢鄰近一家電子廠招後勤部助理,我便前去報名應聘。

填了求職表之後,我被接待小姐帶到人事部。負責面試我的是一個30歲左右的少婦,外觀極具女人的.溫柔氣質,使我原本有些緊張的心理輕鬆了不少。她瀏覽了一遍我的求職表,又審視了我幾眼才問:“你以前具體做些什麼工作?”

聽她如此提問,我心裡感到好笑,太簡單的一個問題了,我脫口而出:“負責招工和全廠員工的生活、住宿。”

我話音剛落,她的問題瞬間又至:“做了兩年人事文員,就僅僅這兩件事麼?”

這個問題比第一個問題更為簡單,可我竟然在長達兩分鐘的時間裡沒能說出一個字。我的臉頓時有些發熱。

以前我招工,只是一味地問應聘者會幹什麼、能幹什麼、幹得怎麼樣。我也清楚許多人本身只有七八分料,卻硬說自己有十分十二分料。我原以為這廠招聘人員也會如此提問,誰料她一直避而不談這個方面。

她又問我:“你現在所在的廠一共多少人?其中又有多少人在廠裡食堂吃飯?”

我又傻眼了。我只知道全廠約一千一百人左右,具體有多少人在廠裡吃飯更不清楚了,生活費用反正是財務部跟食品商直接結算,我只是每天早上去過秤、簽名領回就完成任務。購回的菜米油有時多了沒見剩,有時少了也沒人反映不夠吃,所以我就沒用心去統計具體人數。此刻我急得額頭開始冒汗,底氣不足地說:“由於我還屬於那個廠的職員,因為某些原因,我只能拒絕回答你這個問題。”我想耍個小聰明。

她皺了皺眉頭,問:“是不是你們廠為了逃避某些有關部門的檢查或不想繳納相關費用而故意要隱瞞人數?”我沒回答,心想別看這個少婦外表柔弱其實挺厲害的。

她見我不回答,說:“好吧,我相信你做過人事工作,但你沒能盡職。我們的後勤工作有可能用到EXCEL,請你現在用EXCEL繪製出你剛才填的那份求職表。”

我又一次犯難了。我學過電腦,並且現在每天也在操作電腦,但對EXCEL只是略知皮毛。我硬著頭皮開了機,可在往一塊表格裡填正數時卻老出現負數,最後只好又一次耍小聰明將其移植。

結果可想而知。送我出門時,那個少婦說了一句話:“小夥子,所有沒有準備的戰爭都會失敗!”