剛剛面完平安財險山東分公司，平安財險山東分公司對招聘的輕視和無序實在令人失望，雖然還沒出結果，但本人已經決定即使收到offer也會拒掉。
恰巧上午剛面了渤海濟南分行，二者相比，高下立見。現在寫這篇文章，並不是無聊的發洩，而是想通過兩家同級別同地域金融機構面試經歷的比較，僅從一個方面看看二者差距在哪裡。
首先，面試前的環節，渤海經歷了網申，筆試兩個環節才給了面試機會，不說網申和筆試是否公平，至少從程式上講是規範的。平安也有網申，不過僅限於總行，山東地區好像沒有用處，今天參加面試的全都是通過校園宣講投遞的簡歷，而且平安沒有任何筆試環節，二者比較，平安至少在面試前程式的規範性上就稍遜一籌。
其次，面試的通知，二者都是電話通知，態度都很熱情。不過渤海要求攜帶所有證件和證書的原件和影印件，並告知了公司具體地點以及會到時候有專人負責接待，並留下了聯絡方式以備應急。平安就告訴了地址，人來就可以。顯然，渤海準備工作做得更細緻，更周到。
第三，對兩家單位的第一印象。按理說，平安是中國保險三巨頭之一，渤海充其量也就是個一般的股份制銀行，可惜平安的辦公地點和渤海僅從外觀上比較，基本上是筒子樓對比五星級賓館，差的不是一個檔次。再說進去的第一印象，渤海有專門的工作人員負責開門，服務檯的工作人員會熱情的向我打招呼，並詢問我需要什麼幫助(感覺和平安宣傳片裡做的很像)，服務態度沒的說，另外專門有個辦公檯負責對我們前來應聘的人進行登記，這種登記不是簡單記個名字就行，需要和人力資源部核實相關資訊，核實正確後會很客氣的指引我上去，並告知我樓上有專人負責接待。平安一進去的第一印象就好像進了菜市場，底層是營業廳，每個視窗前面都和吵架一樣熱鬧，倒是有專門的服務檯，可惜沒人。打電話給他們的人力資源部，接電話的好像沒睡醒，有點兒不耐煩的告訴我到五樓會議室等候。沒什麼專人指引，自己去找吧。
第四，面試前等待。渤海在電梯口有專門的服務生負責接待，會把你帶到接待室，每個應聘的人都會領到一張表格和試題。桌上備有紙杯(他們會議室剛剛裝修完，還沒配好飲水機，不過隔壁房間就有)，填寫完這些後，有專門的工作人員負責合適你的各種證書和證件，面試開始的時候會有專門的人員領你去面試間。平安的會議室裡陳列著自己的各種榮譽，再就是響亮的口號標語，就是沒人管你。後來上來一小夥子，點了包括我在內的七個人出去，然我領我們去了一間辦公室門口(後來才知道不是人力資源部，而是財產險部)，說你們在這兒等就是了，一會兒會有人來叫你們。於是我們七個人傻傻的等了20分鐘，才有人通知我們開始，其他的人繼續在門口等，估計最後一位進去的同學總共要在門口站上一個半小時。另外，面試沒什麼順序，誰想進去誰就進去。
第五，面試過程。渤海銀行是多對一，連環提問。問題基本上緊扣個人簡歷和與銀行業務相關的內容，特別是和銀行業務有關的問題，難度逐漸加大，讓我感覺到有點不知所措，畢竟沒親自做過相關業務，不過也不是一點兒也說不上來的.那種。 平安就比較搞笑了，本來我投簡歷的時候沒有註明什麼崗位，不過他們招聘崗位中，我能滿足條件的比較多。平安的招聘人員(不是什麼業務部的那種騙子，確實是分公司人力資源部的)明確說明希望招收高學歷人才，另外崗位的專業限制並非像招聘通知中那麼嚴格(言行不一)。結果，我在沒有任何提前通知的情況下被帶到了這個財產險部，還好，有位好心的員工告訴我們可能面的是核保崗。面試的是這個部門的孫總，問題基本上就是閒聊(當然，後面越來越尖銳了)，孫總好像挺忙的，我面的過程中還有人進來和他談業務，這位孫總倒也不見外，談著談著點上煙就抽起來了。我雖然沒有面過太多單位，不過像強生、中信建投、工行、浙商這些有些知名度的企業和銀行還是面過的，向孫總這麼不見外的考官我倒是第一次見。問著問著，孫總就說我看你是研究生，我們這兒做業務本科生就行啊(要不是你們人力資源部的那些人，我想我也不會到你這兒來)，我只能很耐心的談談自己的優勢。不過我明顯感到我們兩個人話不投機，最後他問我，要是平安不要你，你能去哪兒。我很自然的告訴他，我已經通過了多家銀行的筆試，正在面試階段。說完了，孫總就很客氣的告訴我可以回去了
以上就是我在兩家金融機構的面試經歷，不用多說，我想同學們自己會有自己的評判標準。另外補充一點兒，我出生在保險世家，所以並不存在對保險業的偏見。不過老話說得好，鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品格高。上了這麼多年學，不是用來給人侮辱的。