昨日收到一保險公司面試通知簡訊，上面告知要帶上身份證及筆，並且不能刪掉此條簡訊。心中很是雀躍，很清楚的記得上面的待遇有多優越，而且有很多培訓的機會，想如此好的機會當然不能錯過，定要好好的做準備。對保險公司不是很熟悉，故上網搜尋一下保險公司面試注意點，沒成想如一盆冷水潑了下來。很多網友告知，這只是保險公司騙人的伎倆，以招各種名目繁多的崗位讓你去工作，最後就是培訓，考試，交錢，試用期，當然所有種種的最後目的就是讓你跑外勤，並且沒有任何的保障，也不是公司的正式員工，你就是做苦力，至於什麼內勤什麼的肯定是不可能的，據說內勤保險公司是不對外招聘的。
就此糾結中，上午想著，既然是騙人就不去了吧，網上看5月份就在招這個崗位了，想想又不甘心，臨12點決定去吧，一來如果是真的也不至於丟失一個機會，當然此機會的概率是20%，二來看看是如何騙人的。走出電梯，就看到幾個人坐著，上面全是表格，問你是來面試的麼，回答是，給你一張表格到一個類似教室的地方去填寫，裡面坐滿了人，感覺都是大學剛畢業的，很多人都在認真的看著公司簡介。一開始我就覺得是假的了，我一到讓我填表格的時候，我注意到負責登記的小姐在寫我名字的時候，寫上了發我簡訊的聯絡人的名字寫在表格上面。我想這個應該是一個業務員，他們每招到一個人是會有提成之類的東東，不是太清楚。到了教室，想著還是走吧，浪費時間，百分百是假的，又想想來都來了，再等等吧。我看到很多都在認真看著公司簡介，更有甚者在紙上寫寫塗塗的，剛畢業的大學生總是特別珍惜每個機會，曾經的我不也如此吧，有些感慨啊。終於輪到我面試了。走進一房間，有幾張桌子，坐著三個面試官，一對一的面試。第一個問題，就是自我介紹，我簡短的介紹一下，問我應聘的是何職位。我說經理助理。他說因為我對保險公司這個行業不瞭解，所以不管哪個崗位都要進行1個月左右的`外勤，就是從基層開始。如果這次面試通過，那麼從明天開始進行7-10天的培訓。我心想果然跟網上介紹的一樣。當然培訓完了肯定是交錢考試。我問那麼是否說1個月的外勤工作結束後就可以做內勤了?答，不是的，要三個月的試用期，這三個月要看你的表現和你的能力，如果你的能力出眾，那麼就可以做內勤管理了，如果能力不夠那麼就只能繼續外勤。這哪跟哪啊，我就不明白了，這個內勤管理跟外勤有什麼關係，如果我外勤做的好，要做什麼管理工作啊，這是風馬牛不相及的嘛。所以這個肯定就是託詞罷了。我還問了面試官，為什麼我們的表格上面都寫著通知我們面試的人的名字，他說這是公司面試程式，因為面試官太多了，這不是胡扯嗎，我做人事也幾年了，就沒聽說因為面試官人多，所以要提前安排好誰面試誰，如果說因為崗位的不同，安排不同的面試官那還說得過去，問題是面試的時候他才問我是面試的什麼崗位，所以不用說，都是騙人的話。所以說，不管保險公司招聘廣告上的條件肯多誘人，千萬要保持清醒，這只是個陷井。如果你就想做業務，想挑戰高薪，那就另當別論，若你能力出眾的話，做保險這行也是不錯的。最後要感謝萬能的網路，若不是昨天上網看到這麼多網友的保險公司面試的經歷，我也許就上當了。