1、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
5、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
6、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
7、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
8、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
9、完整地填妥日企招聘公司的簡歷表格下載下來的簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
10、不管你有多少的理由，都不能改變因為你的遲到，而給別人帶來麻煩的事實。值得注意的是，守時不僅指遲到，還指早到。因為對方可能有其他的安排，或者還沒有準備好，而你的早到會讓人措手不及。最好是提前5分鐘到。
11、準備一份好的簡歷也是必不可少的，簡歷是求職過程中的第一步是求職者與用人單位的第一次“交流”.大多數用人單位會通過簡歷上的資訊，對應聘者進行初步的資格篩選，以決定求職者能否獲得面試機會.簡歷雖然“簡單”，卻是求職的“敲門磚”，輕視不得。如果不夠自信可以網上去網上找一些專業簡歷模板，或者是簡歷表格下載以及個人簡歷模板下載下來作為參考。
12、帶著修改好的專業簡歷模板的簡歷或者是個人簡歷模板下載下來的.簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
13、完整地填妥日企招聘公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
14、面試前先自己預演一下面試個人介紹是否通順流暢和會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心裡有底。
15、知道怎麼回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並儘量從容回答。
16、面試個人介紹的時候要說明你的專長和興趣。對僱主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業務，面試之前要知道你最喜歡的工作是什麼，它會給僱主帶來什麼利益。
17、清楚自己的交際用語，對大部分的僱主而言，交際的語言技巧十分有價值，是受過良好教養和有競爭力的標誌。清楚你自己是如何交際的，並且配合其他人一起聯絡你從最好方向努力去展現自己。
18、把你碰到的每一個人看成是面試中的重要人物，一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務是什麼，每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。
19、用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。這是個招聘面試技巧，在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。
20、不論是男性還是女性，最好的當屬職業套裝。男性最好著襯衫、西裝和領帶。女性職業的穿著就是襯衫、外套和裙子。至少請穿著與職位相匹配的衣服。不要穿牛仔或者超短裙。服裝顏色最好以黑色、咖啡色、灰色和米色為主。鞋子以皮鞋最佳。男性不要穿球鞋。女性夏天不要穿露指的涼鞋，冬天最好不要穿長統靴。鞋要擦得乾乾淨淨。最好不要戴首飾，尤其不要戴太醒目、太晃眼的首飾。 除了服裝還有髮型。這方面女孩相對會好些，男孩尤其要注意。所以最好在面試之前適當修剪。
以上就是20步的招聘面試技巧，希望大家看了對自己有幫助，更加順利的通過面試。