過來人為應屆生如何迎接求職大戰支招_綜合指導
2.多點開花型代表人物：上海交通大學應屆畢業生王徵在前不久intel公司舉辦的專場招聘會上，王徵等候了近1小時後終於進入會場。當日前來應聘的應屆大學畢業生不亞於社會求職者，主辦方不得不專門為他們開設了一條通道。工作人員說，當時他們在網站刊登招聘廣告時只是加了一句“歡迎2006屆畢業生參加招聘”，沒想到學生的踴躍程度超乎想象。王徵說，現在大學生就業形勢不容樂觀，因此“多點開花”通過各種渠道瞭解校園招聘資訊成了他們的必修課。“報紙、網站、學校宣傳欄、bbs以及親戚朋友，只要能夠收集到相關招聘資訊我們都會去關注！”各高校bbs上除了新生專版外，最熱鬧的就算求職版了。東華大學論壇上的網友“天涯熊貓”說：“廣種薄收雖然辛苦，但只要找到一家滿意的企業，那麼就100達到了目的。”“過來人”說：畢業多年的沈蓓蓓當初通過各種途徑不斷比較，最終通過求職網站找到自己第一份工作。她認為“多點開花”的'好處顯而易見，但渠道多了自然也分散人的精力，因此應屆畢業生不妨以一種求職方式為主，其他方式作為輔助會比較好。
3.重點聚焦型代表人物：華東理工大學大四學生小張有人大面積撒網，也有人小範圍捕魚。小張就把自己的求職目標“鎖定”在一家著名的日本電器企業。“我很早就想進這家企業工作了，現在他們在上海有了合資企業，機會就更多了。”小張現在經常去這家企業的網站瀏覽，查詢招聘資訊，還聯絡了一些進入這家企業工作的師兄師姐討教經驗，投其所好做好了準備。“年底我準備去考日文一級，還要掌握一些關於日企招聘、工作的禮儀和技巧。”他把精力都集中在這家企業，希望自己能夠脫穎而出。“過來人”說：小張這樣做無異於“孤注一擲”，假如不能進入自己心儀的企業，將會蒙受很大的損失。今年畢業進入一家日企的鄧華忻說：“小張說到的這家企業也是我最想去的，但如果只看著這一家未免風險太大，所以在招聘時我關注了多家企業。實際上還有很多優秀的企業會進入學校招聘，這些都是可以考慮的物件。而且即使一開始不能進入自己心儀的企業，今後也是有機會進入的，並不一定非要現在只‘鉚牢’少數的幾家。”
4.“曲線救國”型代表人物：上海大學機械自動化學院學生徐海波“我相信如果能夠事先在企業實習，那麼進入其中工作的可能性將大大增加。”正當別人忙著尋找工作單位時，徐海波卻在專心尋找理想的實習單位。如今企業校園招聘資訊正在不斷增加，而實習資訊也在不斷上升中。筆者在各高校bbs上看到，不少帖子都集中在畢業實習上，應屆畢業生互相交流哪家企業要招實習生、準備留多少人、留用概率多大等話題。一般來說，首輪進行校園招聘的企業都是一些大企業或知名外資企業。從以往的情況來看，大型企業在實習中發現優秀人才，最終留用的例子也並不在少數。而且實習的另一個好處就是，可以看一下這家企業是否適合自己。一位應屆畢業生說：“如果能夠通過實習預先感受工作環境和人際氛圍，體驗企業文化，那麼可以避免許多不適應情況的產生。”“過來人”說：前年從某專科院校畢業的張誠目前在一家國有行動通訊公司工作，月薪4000元左右。他認為自己的學歷和能力在激烈的競爭中並不佔優勢，最終讓其能夠留下來的，是在實習過程中得到的好評。“實習是求職的第一步。單位一般優先考慮已經在本單位實習過的學生，因為他們可以更快地融入企業文化。”而在通用公司擔任技術主管的上海交大畢業生小陳也表示：“要想進入大企業，實習經歷非常重要。”
5.不緊不慢型代表人物：復旦大學文學院應屆畢業生小張看報紙的時候順便掃一下招聘資訊，一週瀏覽一次人才網站，偶爾到bbs上交流一下求職心得，正當別人如火如荼地收集企業招聘資訊時，復旦大學文學院的小張卻顯得氣定神閒。他胸有成竹地說：“船到橋頭自然直，不必急於這一時半刻。”上海應用技術學院的李建銘稱，與其一開始“千軍萬馬擠獨木橋”，不如耐心等待到明年再說。“‘解禁期’一過雖然會有很多名企來招聘，但也必定有很多名校學生
