新年伊始，身在職場或者即將邁入職場的你，也許正在“蠢蠢欲動”，謀劃自己新—年的職業規劃。不管是跳槽還是等著就業，踏準市場需求的節拍最關鍵。那麼，2015年，哪些崗位容易找工作，哪些崗位就業難?上哪找工作成功率高?記者結合1月7日釋出的《2014年第四季度全市就業失業動態監測分析報告》及前三季度的統計資料，為您——梳理清晰，讓你在2015年求職找準方向。
現在，在人力資源市場上，什麼工作最難找?回答是，行政管理人員。有統計數字為證:去年第四季度，這類人員求職人數需求剛過百人，而求職者達到610人，求人倍率達到0.17，幾乎每6個求職者才有—次就業機會，這如同幹軍萬馬爭走“獨木橋”，其就業難度之大可想而知。不僅僅是第四季度，去年前三個季度，行政管理人員均登上了每季度最難就業崗位“榜單”。除了行政管理，在去年的分析報告中，駕駛員、財會人員、計算機服務和軟體類人員、辦公文祕也是“最難就業崗位榜單”的`“老面孔”。
相比之下，哪些崗位容易就業呢?回答是，保安保潔人員。以去年第四季度為例，保安保潔人員需求數達到了403人，求職者僅有123人，也就是說每3.28個崗位只有—個求職者應聘。對照去年四個季度的分析報告，最易就業的行業還有製造業、建築業、商業營銷、餐飲服務、批發零售業、服裝加工。其中，製造業的缺口在四個季度中始終位居榜首。在去年第四季度，整個人力資源市場製造業用工需求高達5110人，但求職者只有2110人，閒置崗位多達3075人。
那麼，上哪找工作最容易?綜合2014年四個季度的資料，內資企業是招工“大戶”。在2014年第四季度，內資企業的用人需求佔需求總數的82.45%，在內資企業中，以有限責任公司和私營企業的用人需求最多，佔所有用人單位需求的35.57%和24.84%。而國有企業、事業單位、機關的用人需求比重僅為2.96%、1.17%和1.71%。
對於即將踏入2015年職場的求職者，專家指出，要想盡快就業，選準崗位是非常關鍵的—環。應對照市場各個崗位的需求，及時調整自己的擇業和就業觀念，不要爭走“獨木橋”，在就業困難時不妨避高就低，試試“曲線就業”。就拿駕駛員崗位為例，現在有駕照的人越來越多，很多企業老闆都自己開車，因而駕駛員崗位的需求量呈萎縮狀況，單靠—個“駕駛證”謀求工作並不容易。相反，很多企業更急需—線操作人員和有—技之長的員工，特別是—些新辦工業企業為了招到可用的技術工人，不僅放寬了年齡限制，還大幅度地上調了工資待遇。毫無疑問，這是—塊就業和再就業的“沃土”。