2015年大學生就業形勢分析:去哪兒找好工作?

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今年,教育部相關負責人已經透露,將對700多所地方本科院校進行向現代職業教育轉型,避免學科的盲目設點、重複設定,這或將迎來我國高等教育的革命性調整,對青年學生來說可謂是利好訊息。而對於年輕人自身來說,儘早做好職業生涯規劃,擺正就業心態,也許比抱怨和吐槽更重要。畢竟,所謂賺錢又多、事情又少、離家又近的工作不是沒有,而是實在太難找了。

2015年大學生就業形勢分析:去哪兒找好工作?

660萬、680萬、699萬、727萬,從2011年到2014年,國內高校畢業生數量逐年遞增,嚴峻的就業形勢,讓如今的畢業生們焦頭爛額。而奇怪的是,如今一些已經工作、甚至收入還不錯的年輕人,也常常吐槽自己的職業。

那麼,好工作究竟都去哪兒了呢?

還沒就業的,焦慮未來選擇什麼行業

今年秋季一開學,即將碩士畢業的小魏就緊張地投入到了找工作的大軍中。小魏就讀於北京一所“985”高校,學的是某文科類專業,近幾年就業形勢很不理想。“當初為了讀研能上一個好點的學校,就選擇了現在這個專業。以前一直覺得學校的牌子夠硬,學校這個專業在全國又排名前列,找份滿意的工作應該不會太難。結果真到了畢業季,才發現根本不是那麼回事。”小魏如實說道。

由於可供選擇的崗位並不算多,小魏也和班裡的多數同學一樣,匆忙投入到國家公務員考試的備考當中。可2015年“國考”的報考職位一公佈,小魏又一次犯了難。儘管今年的招考人數有2.2萬,創下了歷史新高,但符合小魏條件的崗位卻少得可憐。小魏把自己在宿舍裡關了整整一下午,挨個核對招考崗位的報名要求。因為沒有任何基層工作經驗,又不是黨員,最後只找到4個崗位供自己選擇。

由於“國考”形勢嚴峻,小魏的很多同學選擇了“戰略性轉移”,開始把找工作的重心轉移到各類企事業單位的校園招聘當中。根據往年的經驗,小魏學這個專業可以去一些傳媒機構做文字工作。但提起這些工作,他又一次搖起了頭,“我幹不了這行”。原來小魏之前也在一家報社實習過近半年的時間,但那段經歷卻並不愉快。初入報社,就被各種各樣的`工作任務壓得喘不過氣來。加之之前從沒有過相關的從業經歷,缺乏經驗,剛一開始時經常犯錯,有時稿件還要反覆修改——媒體工作讓小魏很吃力。

近些年來,國內高校文科類專業的畢業人數逐年增加,社會需求卻並沒有明顯增長,就業形勢一直不樂觀。像小魏這樣所學的專業“通”而不“專”的畢業生,在社會化分工日益明確和細化的今天,不得不面臨更加嚴峻的就業形勢。

時間馬上就到11月底了,“國考”筆試的日期也越發迫在眉睫。但對於以後從事哪一類行業、明年畢業前能不能找到滿意的工作,小魏依然感覺很迷茫,“還是先認真準備‘國考’,考完再看看有沒有其他好的選擇吧,誰讓咱學的專業沒有優勢,還趕上就業形勢嚴峻呢。”

已經就業的,吐槽自己選錯了職業

2014年大學聯考結束時,一則記者勸阻某省大學聯考狀元報考新聞專業的新聞躥紅網路,被網友戲稱為“業界良心”。一時間,“千萬別報××專業”體紅遍網路,人們紛紛吐槽自己選錯了專業,入錯了行。小高當時就是這些吐槽者之一。

小高4年前來到北京,在一家公司從事手機遊戲開發工作。由於他在學校裡學的是計算機專業,最初就從程式設計師開始做起。剛一入職時,小高出於年輕人特有的熱情,加之對這個行業的喜愛,工作十分賣力,沒過幾個月就獲得了加薪的機會,月薪超過了15000元。

但隨著一步步的升職加薪,小高也越來越覺得這個行業給不了自己想要的東西——自由、激情。隨著工作壓力變得更大,加班也變得越來越頻繁。而近些年智慧手機的普及,也使手機遊戲行業的競爭越來越激烈,平均只要一週左右的時間,一款手機遊戲就要更新一次。“每次遊戲更新的時候,加班到晚上12點是常有的事。”小高略顯無奈地說,“而現在手機遊戲的更新速度越來越快,加班的次數也變得越來越多。”

在這樣的環境中工作,小高感到厭倦,最終在半年前選擇了跳槽,不過這次跳槽不僅換了公司,還乾脆換了行業。他跳槽到一家娛樂公司,做起了視訊播放器的製作工作。進入新的行業後,小高發現空閒的時間明顯多了起來,加班也不再像原來那樣頻繁,只是薪水比原來少了近40%。談到自己未來的職業規劃,小高也顯得有些迷茫:“其實我也不知道未來會不會一直從事現在這個行業,還是走一步看一步吧,每個行業都有吸引人的地方,也都有讓人排斥的地方。”

一些人像小高這樣因工作的現實與生活理想的差距而吐槽,而另一些人則為所從事行業的前景而憂慮。不久前,一份名為《飛速進入2030年:未來的工作和工作場所》的報告在網上廣為傳播,報告稱,客戶服務、加工及中層管理等12種職業將於未來10至15年內消失。

隨著移動互聯革命帶來的新技術浪潮的衝擊,如今行業興衰的速度比以往任何時候都要快。不少傳統行業在衰亡的陰影下苦苦支撐,它們所提供的工作崗位的穩定性與職業安全感與以往相比大打折扣,這也讓一些剛入行而又無經驗的年輕人感到憂心忡忡。

緩解就業焦慮,是全社會的一件大事兒。

沒就業的為找不到滿意工作而焦頭爛額,找到工作的卻又吐槽自己的職業不遂心願。那麼,好工作到底都去哪兒了?

專家表示,出現如此種種的焦躁心態,既有社會大環境的原因,也有年輕人自身的原因。

從大環境上說,隨著近幾年高校畢業生進入高峰期,應屆畢業生就業越來越難,成為不爭的事實。而一些高校專業設定不合理、就業指導不完善等因素也加劇了這種就業矛盾。

據今年7月份教育部公佈的“近兩年(2012、2013年)全國和各省就業率較低的本科專業名單”,15個低就業率專業榜上有名,其中既有“食品衛生與營養學”“生物科學”等這兩年新興的專業,也有像市場行銷、公共事業管理等幾年前被炒得火熱的專業,還有廣告電視編導、播音主持、電子商務等看似高大上的專業。

而這些專業的低就業率,不少是由於各大院校在短時間內一擁而上重複設定造成。以動畫專業和物聯網專業為例,動畫專業在1999年只有2所院校開設,而2008年則達到了1230多所本專科院校;物聯網工程專業更是在2010年到2012年兩年間實現了從0所到110所院校開設的爆發式增長。

從年輕人自身來說,據不少用人單位反映,現在的年輕人尤其是80後、90後們對工作環境、氛圍的舒適度要求也越來越高,越來越多的年輕人不再像以前那樣只看重收入、發展前景,而且更在意工作是否好玩、能不能表現自我,因而跳槽頻繁,職業忠誠度不高。

社會在發展,就業形勢也在不斷變化。年輕人是對社會變化最敏感的一群人,他們所憂慮和吐槽的問題,是社會、學校和就業者本人多種因素共同作用的結果,因而緩解就業焦慮也是全社會共同的責任。