2015年，我國畢業生人數膨脹，就業形勢更加嚴峻。日前媒體報道了關於一些海外國家的就業情況並進行分析，擴大畢生生的就業視野，廣大畢業生可以據此瞭解各國形勢，分析研究，做出正確的職業選擇。具體報道如下：
■德國:想拿綠卡不容易
就業難度:★★★
德國當前經濟不景氣，雖然德國提出要加大發放綠卡力度，但是拿德國綠卡的前提是大學畢業或受過同等教育，是德國急需的IT人才，公司必須每年支付至少10萬馬克的工資。綠卡有效期兩年，最長不超過5年，在這期間不能申請轉長期簽證。
就業建議:對以找工作為目的的留學生而言，不要在德國學習時間過長，因為年齡太大在市場上的競爭力就會下降。外國留學生在德國完成大學學業後可以向勞動管理部門申請在德國的工作許可。專家認為，未來幾年內，傳統的電子技術和機械製造行業將出現後備人才短缺的危機。
■加拿大:求職要有全盤計劃
就業難度:★★★
海外留學生如計劃移民加拿大的話，必須有一個周詳的全盤考慮，最理想的情況是在選擇專業時，就以移民為目的作為考慮點。不要在苦讀數年後，才發現所讀的科目找不到工作。
就業建議:加拿大能找的工作很多，比如工程師、計算機方面以及會計和金融領域的工作。翻譯是新移民的英明選擇，尤其是精通亞洲語言、英語或法語的翻譯。中加國際教育文化交流中心主任葉嶼生建議，國際學生如果在加拿大暫時沒有合法身份，只要交很少的費用，就可通過有求職服務的律師事務所找工作，其花費遠低於你舟車勞頓找工作的費用。
■澳大利亞:你要比當地人更優秀
就業難度:★★★
澳大利亞作為移民國家，移民當局要求來澳定居的人必須“比現有的澳大利亞人更加優秀”。在澳大利亞就業，你的技術和學歷必須等同澳大利亞的標準，並被澳大利亞的僱主接受。
就業建議:每年澳大利亞移民部都會公佈緊缺職業，對緊缺職業的移民限制相對放寬，北京澳際教育諮詢有限公司澳大利亞部經理孫晶介紹，這些相對容易辦理移民的職業成為留學生爭先恐後選擇學習的專業。澳大利亞的僱主期望員工的英語程度良好，技術性越高的職務所需的英語程度越高，如果英語程度很好，獲得好工作的機會越大。
■俄羅斯:貿易人才依舊吃香
就業難度:★★
在俄羅斯工作要先獲得合法身份，俄羅斯規定留學生畢業後一個月之內必須離境，所以對留學生來講找工作之前先要獲得合法身份。同時，應儘快瞭解當地的治安狀況以及相關就業、創業政策。
就業建議:畢業後留在俄羅斯的學生大多以經商為主，留學生自己辦公司多與中俄文化交流專案有關，如旅行社、高科技專利專案等。在俄羅斯找到工作的學生大多是在俄中兩國貿易有關的公司供職。可以預見二三年內，這方面的人才缺檔將迅速出現。
■新加坡:旅遊相關行業及高技術人才受青睞
就業難度:★
吸引海外人才來獅城工作和生活就成為新加坡政府的一項長期政策。尤其對於具有高技術專業知識的人才來說，留在新加坡找工作是明智的選擇。
就業建議:新加坡政府近幾年每年都批准約3萬名外國人成為新加坡永久居民，並允許部分外籍專業人士成為新加坡公民。據瞭解，新加坡對通訊、電子及其他領域的高技術人才和金融領域的專業人才優先引進。新加坡現有的3所大學中，中國留學生又佔了國際學生的一半左右。他們在入學前一般都要簽署協議，承諾畢業後為新加坡服務5至6年，然後才可以到其他國家擇業或繼續深造。學生大學本科畢業後，只要在新加坡工作6個月以上，就可以申請綠卡。
■美國:畢業等於失業
就業難度:★★★★★
拿到美國簽證難，在美國就業更難。國際學生的就業機會在“9•11”事件後被嚴重壓縮，即使是被視為熱門的計算機業，“畢業即失業”的大有人在。經濟不景氣，很多大公司裁員節流，銀行、顧問公司都在裁員，資訊高科技市場更是處於飽和狀態，一些留學生選擇推遲半年畢業，或者被迫當“海歸”。
就業建議:美國經學校推薦的畢業生，成功率通常高於其他渠道。另外，教授的`推薦信有很高的權威性。美國的用人單位重視實踐經驗。大學生應及早準備，有意識地到一些公司實習。專家表示，即便經濟形勢不好，仍有一些職位需求人才，如教育行業，特別是多語言和特殊教育尤其需要;因為低利率和老化建築需要維修的原因，建築工程也比其他行業要好;在銷售和市場方面，如金融服務、保險、工業和消費等行業的銷售人員職位，也仍然有不少機會。
■英國:留學比就業容易
就業難度:★★★★
在英國學習的中國留學生大多讀金融、經濟，這些專業的學生就業較難。即使是名牌大學金融專業的博士，也只是去一般的大學當助教。由於英國不是移民國家，剛畢業的大學生想在英國找份穩定的工作不是一件容易的事。
就業建議:北京五湖中視諮詢有限公司業務總監王凇介紹，生物、物理、化學等相關應用科學領域的學生在英國的工作機會較多。英國有很多機構、協會提供例如博士、博士後等研究工作，也是很多留學生求職時的不錯選擇。如果對工作不挑剔，留學生可以找到一些與體力勞動有關的工作。英國大學生畢業後有一年的實習期，這段時間學生受到法律保護。海外學生可以從各自學校的國際辦公室獲取工作或者實習的資訊。另外，在蘇格蘭，每年都有幾百個工作指標提供給國外留學生。如果爭取到這樣的留英“名額”就業問題將相對容易解決。
■日本:求職充滿艱辛
就業難度:★★★★
日本近來經濟不見好轉，失業率不斷上升，日本的本國大學畢業生就業難，這也增加了外國留學生在日本就地找工作的難度。
就業建議:嘉華世達國際教育交流有限公司資深留學顧問李麗娜表示，日本是一個非常重視信譽的國家，所以建議學生在留學期間多結交一些日本朋友，他們的推薦將是你進入日本公司的一塊很好的敲門磚。如今，一些大企業出於國際化經營戰略的需要，儘可能加大僱用留學生力度，日本大企業如松下、東芝、三洋電氣、日本電氣、豐田、本田等，特別是在計算機軟體開發、資訊科技、汽車服務等行業會大量聘用僱用國外人才。