我是在南京站面試的，6號在東大聽的宣講會，投了簡歷，做了網測，通知14號上午去一面。之前也看了網上很多面經，雅居樂的面試確實只有兩輪。
一面：0.5分鐘自我介紹+2.5分鐘即興演講
其實面試官並不會給你掐表計算時間的，主要看你自己大致控制一下時間，不要講一大堆超時太久就好了。即興演講的題目是自己抽的，在前一個人進去面試的時候你就可以抽題了，大概有幾分鐘的準備時間。分為高、中、低三個難度，個人比較建議抽高難度的，因為其實面試官不會去在意你講的具體內容，主要看你的氣場、表達能力和邏輯性。一面發揮得還行，面完感覺自己能過，因為HR在結束的時候給我提了幾個建議，關於一些禮儀很細節的'方面，然後問了一些問題，對我還是比較感興趣的。不過不得不吐槽一下，面試的地點在東大榴園賓館，從仙林過去一個半小時都到不了，面了5分鐘就回來了，吐血。。 好在當晚就接到了複試的通知。
二面即終面：和HR一對一
主要就是問一些更細節的東西，看看你的經歷你的談吐，更像是聊天的形式。面完之後其實感覺很難過，當初沒有很重視雅居樂，憤憤不平於他為什麼管培生一定要碩士以上，不對本科生開放，沒有好好上網查一下資料，就看了網上都說待遇不好，就隨隨便便投了簡歷。在這裡真的不建議大家再投雅居樂的營銷策劃類，因為會把你丟去當置業顧問，而且公司對這一塊根本就沒有系統的培訓，就把你丟到社招進來的很有經驗的置業顧問去競爭，工資也是看提成來的。再給大家分享一下當初宣講會上面講的待遇吧，專才計劃，本科生是4000-6000，研究生5000-7000(除了營銷策劃類，底薪加提成)，相對而言還可以，沒有網上說的那麼低，但是可能相對於其他地產公司這個工資不高了吧。
第一次寫面經，希望能對以後的學弟學妹有幫助吧