我校於xxxx年x月中標xx市教育局xx市企業職工培訓招標專案,其中x類xxx培訓200名,x類xxx培訓400名、xxx培訓1000名,共1600名。在上級領導的指導下,通過全體工作人員的共同努力,本年度第一批共完成xxx培訓101名,xxx培訓461名;...
貧困申請書理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。下面是小編蒐集整理的企業職工貧困申請書,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注貧困申請欄目!企業職工貧困申請一尊敬的領導:我是XXX單位職工XXX,我家庭有兩口人,月平均收...
廣東省2016年度企業職工養老保險繳費基數上、下限是多少?今天我們就一起來了解一下吧!廣東企業職工養老保險繳費基數上、下限各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、財政局(委)、地稅局,橫琴新區地稅局,深汕合作...
2016年企業職工醫療保險繳費比例如何?報銷比例又是怎樣的呢?大家是否瞭解呢?今天我們就一起來了解一下吧!2016年企業職工醫療保險繳費比例及報銷比例2016年企業職工醫療保險繳費比例是多少?企業職工醫療保險的繳費比...
徐州市城鎮企業職工生育社會保險辦法第一條為維護企業女職工的合法權益,均衡企業負擔,體現婦女生育的社會價值,根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,結合本市實際,制定本辦法。第二條徐州市市區(賈汪區除外)的城鎮企...
一、醫療期的確定1、醫療期限:醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月...
廣東省企業職工養老保險繳費工資下限標準是多少呢?大家是否知道呢?今天我們就一起來看看吧!廣東省企業職工養老保險繳費工資下限標準一、根據省統計部門有關職工和從業人員平均工資的統計資料,按照《關於貫徹國務院完...
關於統一企業職工養老保險繳費工資下限和單位繳費比例的通知各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、財政局、地方稅務局,省社會保險基金管理局:根據《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關於完善企業職工基本...
《山東省企業職工生育保險規定》已經2007年3月19日省政府第88次常務會議通過,現予公佈,自2007年5月10日起施行。省長韓寓群二○○七年四月一日山東省企業職工生育保險規定第一章總則第一條為了維護企業職工的合法權益,保...
[摘要]本文將勞動者健身觀念與人力資本投資作為立論,通過東北地區3箇中心城市國有企業職工的實證研究,論證人力資本的健康投資的作用。[關鍵詞]人力資本健身觀念鍛鍊一、人力資本與健康投資產生的背景根據舒爾茨和貝...
在當今不斷髮展的世界,越來越多的人通過合同來調和民事關係,它可以保護民事法律關係。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?以下是小編幫大家整理的企業職工勞務合同範本,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。甲方(用...
東莞2105年最低工資標準是多少?小編為您整理了最新的訊息,希望對您有幫助。各鎮人民政府(街道辦事處),市府直屬各單位:  根據《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規定》(勞動保障部令第21號)和《廣東省人...
從日照人力資源和社會保障局官網公佈的《轉發省人力資源和社會保障廳關於公佈2016年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》(日人社字[2016]73號)瞭解到日照市2016年起企業職工退休金計發待遇基數為58197元/年...
導語:退休人員的安穩生活是我們國家進步的體現,下面本站小編整理了遼寧2016企業職工退休工資調整方案,歡迎閱讀!此次增加的基本養老金將從1月1日起開始兌現。省人社廳表示,本次調整的企業退休人員基本養老金,將在4月底前將...
企業職工病退申請書一:尊敬的公司領導:本人***,男,現年**歲,原系******職工,因其患支氣管哮喘、心臟病無法參加體力勞動,於****年*月*日在本廠申請辦理了休養手續,每月領取***元生活費。多年來,長期患病在市內各大醫院治療無效...
依照省市公司要求,我們落實和制定了職工思想狀況分析彙報制度,黨政工團齊抓共管,並安排了專職人員一名從事該項工作。為了進一步摸清當前職工的思想狀況,有的放矢地做好職工隊伍思想穩定工作。今年5月,我們組織了專題調研,...
為認真貫徹《山東省企業職工生育保險規定》(魯政令第193號,以下簡稱《規定》)要求,進一步做好企業職工生育保險工作,維護企業職工的合法權益,保障女職工生育期間的基本生活和基本醫療保健需要,結合我市實際,現就有關問題通...
職工通常會為貧困職工辦理貧困補助,以下是本站小編收集的貧困申請書,僅供大家閱讀參考!職工貧困申請書一尊敬的領導:我是xxx單位職工,我家庭有兩口人,月平均收入在1500元左右,家庭人均收入在750元左右。我和前夫結婚多年因...
當前,隨著企業企業改革的不斷深化,迫切需要一支穩定的、理解和支援改革的職工隊伍,而現實中確實存在較大的反差,深層次問題也隨之出來,需要我們工會和各級組織亟待正視當前職工思想動態並思考相應對策。如何正確把握和引導...
xx年7月15日,對於全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間裡,職工們組織的拓展訓練,深深體會到如何激發自己的潛能,挑戰自我、超越自我,更重要的是認識到團隊協作的重要性。一、激發潛能,挑戰自我、超越...
以下是小編為大家收集的合同範本,僅供參考!甲方:_________乙方:_________根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。一、勞動合同期限第一條本合同期限型別為_________...
乙方不得在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同後,亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。下面是本站整理的關於企業職工勞...
按照人力資源社會保障部、財政部《關於階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2016〕36號)規定,結合我省實際情況,經省人民政府同意,現就階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險費率有關事項通知湖南省人力資源和...
現如今,說到論文,大家肯定都不陌生吧,論文是探討問題進行學術研究的一種手段。那要怎麼寫好論文呢?以下是小編幫大家整理的企業職工薪酬和人工成本控制策略探析論文,希望對大家有所幫助。摘要:薪酬與人工成本管理是企業發展...
論文摘要:企業職工思想是主義精神文明建設的主要組成部分,本文從幫助職工解放思想、幫助職工樹立信心、增強職工對改革的承受能力、提高職工水平、增強職工適應的能力和才智進行闡述。論文關鍵詞:企業;職工思想教育;...