[摘要]社會主義市場經濟實行的是以按勞分配為主體、多種形式並存的分配製度,因此,對按勞分配、按勞動力價值分配以及按要素分配的內涵結合新的市場經濟實踐進行再思考,並對它們之間的關係進行梳理並給以理論上的解釋,對廓...
摘要:隨著市場竟爭的加劇,企業的營銷費用不斷加大,事件營銷作為一種成本較低且效果顯著的營銷策略開始引起企業的關注。本文分析了事件營銷的層次性選擇問題,並對事件營銷基本策略進行了探討。關鍵詞:市場竟爭;營銷費...
摘要::高中化學習題是檢驗高中生化學課學習水平的重要途徑之一,也是教師課堂教學效果的客觀反映,更對所學內容起著重要的鞏固作用。因此,將教學與習題進行科學、有效地結合受到了廣大教師的重點關注。然而,從現階段的具體情...
摘要:在國中新目標英語的教學中,為了實現良好的教學效果,提高學生的學習效率,教師必須轉變傳統的教學觀念,採用新的教育模式、新的教育方法,同時教育改革的實踐必須著眼於教育教學過程中實際問題的解決和教育效率的提高。如...
企業危機即企業所面臨的、能夠潛在地給企業的聲譽或信用造成負面影響的事件或活動,下面是小編蒐集整理的一篇探究企業危機管理預警系統構建的論文範文,歡迎閱讀檢視。摘要:企業文化從外到內具有不同的層次:外顯(物)、共同...
摘要:隨著市場竟爭的加劇,企業的營銷費用不斷加大,事件營銷作為一種成本較低且效果顯著的營銷策略開始引起企業的關注。本文分析了事件營銷的層次性選擇問題,並對事件營銷基本策略進行了探討。關鍵詞:市場竟爭;營銷費...
先看專業再挑學校背景採訪物件:中國行動通訊集團公司人力資源部高階專案經理劉靈心先生中國移動採取多種方式招聘,招聘會、報紙雜誌、獵頭等,用得最多的是網路招聘;同時還會針對招聘專案,進行校園招聘、社會招聘和內部競聘...
顧問層次分類顧問以其專業的眼光、知識、經驗為服務物件提供專業的意見,無論是向個人提供服務或是向企業提供服務,都具有共性。企業是經濟社會最重要的細胞,而因為企業是許多人所組成的組織,其行為更為複雜。對個人的服務...
我國參加WTO後,經濟將進一步與世界接軌,競爭會更加激烈,其主要體現在要素市場,特別是人力資源的競爭上。首先,國際間的人才爭奪將會更加激烈。入世以後,國與國之間的經濟競爭科技的競爭、知識的競爭,其實質就是人才的競爭。...
我國古代的檔案,在各個朝代有著不同的稱謂。商代稱為“冊”,周代叫作“中”,秦漢稱作“典籍”,漢魏以後謂之“文書”、“文案”、“案牘”、“案卷”、“簿書”,清代以後多用“檔案”,現統一稱作“檔案”。以下是小編為大家...
作為90後,運營電商新貴的小張喜歡追求時尚,講究品牌。他說並不認為品牌賣得貴,也不認為自己追求價格貴的奢侈品,而是覺得品牌能夠給予心理與生理的安穩需求。也就是說,品牌的產品,可以讓他心理上感覺,這個是有檔次的,不僅是面...
[面試的深層次剖解]我發的第一個帖子關於“應聘時教你聽懂面試官問題背後的潛臺詞”沒想到還有些人看,心情很激動,面試的深層次剖解。於是我又找了一個更加全面的,拿出來與大家分享,希望大家面試時能用得上。除了這些,我這...
大千世界,人人皆望成功,個個忌諱失敗,但成功有大小,層次分高低。美國心理學大師馬斯洛有著名人生需求五層次說,我也狗尾續貂,不揣淺陋,湊成人生成功五層次說,供大夥茶餘飯後一笑。小鎮名醫,有救死扶傷之術;鄉村名師,有點石成金...
J2EE元件和“標準的”Java類的不同點在於:它被裝配在一個J2EE應用中,具有固定的格式並遵守J2EE規範,由J2EE伺服器對其進行管理。以下是關於J2EE的層次和組成,歡迎大家參考!目前,Java2平臺有3個版本,它們是適用於小型裝置和...
讀書,有的人是為了獲取資訊,有的為研究問題,有的為查詢資料資料,也有僅僅為陶冶性情的。因此,不可能有一個統一的讀書模式。讀書目的的不一致,形成了讀書的層次。瀏覽:閱讀目的是對書刊文獻資料有個初步的`認識和大致的分類,...
企業內部管理一般都概括地分為高、中、低三個層級。這三個層級就形成組織的金字塔。在這個金字塔中,基層因為位低職微,只需要把事做好做正確,而作為管理監督的主體,中層需要指導約束下屬正確地做事,而高層則需要決定做正確...
在職場上溝通真的很重要,下面是關於職場溝通的5個層次,你究竟到了哪一個層次呢?1.融冰從初級交流開始交流安全區大家有沒有聽說冰山原理?冰山露在海面上的部分往往只有15%——25%,這些是可見的,大部分冰山是看...
很多朋友喜歡玩CAD,而且也玩的不錯,畫圖的速度很快,做的圖也挺漂亮,可是如果我要問你知道自己的CAD水平達到什麼樣的層次了麼?我想沒有幾個人可以準確回答出來!那麼本文就旨在給大家解決這樣一個問題:我究竟需要怎樣的CAD...
“十七年”文學具有比較統一的意識形態化特徵,不過,這仍是就總體上而言的,“十七年”文學的特徵並不能就此而被攬括。於可訓指出:“‘十七年文學’的多種闡釋、評價的可能和空間,亦即是它的新的歷史敘述的可能性,無須到這種...
目錄緒論11.供應商選擇11.1供應商的型別11.1.1供應商的。。。1…………………….1.2績效管理的概念和原則21.2.1績效管理的概念2……………………2.供應商選擇2…………………………….結論2致謝2參考文獻3層次分析法應...
論文關鍵詞:老齡化養老保障多層次彈性制度論文摘要:建立多層次彈性養老保障制度可以分散和降低人口老齡化帶來的養老風險。針對我國養老制度所面臨的嚴峻的人口老齡化挑戰,分析了現行社會養老保險制度的缺陷;提出了包...
【摘要】目的:使護理人力資源利用更趨科學合理化,降低護理成本。方法:根據護士學歷、資歷、職稱、專業能力,按工作職責和臨床角色分層次設崗,定期稽核及考核。結果:明確了等級劃分,科學界定了護士的工作職責,實現人員與崗位的...
494{display:none;}1-低層:為生存日夜奔波的人,為了解決溫飽不得不出賣體力,大多是生活底層人物,但排除有精神理想者。這類人也包括貪得無厭的富人,他們和動物沒有多大區別,最好只不過是只勤勞的.蜜蜂。2-中層:事業上的成就者,...
引導語:下面小編為大家介紹一下什麼是人力資源層次?謝謝您的閱讀,祝您閱讀愉快。一、基本介紹通常,我們可以把企業人力資源管理分為四個層次:規章制度與業務流程(基礎性工作)、基於標準化業務流程的操作(例行性工作)、人...
在市場行銷發展程序中,直銷這一渠道形態是頗受爭議的。應當說,最原始的商品交易渠道形式是直銷,而最現代的商品交易渠道形式也是直銷。前者是指古代的以物易物的商品交換(Barter):生產商直接將產品賣給消費者;而後者是指,在成...