企事業單位的住房補貼發放的物件是職工。經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的.條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。接下來由小編為大家整理出南山區人才租房補貼流程，希望能夠幫助到大家！
南山區人才租房補貼流程
一、企業領取資格
當人才所在的企業成功申請補貼後，政府部門將會發放補貼到企業以及未來當有定向配租的人才房時，企業可提出申請該人才房。
二、人才領取資格
企業需要向符合條件的人才釋出補貼或給予人才租賃住房，但人才不得同時享受住房定向配租和住房補租。
拓展：
一、申請條件
1、在職條件
與企業和機構簽訂全職勞動合同並處於有效期，且在本單位正常繳納社保及個人所得稅（退休返聘人員或外籍人員僅須在本單位繳納個人所得稅）；
2、學歷條件
具有大學本科及以上學歷，或中級及以上職稱，或二級技師及以上證書；
3、住房條件
人才及配偶、未成年子女在本市未擁有任何形式自有住房或住房建設用地、未購買或正在租賃保障性政策性住房、未領取過購房補貼；
4、補貼條件
人才未同時享受任何形式保障性政策性的租房補貼（包括傑出、領軍人才租房補貼，領航人才租房補貼，南山區企業人才住房補租，前海總部企業人才租房補貼等）。
二、注意事項
1、住房包括安居房（含準成本房、全成本房、社會微利房、全成本微利房）、房改房、經濟適用住房、公共租賃住房、安居型商品房、前海人才住房等政策性住房、集資房、拆遷安置房、軍產房、商品房、自建私房等；
2、申請過新引進人才租房和生活補貼的，從領完補貼當天算起一年內不得申請該補貼。