職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的`乘積。接下來由小編為大家整理出深圳市龍華租房補貼申請條件，希望能夠幫助到大家！
深圳市龍華租房補貼申請條件
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷（以辦理引進手續時申報的為準）；
2、申請人已全額獲得深圳市新引進人才租房和生活補貼，且未領取除龍華區外的深圳其他區（新區）配套租房和生活補貼；
3、人才引進後戶籍地在龍華區，且不存在跨區變更的情況；
4、人才引進後申請人一直在龍華區用人單位全職工作，所服務的單位須在龍華區依法註冊、登記且正常合法經營。
5、申請時在龍華區用人單位連續繳納（不含補繳）社保不少於6個月（從申請月份算起）。社會保險包括養老、醫療、工傷、失業、生育五個社保險種（社保政策允許的特殊情況除外）。補貼發放前，申請人仍在龍華區工作，社保關係仍在本區且連續正常繳納。
6、本人未享受過任何住房優惠政策，未享受過龍華區相同型別的補貼政策，如“龍舞華章計劃”系列人才政策中關於住房、租房、生活支援，區住建部門提供的區重點企業人才租房貨幣補貼等同型別補貼。
7、新調入的在職人才應當符合以下年齡條件：本科未滿30週歲、碩士未滿35週歲、博士未滿40週歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時間節點。
拓展：
一、補貼物件
（1）本次租房貨幣補貼物件為在上述重點企業工作，且具有大學本科及以上學歷、或中級及以上職稱、或取得職業技能資格等同等條件的中、初級人才。
（2）享受人才租房貨幣補貼的人才需同時符合以下條件：
1、與單位簽訂全職勞動合同並處於有效期內，且在深圳市正常繳納社保；
2、在本市未擁有任何形式自有住房或住宅建設用地、未購買或租賃保障性政策性住房、未享受任何形式保障性政策性租房購房補貼政策，未領取區級新引進人才生活和租房補貼。
二、其他事項
（1）住房補租實行誠信申報制度，各企事業單位對本單位申報材料的真實性、合法性負責。企事業單位實行住房專員制度，指定專人負責具體操作事宜。如住房專員更換，須第一時間到區住房建設局履行變更手續。
（2）重點企事業單位存在虛報瞞報、違規使用資金及對人才資訊把關不嚴等行為的，依照《深圳市保障性住房條例》《深圳市人才安居辦法》等相關規定處理；且未來3年內不再受理該單位的人才安居保障申請。