摘要：醫院是現階段社會醫療體系中的重要力量，強化和鞏固醫院建設對於社會公共醫療體系的發展有著重要的作用。在目前的醫院工作中，財務管理作為一項重要的內容，對於醫院的日常執行有著重要的作用，所以財務管理一定要具備準確性和可靠性，這樣，其價值意義的發揮才能達到最佳。從財務管理的實踐來看，財務管理的可靠性與會計核算和資訊資料統計的準確性有著密切的關係，而在目前的醫院工作中，各部門的統計口徑存在著不一致的現象，這就使得會計核算和資料統計形成了部門間的差異。為了消除這種統計差異，實現資料獲取的統一和財務管理的進一步完善，本文就醫院財務分析中統計口徑不一致的影響進行分析，並深入探討建立統一統計口徑的措施，旨在強化醫院財務分析工作的質量。
關鍵詞：統計口徑;醫院財務分析;影響
醫院在目前的社會公共服務中有著重要的作用，強化醫院的管理，對於其價值提升意義重大。從目前的醫院管理工作來看，財務管理工作具有核心的地位，所以強化財務管理的合理性和科學性意義重大。從現階段的醫院發展來看，醫院的有效執行需要各個部門得到有力配合，而財務管理需要在統籌各個部門執行的基礎資料上進行措施的落實，所以強化各部門統計的口徑，有助於實現財務管理的一致性。本文深入探討財務管理中統計口徑不一致帶來的影響，根本意義是要全面瞭解醫院財務管理工作存在的問題並進行問題的針對性解決和管理效率的整體提升。
一、醫院財務分析統計口徑不一致的原因
（一）醫院統計指標體系不完善
從目前的醫院財務分析工作實踐來看，醫院統計指標體系不完善是統計口徑不一致的主要原因。總結過去的工作經驗發現，統計指標的不完善主要體現在三個方面：第一是各部門的統計專案具有較強的針對性。部門統計專案的針對性對於部門統計效率的提升有著重要的幫助，但是部門差異比較明顯會造成財務工作的混亂。簡而言之就是各部門的專案統計不一致，所以財務分析的工作標準性大打折扣，效率提升也較為困難。第二是各個部門在相同的指標統計上，標準存在著不一致的情況，這種不一致會造成財務分析的混亂，進而影響最終財務分析的結果。第三是在指標分析中缺乏發展性理念的嵌入，因此對於財務分析的未來把握性不強。正是因為這種把握性的缺失，出現了體系完善問題。
（二）資訊來源複雜
資訊來源複雜也是目前醫院財務分析統計口徑不一致的一個重要原因。隨著網路化的不斷髮展，醫院資訊化系統的建設全面提升，在資料獲取方面，不僅利用傳統的渠道，資訊渠道也成為了一種重要的方式。就傳統方式而言，獲取資訊主要是進行登記資訊的查詢和檢索，而就網路資訊的獲取而言，因為資訊來源的網站具有多元化，而不同的網站在資訊標準方面又存在著差異，所以最終造成了獲取資訊的千差萬別。簡單來講，正是因為資訊來源具有了較強的複雜性，所以對其進行綜合分析的難度會明顯的加大，統一統計口徑的利用比較困難，所以需要藉助不同的統一口徑進行資訊資料的分類研究。總之，因為資訊來源的複雜性造成了分析統一化的難以實現，所以不一致的統計口徑得到了較強的利用。
（三）各部門的工作制度存在差異
在目前的醫院財務分析工作中，各個部門的工作制度存在的差異也會造成不一致統計口徑的產生。在醫院工作中，雖然財務工作由綜合財務部門來進行，但是在不同的科室和部門，也會有相對性的簡單財務分析工作。為了提升各個部門的工作效率，部門會制定具有相對性工作制度和標準。在不同的工作制度和標準之下，採取的統計口徑便具有了不一致性，久而久之，部門會形成自身的統計傳統，而這種不一致的統計口徑也很難改善。所以說，造成目前醫院財務分析統計口徑不一致的重要原因裡，部門工作制度的差異性不可忽視。
（四）人員素質普遍性不高
在目前的醫院財務工作中，人員素質普遍性不高情況也造成了較為嚴重的不一致統計口徑產生。簡單來講，具有專業素質的財務人員在具體的工作中，採用的方法一致性較強，規範性也十分的突出，所以一致性差異的產生率非常的低。但是目前的醫院財務人員，一方面是在理論方面存在著缺陷，所以對於工作的具體認知不夠，因此在問題分析和處理的過程中容易發生紕漏。另一方面，工作人員的實際操作存在著較大的缺陷，不僅流程完整性上問題比較嚴重，標準執行也十分的不到位，這些情況使得統計口徑不一的發生率有了明顯的提升。簡言之，工作人員的素質嚴重的影響了工作質量，造成了比較嚴重的統計口徑不一致現象。
二、統計口徑不一致對醫院財務分析的影響
（一）造成人員統計上的差異
統計口徑不一致對醫院財務分析的影響主要體現在人員統計的差異方面。從醫院的工作人員組成來看，其中包括了兩大類：第一類是在編制之內的工作人員，第二類是在編制之外的工作人員。各個部門在進行人員統計的時候，採用不同的統計口徑，會在人員統計方面造成比較大的差異。比如某醫院在進行人員福利分配的時候，有些部門統計了所有的人員，但是有些部門卻將編制之外的人員進行單獨統計，這就造成了人員數量上的差異。在具體的工作人員人均效益分析中，統計編制之外人員的部門因為總體統計人數的增加，人均效益的核算便會偏低，而未統計編制之外人員的部門，其效益會顯得相對較高。簡而言之就是統計口徑的不一致造成了某些專案人員統計方面的出入，由此造成了經濟分析準確性和參考價值的下降。
（二）造成收支分析上的差異
統計口徑的不一致對於醫院財務分析工作的另一個突出影響就是造成了收入和支出上的差異。就醫院的財務管理工作而言，收入和支出需要進行專案一致性的建設，這樣才能夠更好的核算醫院建設與發展過程當中的經濟效益。舉個簡單的例子，在醫院的財務管理中，如果收入核算的專案多於支出核算的專案，那麼在進行財務分析的時候，成本抵扣會明顯的偏低，這就會造成醫院經濟效益的虛高。換言之就是因為少報或者漏報支出專案，造成了醫院財務分析中經濟效益的理論偏高。總而言之，醫院的支出和收入是核算其經濟效益的兩大基礎性資料，如果不能利用統一的統計口徑對其進行計算，必然會造成收支差異的加大，而這種差異性的增強，會使得醫院的財務工作失去可靠性。
三、醫院財務分析強化的建設
（一）強化統計指標的體系建設
強化統計指標體系的建設是目前醫院財務分析強化的主要建設措施。統一指標體系的建設主要包括三個方面：第一是在醫院的財務工作中，財務專案的申報要以財務部門的'報表為基準，這樣就可以避免各個部門財務申報專案差異的產生，進而可以實現財務統計指標的統一性。第二是在指標的標準性確立方面，需要以財務工作的優化為基本目標，這樣財務工作中涉及到的指標會具有更加統一的標準，在具體的財務分析中，因為標準的統一，分析質量會明顯的提升。第三是在財務分析工作中，對於各個指標的發展性分析也要強化。強化發展性分析可以更好的預見財務分析的未來趨勢，這樣，醫院的財務分析工作可以做好創新，及時的應對外界的變化。簡言之就是通過統計指標的體系建設，可以保證統計工作差異性的明顯降低。
（二）強化資訊的統一性獲取
在醫院財務管理工作中，為了避免統計口徑不一致的現象發生，一項重要的措施是進行資訊獲取的統一。從上文的分析來看，因為各個部門在進行資訊獲取的時候，採用的是不同的途徑，所以資料的複雜性比較強，為了將這種複雜性進行改善，可以在醫院內部建立統一的資訊獲取資料庫，這樣，各個部門獲取的訊息具有一致性，由於資訊不一致造成的統計口徑差異現象也就可以得到很好的避免。簡而言之就是利用統一的資訊獲取方式改變資訊來源的複雜程度，從而實現統計口徑差異率的減少。
（三）重視人才和技術的並行
重視人才和技術的並行對於財務分析工作的統一性建設同樣具有重要的意義。就人才建設而言，主要目的是強化醫院財物統計工作的專業性。而人才建設分為兩個方向：第一是進行理論的強化。財務分析工作人員只有具有更加強大的理論儲備，才能夠更加全面的看待財務工作中的問題，進而採取有效的措施進行問題解決。第二是要進行財務工作人員的專業化方法打造和措施利用能力的提升。專業化的方法打造和措施利用能力的提升，能夠使得財務分析人員具有更強的實踐能力，其工作的效率和質量也會得到有效的提升。就技術利用而言，採用先進的技術可以強化分析手段的提升，這樣，財務分析的效率也會顯著的增強。簡而言之就是在人才建設的基礎上強化技術的提升與利用，這樣，整個醫院財務分析工作的完善性會得到加強，統計口徑的不一致問題也會明顯的改善。
四、結語
醫院是現代社會不可缺少的公共服務機構，強化醫院的發展對於提升社會公共服務能力而言有著重要的作用。在醫院管理中，財務管理價值巨大，但是目前的財務管理可靠性不高。究其原因是為財務管理提供參考的會計核算和資料統計存在著口徑不統一的問題。為了全面分析這一問題給財務工作帶來的影響，本文就財務分析統計口徑不一致的原因和影響進行了分析探討，並提出了兩項有效提升統計口徑統一化的措施，其目的就是要提高醫院財務分析工作的準確性，進而幫助醫院財務管理實現全面性提升。
參考文獻：
[1]周欣悅.資料統計口徑不一對醫院財務分析的影響[J].衛生經濟研究,2014(01).
[2]江蒙喜,李衛平.縣級醫院內部管理流程缺陷對實施全成本核算工作的影響分析[J].中國衛生經濟,2016(05).
[3]王學梅,任珊珊.醫院財務分析誤區及缺陷研究[J].現代經濟資訊,2016(16).
[4]張文惠.大資料對醫院財務分析的改進研究[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2016(11).
[5]李瓊.新醫改政策下醫院財務管理和會計核算探討[J].中國醫院管理,2012(08).
[6]鄭大喜.新《醫院財務制度》和《醫院會計制度》下的全成本核算研究[J].中國衛生經濟,2012(11).
[7]劉九紅.醫院財務管理與決策系統的設計與開發探析[J].管理觀察,2015(03).