文體活動是企業文化的不竭動力論文

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一、當前文體活動現狀

文體活動是企業文化的不竭動力論文

1.1《龍山韻》季刊不斷髮展

《龍山韻》季刊在礦各級領導的親切關懷下、在《龍山韻》編輯人員認真辛勤的編撰下、在全礦職工家屬的熱情關注和支援下,迎來了屬於自己的文字歷程。我礦《龍山韻》編輯部自創立以來,不斷創造新的成績。在中國平煤神馬集團第二期文化期刊評選活動中,獲得集團“最佳文化期刊”、第五屆全國煤炭文藝期刊優秀獎。我們用自己的辛勤撰寫屬於自己的刊物,點綴我們煤礦工人的文藝生活,充實、愉悅廣大職工的心靈。

1.2十大協會充實職工文化生活

我礦十大協會,定期交流、學習,組織會員利用業餘時間活動,擴充套件了會員的視野,提高藝術修養。先後舉辦書畫講座、組織推薦會員參加全國性大賽、邀請名家來礦採風、送書法到基層、堅持重大節日舉辦書畫展等一系列活動。黨委書記宋書記參加交流會時指出,應該把鏡頭對準身邊的人和事,為礦區的文體活動作出應有的貢獻。同時,我礦書法分會的書法愛好者也獲得了社會的認可。李正禹、宋協一所創作的書法作品,在全國煤礦書法展第五屆中國煤礦藝術節中入展;李玲、宋協一以及老領導宋徳楨分別在全國性書法、刻字大賽中多次獲獎。

1.3豫劇二團不懈努力成績顯著

日子很苦,許多工作都做了。豫劇二團不懈努力,經常學習、排練,大家齊心協力,努力把工作做到更好。待遇不高,很多獎項獲得了。雖然待遇不高,但是我們以煤礦工人為素材,編撰自己身邊的故事,塑造了一系列的戲曲、小品,在各種比賽中斬獲榮譽“。打鹿”在全國票友大賽中榮獲一等獎;“愛心”在中國煤炭第四屆藝術節大賽中取得銀獎、“風雨故園”在中國煤炭首屆專業組戲劇大賽中獲一等獎;“賣苗郎”在全市專業組中榮獲金獎;“安全五筆帳”、“安全生產大如天”,在局比賽中取得優異成績。路很難走,還要繼續前行。雖然取得一些成績,但仍有許多不足。我們要以建設和諧礦區、打造藝術精品為目標,大力發掘煤礦工人的藝術內涵,傳承煤礦工人的藝術情懷,為促進企業文化建設提供不竭動力。

1.4節日文體活動深入人心

我礦小型活動不斷線,大型活動季季有:民間文藝“,孝賢之星”頒獎暨晚會,春節系列活動“,三八”女職工趣味運動會,文化廣場消夏晚會,“安全杯”籃球賽等活動,營造出了熱烈、祥和、催人奮進的氣氛,極大的豐富了全礦職工家屬節日期間的文化生活,為推進科學發展、構建和諧礦區,促進礦區發展做出貢獻。

二、加大力度逐步完善

2.1如何協調好工作時間與活動時間的'衝突

工會開展文體活動必然要從企業職工中選取部分人員,佔用工作時間,勢必會影響到生產任務的完成。如何有效的處理好生產與活動之間的關係?要在政策上大力支援,採取由單位主要領導點將的方式,結合實際情況,在不影響生產的情況下積極組織人員參與。在活動中不盲目追求規模、檔次,重視活動內容的豐富性,參加者的廣泛性和競賽專案的協作性。參與活動人員保證獎金、工資待遇與崗位員工保持一致,充分調動職工參與活動的積極性。在活動前,向員工講明活動的意義,進一步做好思想工作,讓職工認識到參加活動是為了增強大家的集體主義精神和進取精神,增強職工榮譽感和企業凝聚力,把比賽中那種不服輸的精神轉移到安全生產中去。

2.2活動的場地修繕。

在硬體設施上提供支援,大力完善活動場所設施、場地的改建,該投入的錢絕不少出,能省的絕不多花一分。我礦投入280餘萬對俱樂部文化廣場進行了改造,購置了LED大型顯示屏,用來播放電影、科教、養生頻道,進行宣傳工作。2012年7月1日,我礦俱樂部廣場全面改造完工。俱樂部廣場全面改造4300平方米,新建塑膠球場兩塊,鋪設水磨石羽毛球場三塊,購置健身器材四十餘件,分別安裝在文化廣場、職工住宅小區,以便於職工更好的進行文體娛樂活動。

2.3工會活動室規範化管理

工會活動室規範化、制度化進行中。完善讀書室、撲克室、象棋室、軍旗室、乒乓球室、檯球室、健身房等文體活動場所的建制、規劃。從外部環境上,對整個工會樓進行了裝飾,給大家一個明亮、舒適的環境;從內部環境上,加大企業文化的宣講力度,特別是走廊文化、室內、外文化宣傳,從傳統的古典文化、名人名言等方面對企業文化進行了詮釋,讓大家進一步認識到企業文化的影響力。

三、未來文體活動目標

3.1職工是企業活力之源、競爭之本

在平等、和諧、融洽的環境和文化氛圍中,讓廣大職工真正意識到自己的存在和人生的價值,真正感受到勞動者的樂趣和生活的意義,這種高階的精神建設是金錢所達不到的。文體活動是推動企業文化發展的不竭動力,調動職工積極性的主要載體,是工會組織助企業發展、助員工成長的重要舉措。以文化促發展、以文化樹形象,一定要站在企業長遠發展的戰略高度,加大活動的宣傳引導力度,最廣泛地把職工組織起來,積極性調動起來,參與到活動中來,為我礦實現可持續發展做出積極貢獻。

3.2為了更好的發揮工會聯絡黨和群眾的橋樑、紐帶作用

今後我們要不斷提高服務水平,積極主動的為職工辦好事,以文體活動為載體,不斷豐富職工的業餘文化生活,拓寬企業文化的內涵,提升企業品牌影響力。擁有一流的裝置、一流的管理,造就一流的人才,才能實現我礦打造全國“同規模、同類型”條件下一流礦井的建設目標!我們要加大文體活動開展的力度、規模;豐富文體活動的形式、內容;讓廣大職工適合參與、樂於參與文體活動;努力提升工會“心服務”水平,把企業文化做到更好!