根據大氣汙染控制工程課程的特點和教學實際,依據卓越工程師教育培養計劃的培養目標,分別對原有課程教學所涉的教材及參考書目、教學方法、實踐教學、課程設計等進行了一系列的優化改革,使其更加適應卓越計劃的培養要求,取得了一定成效.下面是小編蒐集整理的相關內容的論文，歡迎大家閱讀參考。
摘要：隨著科學工程技術的發展，為了培養出適應經濟發展的高素質技術工程領域人才，我國提出了高等教育人才培養改革“卓越計劃”。在“卓越計劃”的引導下，高職院校軟體技術專業也開展了一系列教學改革，雖然取得了一定的成就，但是依然存在許多問題。本文主要基於卓越計劃下對高職院校軟體技術工程專業存在的薄弱環節進行分析研究，結合高職院校卓越計劃實施的情況，並談談高職院校如何結合自身的教學來促進人才培養。
關鍵詞：卓越計劃;軟體技術專業;教改研究
隨著社會科學技術的不斷進步，軟體技術行業蓬勃發展，當前的軟體工程行業面臨著人才短缺的形勢，為此，作為培養高素質人才的高職院校擔任著重要的作用。為了促進培養出創新能力強的中高階軟體技術專業的人才，我國教育部提出了“卓越技術”，它旨在為培養適應社會發展、面向技術工程、面向未來的各型別優秀工程技術人才。該專案的展開，高職院校軟體技術專業也相繼展開一系列的教改活動，對提高軟體技術專業的學生素質具有重要作用。
一、軟體技術專業“卓越計劃”實施要求
當前很多高職院校軟體技術工程專業比較注重培養出符合軟體產業發展，擁有計算機軟體技術理論知識和基礎技能的學生，要求學生要以軟體技術思想、方法和技術來分析和實現軟體技術能力。很多軟體技術專業的學生畢業後大都往IT行業、研究機構、企業等從事計算機軟體技術的系統工作，而對於創新效能力和軟體技術管理能力以及應有的職業道德等方面的培養還是有所欠缺。“卓越計劃”對培養創新型、技術應用型的中高階人才提出了明確的指導性，要求高職院校要重視對學生軟體技術系統基礎理論及實際技術的教學，組織學生參與軟體技術工程的基本訓練，提高學生的軟體技術能力和職業道德素養，不管是在知識方面還是能力培養上的具體要求都綜合了卓越計劃對軟體技術專業人才培養的通用標準，而“卓越計劃”對軟體技術專業的要求也更加貼切當前的行業人才需求。
二、高職院校軟體技術專業卓越計劃實施的侷限性
(一)軟體企業資源嚴重缺乏
長期以來，高職院校對軟體技術工程人才的培養在一定程度上與社會存在著脫節的現象，遠離現實的技術教育。當前，校企合作一直是高職院校軟體技術工程專業的培養方式，這種方式不同於傳統的教學形式，而是更加具有獨特的環節。卓越計劃中就是需要將技術工程教育迴歸到工程中，能和企業有密切的合作模式，這是軟體技術教學的關鍵點。但是，很多高職院校由於地理環境、外部資源、企業型別等因素的限制，可以真正實現軟體技術專業迴歸工程的企業資源實在太少了，軟體技術產業屬於新興行業，可供建立起校企合作的軟體企業少之又少，使得軟體技術專業的卓越計劃實施無法很好的完成。
(二)高職院校教師的勝任能力不足，企業師資欠缺
教師是學生學習接觸知識的指導人，教師的教學能力直接影響著學生的學習效率。高職院校的軟體技術專業旨在培養出高學歷的人才，教師軟體技術工程開發經歷較少。所以，在實施卓越計劃過程中，教師需要發揮重要作用，為學生開發軟體課程，指導學生在實踐和軟體技術教學中改革，這些都需要具有豐富的軟體技術實踐經驗，然而，目前很多高職院校的教師大都是之前一畢業就踏入教師行業，並沒有真正參與到軟體技術的實踐工作，缺乏軟體工程經驗，這就直接約束了軟體技術工程專業教學質量的提升，也阻礙了卓越計劃的實施效果。
(三)完整的技術化過程尚未實際在生產中形成
軟體技術行業作為一個新興行業，我國的軟體技術專業教學處於國際化、標準化之下，大大的落後於世界。雖然近年來我國的軟體技術行業發展迅猛，擁有較強的發展勢力，但是國內的軟體技術行業規模依然相對較少，部分軟體企業在軟體開發上也只能採用關鍵設計原則和軟體技術思想，同大規模的大生產工業還是存在較大差距。因此，這最終導致高職院校軟體技術專業的學生在企業學習中學習任務還是很單一。例如只能參與軟體開發程式的某一環節，對整體軟體開發根本不能全面理解，達成卓越計劃中的軟體技術工程師標準更是難上加難。
三、基於卓越計劃下軟體技術專業的教改策略
(一)重視實踐，結合自身的教學現狀實施有效的校企合作
軟體技術專業本身就是一門重視實踐的學科，所以，高職院校的`實施卓越計劃過程中必須重視實踐，改變落後的教學方式。一方面，高職院校應該關注軟體技術專業的發展，瞭解未來軟體技術行業的發展趨勢，尋求跨學科的大平臺合作，積極與當地企業合作，實現良好的雙向校企合作;另一方面，高職院校還需要合理的利用學校自身的優勢專業，學會在優勢專業中探尋軟體技術專業的工程實踐活動，發揮自身的優勢，彌補因地理環境而造成的產業發展不平衡帶來的校企合作資源匱乏現象。
(二)更新培養理念、目標，提高教師的教學能力
卓越計劃的實施需要高素質的教師資源來支援的，所以高職院校必須轉變落後的培養教學方式，更新培養理念和目標，積極的尋求出適應卓越計劃實施的科學方式，提高教師的教學能力。高職院校可以不拘一格的把科研院所以及企業有軟體技術專業理論經驗的人才招聘為教師，尤其是對於中高層軟體技術管理人員，建設優質的教師團隊，提高軟體技術專業教師能力，從而促進卓越技術的有效實施。
(三)將規範的軟體過程滲透到日常教學中
將規範的軟體過程滲透到日常教學中，最終形成以軟體技術開發過程為主線，以軟體技術專業理論知識為基礎，以實踐活動為教學方式，來提高高職院校軟體技術的教學改革。我國軟體技術專業卓越計劃實施大都是以理論知識教學為主，為了提高軟體技術專業學生的實踐能力，高職院校應該在之後教學中大量增加實踐環節，教學案例分析，通過詳細的軟體過程分析，讓學生在軟體技術學習中可以完成軟體整體設計學習，這樣的方式既能提高學生的學習興趣，也可以促進教學效率的提升，有助於卓越計劃的實現。
四、結語
教育部提出的卓越計劃促進了軟體技術專業的教學改革，對培養出中高階軟體技術人才具有重要意義。但是，在卓越計劃實施的過程中必須深入分析當前卓越計劃實施的薄弱之處，才能有效的採取措施來提高軟體技術專業對於卓越計劃的實施計劃。
參考文獻：
[1]陸鑫,胡旺,張寧.面向卓越計劃的軟體工程專業課程實踐教學模式探索[J].計算機教育,2014,(09).
[2]王梅,夏小玲,柴大平.面向“卓越計劃”的軟體工程專業認識實習課程改革[J].計算機教育,2014,(09).