論國小班主任怎樣做好班級管理工作論文

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班主任工作量大、面廣、瑣碎而又辛苦,既有教學任務又要進行班級管理工作,責任重,壓力大,這就需要全身心投入。很多優秀班主任的成功,說明班主任工作講求的就是奉獻精神。量大:主要是指班主任工作要花去大量時間,在工作中經常是自己給自己找麻煩,如果對工作不推諉、不躲避,事情自然越找越多,越幹越多,永無窮盡。面廣:是指要管好學生的安全、學生的學習、學生的紀律,以及他們的身心健康。壓力大:是指班主任的工作是學校教育、社會教育、家庭教育最具體的組織者和實施者,一個紀律嚴明學習風氣良好的學校必須要有一支素質過硬、才能卓越的班主任隊伍,家庭要放心需有一個負責任的班主任,所以班主任大量的精力被耗去,如果沒有樂於奉獻精神,甘於吃苦精神,就會感到苦不堪言,疲於奔命,難以把工作做好。要當好一個班主任是很難的,尤其是當一個優秀班主任。如何做好班級管理工作,下面我將根據自己多年的教學經驗以及管理經驗,做以淺顯的歸納,於同仁們分享。

論國小班主任怎樣做好班級管理工作論文

一、要公平對待學生應做到“三拋棄”

班主任要公平公正對待每一位學生,就必須做到三拋棄。1.拋棄男女不平等思想:班主任老師在處理班務時避免因學生性別發生情感偏向,有意無意地偏袒男生或女生。這樣容易激發男生與女生之間、學生生與班主任之間的矛盾。2.拋棄優生差生觀念:在班主任的頭腦中,應該是沒有優生差生的概念,更不能在自己的意識形態中去人為劃分出優生差生。班主任應該改變育人思想。從內心對班上每一位學生寄於殷切的期望,在頭腦中堅定平等對待每一位學生的思想,力爭教育不落死角,不留邊輻。3.是要正確對待違紀學生:學生違紀,有些是無心之過,有些是心底裡壓抑,有些是初次過失,當然也不乏故意惡作劇者,班主任在處理問題時先應瞭解清楚事情的前因後果,才能做到既公平又公正地處理問題。尤其值得注意的是對待那些屢次違紀的學生,班主任千萬不能憑自己的主觀推斷想當然地斷案。

二、針對不同個性,做到正確分析與評價

教育既有其共同的規律,又有其個性特點。面對一個個不同的生命個體,殊異的性格,多樣的思想,班主任就應在尊重個性原則下,因人而異,因材施教,承認個性差異、尊重個性特徵。對不同學生提出不同層次的目標,做到有效地教育培養每一個學生。因為一個學生學習幾門課程不可能都優秀,一班學生在學習同一科目也不可能處在同一水平。如果忽視學生個性的多樣性、差異性,把他們看作隨意擺佈的物品,就只能抹殺學生的個性,造就出沒有主見千人一面的鵝卵石式的庸才。所以班主任應尊重學生個性,培養全面發展人才的軌道上來。紛繁複雜的社會猶如一口大染缸,身處其中卻一色不染是不可能的。學生的不良言行、錯誤思想和異常情緒總是和家庭、社會有一定聯絡的,儘管他本身也存在一定的問題,但他們也可能是受害者。因此,班主任要理解同情有問題的學生,多一些寬容,少一些苛刻,沒有必要對他們的錯誤缺點大驚小怪,應該從多方面找一找原因並妥善解決。學生的發展有兩個趨勢,變壞的畢竟是極少數。班主任要堅信絕大多數學生好的發展前景,給學生自由發展的空間,把順其自然和約束控制結合起來,有所為又有所不為。學生時時刻刻都在變化發展,班主任不要用老眼光看待學生,對後進生尤其要注重這一點。學生的思想品德、性格習慣是一個互相聯絡的諸要素組成的有機整體,因此要從總體上評價學生。既看到優點,又不忽略缺點;既注意主要方面,又旁及次要方面,防止片面的觀點。“人無完人,金無足赤。”有缺點的學生才是正常的學生。班主任用全面的觀點看待學生,就能在既欣賞學生的閃光點的同時,又能容忍學生的.不足,並在指出缺點時把握分寸,使有批評的教育成為成功的教育。

三、做一個耐心而理智的班主任,

作為班主任有時候每天都會覺得孩子在犯錯,每天都在忙碌地糾正他們的錯誤,而為此感到厭煩不已,每天總是板著一張面孔出現在學生的面前。一有學生報告某某同學又違反紀律,某某同學又欺負同學了,馬上猶如火山噴漿,怒火一發不可收拾。造成學生見到班主任就噤若寒蟬,師生關係頗為緊張,而班主任每日陷在焦慮煩躁的泥潭之中難以自拔的局面。這樣的心態是極不健康的,是心理產生了疾病。有“病”的老師怎麼能教好有“病”的學生呢?這個時候,心理調適才是首要任務。我們應該試行“逆向思維心理暗示法”:學生犯錯是應該的正常的,學生不犯錯才是有問題的。所以每天到校後從怕聽學生打報告到理所當然地等學生打報告。有學生犯錯了作為班主任先了解情況,再解決問題。萬一哪一天風平浪靜,會有一種中了大獎的感覺,感覺不可置信,今天孩子們表現都很“健康”!換個角度想問題心情變得明朗多了。有此煩惱的班主任,在不耐煩的情緒發作之前冷靜地問幾個問題:他們知道自己在犯錯嗎?他們想犯錯嗎?他們為什麼會犯錯?接下來在怒火矇蔽理智之前,你就會找到各種答案。有的是道德認識不到位,有的是道德意志力比較薄弱,有的是家庭教養不當,有的是社會大環境使然,有的是生活產生突變,有的是一種逆反心理。“每一個決心獻身教育的人,應當容忍兒童的弱點”。

四、班主任要有一顆平常心

平常心是一種客觀、冷靜而又理智的心態,它是愛心和責任心的基礎,也是做好一切工作的保證。在學校工作中,班主任發揮著至關重要的作用,他們不僅是一個班集體的組織者管理者,而且是學生道德行為的示範者。所以擁有平常心,保持平常心,是搞好班主任工作的關鍵。一旦擁有了平常心,就不會再是那個甩著鞭子驅趕“羊群”的“放牧者”,而是一隻“領頭羊”,領著你的“羊兒”去享受肥美的綠草,去飲用清純的甘泉。你的心中自然會溢滿愛,擁有了一顆慈母般的心。欣賞學生的優點,包容他們的缺點,呵護每個孩子脆弱的心靈,那便是你的幸福。你會覺得:每個孩子都如此期待你的來臨;每個孩子都是陽光少年,眼裡都流露出求知的渴望。你會發現:即使孩子偶爾犯一次錯誤,搞一搞小動作,也絕不是不可饒恕、無藥可救的。我們不能說:“看見你現在這個樣子,就知道你將來是個什麼德行。”其實,學生的未來並不僅僅決定於在課堂上的表現。你會同情那個坐在角落裡的學生。他是那麼楚楚可憐,小心地打量著周遭的同學和講臺上的老師。看見他,你心頭就會湧起想幫助他的衝動。你不再認為學生的奇思妙想是擾亂課堂,你會覺得他們的想象力是何等豐富。很多時候,他們的問題和答案是出乎我們的意料的。有時,我們會覺得自己也很無知。世界變化如此之快,學生的資訊如此豐富,我們不能一味地“吃老本”了。我們必須及時“充電”,不然就落伍了。我們不再刻板地只為提高成績而教學。課堂上,我們和學生一起學習,互相探討。課下,我們一起談心,一起做遊戲,增進感情。教學生活不再單調、乏味,而是充滿了生機與挑戰,充滿了陽光與浪漫,充滿了溫情與甜蜜。我們會發現每個孩子的內心都有一個五彩繽紛的世界。所以,除了傳授知識,我們還應該彎下身來,傾聽他們的心聲,走進他們的心靈,瞭解他們脆弱而敏感的精神世界,讓他們的心靈之樹茁壯成長,讓他們的心靈之花絢爛開放。當學生不再高高地仰視你,而是喜歡和你訴說心曲時,你將是一個多麼幸福的老師啊!平常心讓我們的心中充滿了對學生的愛、對教學的愛、對生活的愛、對未來的愛。