為了滿足本專業的兩個就業方向對所需的電子商務專業核心職業能力培養的需要，我們選擇了幾個實際專案，教學內容由淺入深，符合高職院校學生認知規律，以學生創業為主線，從校園網上開店、企業網站專案創業、企業網站的聯盟推廣到自選企業專案，有目標地發展，能力逐漸加強，完成核心職業能力的培養。
1.注重培養學生的創新意識和創業能力
在實訓專案安排中，以學生的創業生涯為主線展開。在創業篇中，通過網上開店，培養其創業能力和網店經營能力；在實戰篇中，通過學生建設和運營一個小型商務網站，使其掌握如何通過市場調研、發現市場機會，如何建設和管理小型商務網站，主要培養其管理能力和實戰能力；在拓展篇中，通過與中國最大的站阿里巴巴進行企業資訊釋出、企業聯盟，進一步拓展企業的知名度，進一步拓展自己的創業之路；在創新篇中，學生根據自己的專業能力和水平，選擇不同的企業電子商務專案或移動商務專案，主要是在企業技術專家的指導下，運用新的技術，根據市場行情和電子商務發展的新動態，進行創新發展。
2.實訓專案的安排注重學生能力的持續發展
在專案的安排中，注重學生學習能力的持續發展。從簡單到複雜，從封閉到開放。每個專案都是在以模仿操作和真實操作兩種方式進行。課上以模仿操作，課下真實操作。在創業篇中，學生主要是藉助於第三方電子商務平臺進行個人網店的創業，同時對學生的知識和能力要求較低；在實戰篇中，學生必須通過市場調研、網站規劃、網站建設和網站運營等環節來進行電子商務創業，學生必須整合以前所學的市場調研、網路營銷、網站建設等知識；在拓展篇中，學生要藉助於阿里巴巴平臺宣傳自己的公司和產品，同時藉助平臺與其它企業聯盟，進一步應用營銷推廣的知識。在創新篇中，學生通過自身的努務，與企業聯合，完成開放式的任務，對學生的要求很高。
3.實訓專案的實施注重校企合作
按照示範校建設的總體要求，以切實培養學生職業能力為目的，以“企業為中心”的原則，把藍翔科技有限公司引入學校，共建了工作室，校企共同經營，按照企業經營的模式設立了四個典型的工作崗位，即調研部、策劃部、技術部和商務部。以企業的組織形式為保障，對校內實訓基地進行企業化經營，可為實踐教學提供豐富的教學資源，變學生學習性實訓為獎勵性設計，大大調動了學生的學習積極性，並形成良性迴圈，為學生提供了真實職業情境的教學環境。
4．按照“資訊、策劃、實施、檢查、評估”五步完成每一個教學任務。
電子商務全真化實訓是基於工作過程的專業核心課程。根據課堂內容和學生的特點，通過資訊、策劃、實施、檢查、評估五步完成每一個教學任務。在這一過程中，教師主要發揮引導作用，引導學生採取自主學習、合作學習和探究性學習等學習方式，使學生“手、腦、口、心”並用。具體教學實施中靈活運用專案教學法、小組教學法、引導文教學法、案例分析教學法、演示（張貼板）教學法等行動導向的教學方法，通過這些方法逐漸培養學生的“專業能力”，提高學生的“方法能力”，完善學生的“社會能力”
5.教學評價注重開放性和多元化的考核方式
課程的考核採用過程考核與終結性考核相結合、教師評價與企業專家評價相結合、學生自評與互評相結合、作品設計與答辯相結合的多種考核方式，全方位評價學生的專業能力、社會能力和方法能力。在考核過程中，突出強調技能的操作，充分體現綜合應用能力，加強過程性考核。考核分過程性考核和終結性考核。其中過程性考核佔60%，終結性考核佔40%。
6.課證融合的教學內容
貫徹國家關於“在高等職業院校中實行學歷證書與職業資格證書並重的`教學制度”。實施全真化經營實訓教學，是在專業人才培養方案中將職業標準作為各專業技能培養的標準，實現了專業技能培養標準與職業標準的統一。在達到教學要求和培養目標的前提下，依託設在學校的勞動部門批准的國家職業技能鑑定所，按勞動部頒發的職業標準，結合職業技能鑑定工作對學生進行技能考核，對經考試合格的學生髮給勞動部簽發的職業資格證書，實現了“雙證融通”。
總而言之，電子商務專業全真化經營實訓教學的目的是使學生在從理論到實踐的過程中獲得相應的職業技能，增強培養高技能人才的能力，為學生步入社會參加校外頂崗實習提供良好的職業素質和較專業的職業技能。這就是我們常說的“我們的職業技術教育就是讓學生增值!”。
參考文獻
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