可控停車器裝置管理方式

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論文關鍵詞:可控停車器 裝置 管理方式

可控停車器裝置管理方式

論文摘要:通過對可拉停車器在我國鐵路編組場尾部防溜的成功運用,指出現行維修、管理制度的弊端,並提出成立專業維修體系的重要性和必要性。

    隨著鐵路駝峰調車場調速系統現代化程度的不斷提高,尾部車輛制動防溜裝置—停車器在上世紀九十年代,逐步取代了原有駝峰尾部的鐵鞋制動,它不僅減輕了車輛制動時對線路基本軌的磨損,提高了作業效率,實現了調車場頭尾能力的匹配,而且使現場作業人員脫離了戰嚴寒鬥酷暑、穿梭於車流中惡劣的工作環境,保證了調車作業的安全。通過可控停車器在編尾的成功運用,它為編組站峰尾防溜積累了成功經驗。至今,全路大部分編組場都己安裝了停車器,為鐵路運輸生產的順利進行提供了安全、可靠的技術裝置。然而停車器的發展僅僅經歷了十多年的歷史,各編組站對裝置使用維修管理的方式方法不盡相同,維修水平參差不齊,還有待進一步提高和完善。其中出現了幾種不同形式的管理模式,例如:裝置完工驗交後,由接收單位指定既有的減速頂工區負責日常的維修任務,或者根據實際情況由不同單位分別承擔相同的維修工作,還有成立專業性比較強的停車器維修工區。縱觀這些年來裝置在現場的實際應用情況可以看出:有些編組場的停車器裝置維修管理混亂,現場裝置狀況不堪入目,部分編組場的裝置狀況甚憂,還有一些編組場的裝置執行狀況非常理想。為什麼會出現如此截然不同的結果呢?帶著這個問題我們先後走訪了各鐵路局的一些兄弟單位,把一些具有代表性的問題和經驗作簡要介紹,以便找到更合理、更完善的管理方式,為上級管理部門和科研單位提供一個合理的建設性的建議,從而為鐵路運輸生產提供可靠的安全保障。下面分別介紹幾種不同的管理方式:

一、全部裝置由承接單位指定既有減速頂工區全權負責停車器的維修

    考慮到裝置的管、用、修一體化的思路,一種情況是裝置全部由車站接管,通常由減速頂工區負責日常養護維修。但是矛盾主要集中在以下兩個方面:

    1、隨著可控停車器裝置自動化程度的不斷升級,電氣控制系統越來越複雜,由於分工不同,大部分車站缺少合格的電氣控制方面的人員,減速頂工區只能勉為其難地承擔下來,結果是:當裝置出現問題時,只能求助於裝置供應方,往往是因故障排除不及時,影響裝置的正常使用。

    2、減速頂工區把維修任務承擔下來了,但是,定員沒有增加,維修人員的待遇也沒有得到相應的提高。新投入使用的裝置在保修期內,很少出現問題,隨著裝置的不斷使用,維修量逐漸增大,此時,人員不足和維修人員的業務技術水平跟不上的矛盾日益顯現出來,造成的結果是:人員調配捉襟見肘,顧此失彼。因此,有些減速頂工區索性把停車器的維修視為“代修”,只能把主要精力放在減速頂維修上,由於停車器得不到及時的養護維修,往往會造成裝置經常帶病執行,不僅降低了裝置的使用效能、縮短了裝置的使用壽命,還隱藏著諸多安全隱患,可能造成嚴重的責任事故,給國家財產和人民的生命安全造成不可估量的損失,後果是不堪設想的。

    以上情況似乎是可以通過調配人員就可以解決的,但實際情況卻並非如此。

    另外,考慮到停車器與減速器有相似之處,減速器一般由電務部門的減速器工區負責日常維護工作,索性就把停車器的維修工作也歸口到減速器工區,雖然他們是專業的電務部門,而且停車器的電控系統多采用電務部門的器件,維修起來得心應手,但是,同樣也存在以上第二方面的問題。

二、不同單位分別承擔相關的維修工作
    在鐵路駝峰調車場調速系統現代化跨越式發展的今天,停車器由最初的.不可控停車器發展到現在的微機控制可控停車器,它的控制部分由繼電器控制和計一算機控制來完成的,因此,電控系統維修人員需要有較高的電器專業知識,為了避免減速頂工區缺少專業的電器維修人員的窘境,同時又不給減速器工區增加過多的工作量,部分站場停車器的維修管理採取了化整為零的模式,室內控制部分劃歸電務減速器工區維護,室外機械、液控部分劃歸車站減速頂工區維護。然而,由於停車器的動作頻率相對較低,控制系統的穩定性相對較高,室內的控制部分很少出現問題,維修量不大,日常維修工作量主要集中在室外減速頂工區。沒有從根本上解決問題。況且,停車器的資產是整體轉固,資產所屬單位在財務管理上可以列停車器維修專案,也就是說維修資金有一定的保障,而減速器工區面臨著維修費用無處列賬的問題,只能從其他途徑變通,這勢必會擠佔其他裝置的維修費用,當然這種籌款方式是誰都不願接受的。再者,在裝置出現故障時,需要雙方及時溝通,室內外配合,共同排除,但是,往往因協調不力,再就是對對方管轄的部分不是十分了解,沒有一個整體的概念,有時會產生一些誤會,甚至會出現相互推i}的現象,故障得不到及時的排除,勢必會影響裝置的正常使用。

    現在有相當一部分站場的停車器維修管理,採取了以上兩種模式,究其原因,一方面由於停車器的發展歷史較短,沒有完整的維修管理經驗可以借鑑,還在不斷的摸索當中,一些既成的事實又不易更改;另一方面,新建站場或站場改造時,設計資料中也沒有明確規定,只能根據當時的實際情況採取權宜之計,還有就是在相關的標準中沒有這方面的確切說法,包括對維修設施、人員配置等都沒有相應的要求,使得有關行政管理部門無章可循。

三、可控停車器專業維修的重要性和必要性

    隨著國民經濟的不斷髮展,鐵路的運量迅速增加,要求運輸效率相應提高,而作為編組站,它的解編能力起著至關重要的作用,其中駝峰調車場的調速系統自動化程度尤為重要。在該系統中,尾部停車器是最後一道關卡,如果它的執行狀況不佳,制動力不足,極易導致溜放車輛衝過警衝標進入岔區,造成嚴重的責任事故。因此,引起了相關單位的高度重視,成立了停車器維修工區,以保證裝置能夠正常執行。

    這種維修管理模式可以根據停車器維修管理的特點,有針對性地配置專業的維修設施,培養專業的維修隊伍,無論在行政管理上還是在財務管理上都更加規範化。

    停車器是一種專業化程度很高的裝置,對維修人員的技術素養要求很高,必須經過系統的培訓,具備紮實的理論基礎,不斷地在實踐中消化吸收,通過反覆地排除故障來豐富提高維修技術水平,停車器裝置的技術狀態的好與壞,最根本的要取決於維修人員的政治覺悟和業務水平的提高。成立停車器維修工區後,每名職工都會清楚地認識到,他的本職工作就是停車器維修,對停車器的維修自然會產生一種責任感、緊迫感和使命感,更能全身心地投入到工作中,充分調動了每名職工的主觀能動性。同帶著情緒、被動地承受所產生的效果肯定是截然不同的。另外,維修費用也可以專款專用,不用擔心被其他專案佔用,維修材料能夠及時到位及時維修,維修質量能得到充分保障。再有,可以針對停車器自身的維修特點,採取靈活、合理的管理方法,不受其他因素的制約,充分調動每個維修人員的工作積極性。