怎樣培訓創業心智

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所謂創業心智模式,是指企業如何利用不確定的環境,創造商機的思考方式。一旦企業主管能培養這類的心智模式,並使之成為自己的第二直覺,就能在不確定的經營環境中,不斷察覺潛在的商機,毫不遲疑地搶先開發,進而創造收益,甚至化敵為友,與市場的'不確定性並肩作戰!

怎樣培訓創業心智

如何培養創業家的心智模式呢?哥倫比亞大學教授麥格洛斯(RitaGuntherMcGrath),與華盛頓商學院教授麥克米倫(IanMacMillan)指出,管理者首先得停止使用以往強調市場佔有率、經濟規模等數字為主的舊經營模式,原因無他,實在是因為經理人所面對的,已不再是一個可以用經驗推測的世界,而是一個全然不確定的未來。

換言之,過去可以根據經驗所累積的知識制定策略的方式,現在卻得根據許多“假設”來做規劃;過去,管理者最大的成就是達成預訂的目標,現在最大的挑戰卻是如何以最低的成本,將最多的假設轉換為實用的知識。而這種“探索式的規劃”,正是培養出創業心智模式,成為“常態性創業家”的必備條件。

常態性創業家與一般人不同的地方在於:他們會利用不確定創造商機而非迴避;面對不可預知的未來時,他們有化繁為簡的能力,至於對自己所承擔的風險,則採取較正面的態度,可以欣然接受失敗換得的經驗。