韓少雲經歷了從程式設計師、軟體架構師、職業經理人，最後到創業者這樣一個職業發展的歷程。他總結了程式設計師創業成功的四大要素。
做為一個軟體開發者，還沒有進入這個行當就開始揣測自己的職業前景；IT圈處處可見的成功者耀眼的光環；程式設計師創業成功者的先例讓我們對我們的職業充滿了理想和憧憬。 創業也成為程式設計師永遠的話題。
在近日"2007 軟體開發2.0技術大會"（SD2C）晚上的沙龍裡，達內科技公司創始人兼CEO/總裁韓少雲發表了題為"創業——軟體從業人員轉型的另一條路"的主題演講，在講述自己創業經歷的同時，也分享了自己對於創業的經驗、感悟和體會。
韓少雲經歷了從程式設計師、軟體架構師、職業經理人，最後到創業者這樣一個職業發展的歷程。他總結了程式設計師創業成功的四大要素。
1、who"s your partner。尋找一個或者幾個合夥人，既可以避免一個人承擔創業風險、降低創業失敗的損失，而且會使創業集合多人的智慧及能力，增加成功率，但是其中涉及到的利益、觀點衝突在創業之初就應當規避，他建議在創業初期與合夥人訂立相關的條約等"君子協定"。韓少雲很實在，他說自己就吃過這個方面的'虧：在創業初期大家是非常好的朋友，沒有去想這些問題、也根本沒有這個意識，以致在後期出現巨大盈利、獲得規模的時候，合夥人之間產生了不小的分歧。
2、what to do？創業做什麼、拿什麼來創業是重中之重，所以產品的定位非常重要，要確立自身優勢、區分與競爭者的特色。
3、where"s fund from
4、How to run business
韓少雲，達內科技公司CEO/總裁。軟體教育專家，中國高階IT培訓的開創者。擅長電信IP使用者管理、計費系統和網管軟體的設計和開發，15年軟體設計開發從業經驗，曾兩次受邀參加美國軟體開發者大會。1995至2002年，在亞信科技（中國）公司軟體事業部工作期間，先後擔任亞信公司軟體事業部副總工程師和網管產品開發部技術總監，併成為獲得亞信創新獎的第一人。2000年移民加拿大，2002年創辦達內科技公司，致力於為中國培養高階軟體人才。