近年來，為破解大學生就業創業難，吉安市多管齊下，認真開展“四入校園”一系列活動，助推大學生就業創業。
政策宣傳入校園。為讓高校畢業生更加全面地瞭解就業創業生政策，該市藉助“走進大學生”12333全國統一諮詢日、高校畢業生雙選會等活動，在井岡山大學、吉安高階職業學院，由市人社部門領導親自為學生們宣傳、解答各類就業創業政策，累計參加諮詢的大學生2200多人。同時，組織應屆畢業生舉辦了《就人生業，成棟樑材》的專場講座，由市人社局相關領導從就業創業政策、擇業觀念、職業指導、求職技巧等方面為大學生提供指導、諮詢，現場互動氣氛活躍，得到了師生的熱烈歡迎，參加專場講座的學生逾600人。
招聘對接入校園。為讓高校畢業生找到更適合自己的崗位，該市事先對畢業生的'專業、求職意向進行摸底調查，有針對性地釋出適合他們就業的崗位，組織省內外用人單位走進校園。舉辦畢業生雙選會、洽談會、招聘會、醫學專業畢業生專場招聘會等等。近年來，該市已先後在井岡山大學、南昌航空大學、江西科技學院、武漢大學、廈門大學等高等院校舉辦11場招聘會，前來求職諮詢人數達8000人次，達成就業意向2000人次。
創業培訓入校園。以培養大學生的創業意識為切入點，2014年，吉安市人社局一是幫助指導井岡山大學進一步完善創業培訓體系，豐富創業培訓模式，邀請省內外知名創業指導師現場教學，實踐模擬創辦企業，以提升大學生的創業能力;二是在校園內積極探索電子商務培訓新模式，著力培養一批網際網路+的創業典型，舉辦大學生電子商務創業大賽;並建立了井大陽光城電子商務創業孵化基地，勝出者引導其入駐孵化基地;三是在井岡山大學開設創業大講壇，邀請知名企業家及創業典型現身說法，介紹經驗，典型示範引路。目前，已在井岡山大學舉辦21期培訓班，共培訓618人。
就業補貼入校園。一是給予創業培訓補貼。對在畢業年度內參加創業培訓的學生全免費。二是給予一次性求職補貼。從2013年起共為375名享受城鄉低保家庭及殘疾大學生髮放求職補貼30萬元。三是對在畢業年度內創業的高校畢業生按有關政策給予政府貼息貸款支援。