目前學術界關於檔案的定義還不統一。一般，檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有儲存價值的原始記錄。接下來由小編為大家整理出人才交流中心檔案存放證明丟了怎麼辦，希望大家喜歡！
人才交流中心檔案存放證明丟了怎麼辦
人才中心把你的檔案弄丟了這個他們是要負責任的，你存檔的時候是有存檔證明的，可以以這個為證據要求他們負責。同時檔案也需要補辦，要補檔案首先你要知道檔案裡面都有什麼東西。一般情況下檔案直接從學校到個人手中的，檔案中只有學籍檔案，高中、大學的`。接下來補就是到對應的學校去補，檔案是哪裡出的檔案就到哪去補，高中的到高中去補，大學的到大學去補。另外你的檔案在自己手裡這麼多年，如果是統招有報到證的，不單是補檔案就能解決的，還需要做死檔啟用；非統招的需要新建人事檔案。
擴充套件資料：
個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位瞭解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。
一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業瞭解一個人的重要手段。
沒有檔案的人當然就不便於單位或企業瞭解你，對個人是肯定不利的。存放和保管好當然是一個重要環節。
一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等；對於廣大的農村人口一般應有鄉鎮戶籍管理部門；對於企業單位另有規定，一般應在他的所屬上級行管單位。
2016年1月，中央組織部通報稱，在省管幹部檔案專項稽核中，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。造假主要有以下三個特點：
1、年齡、學歷、經歷是“重災區”。
2、多人協作，團伙作案。
3、履歷造假往往伴隨其他違紀違法行為。