人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。以下是小編為大家整理個人檔案不見了怎麼退休相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
第一：退休檔案
如果有視同繳費工齡和特殊工種認定的，必須要有個人檔案，個人檔案丟了辦不了退休，說明視同繳費工齡應該是比較長的，如果視同繳費年限時間比較短的，可以放棄，直接辦理退休，當然如果視同繳費年限比較長，而且沒有這個視同繳費年限，養老保險累計繳費年限達不到15年以上，那還是要想辦法尋找
第二：到原單位尋找
個人檔案一般都是由縣級以上或是相當於縣級以上的組織人事部門負責管理，可以去上級主管部門查詢是否有留存的副本和類似情況的資料，中層幹部的檔案由上級人事部門備案，作為檔案的管理部門是要負責任的，可以到原單位進行溝通了解，按照檔案提進提出的記載線索進行查詢
第三：區縣檔案館
單位檔案按照檔案法的規定，凡是年滿30年的'檔案，一般都要移交檔案館進行保管，檔案館肯定是不負責管理個人人事檔案，主要是單位檔案，找到後影印，加蓋檔案館的公章，這個是歷史記載的影印件，是具有法律效力的，相反原單位開具的證明一般不會被採納
第四：法律程式
找不到檔案無法辦理退休，可以起訴原單位，因為個人人事檔案是原單位的責任而導致自己無法辦理退休，在充分收集你在原單位工作過的證據材料，如在原單位的工牌、工資條等，老同事的證明材料等，可向人民法院提起訴訟，如果人民法院判決你在原單位的工作年限存在，憑法院的判決是可以辦理退休的
最後，在辦理退休時，要把檔案丟失的原因、個人申請、單位證明、及相關資料一併報到社保處，靜候他們的調查和取證希望大家都能維護好自己的合法權益！