什麼是敬業呢。一位心理學家來到一片工地問一個在扎石頭的工人：“你在做什麼?”“我在做什麼，你沒看到嗎”工人憤憤地說“這鐵錘有多重你知道嗎?還有這該死的石頭，它有多硬你知道嗎?我要把這破東西扎碎。這簡直就我不是人乾的活。”心理學家轉身走到另外一個工人面前問：“你在做什麼?”“在養家餬口啊。為了一天50塊的薪水。為了一家的老小，沒有辦法。要不誰會幹這活啊。”心理學家走到第三個人旁邊問“你在幹什麼。”那為工人笑著說“我們在蓋一座大教堂，建成以後這裡能容納上百人做禮拜。”心理學家說“那你不累嗎?”“是有點累，但是想到現在的碎石堆，以後能成為一座大教堂。就不是那麼累了。”聽完上面三個人的話，我們會覺得誰更敬業呢。
話說捷克在一家外貿公司工作快一年了，一天他遇到他的朋友。朋友問他工作怎麼樣。他說：“工作一點也不好。在這樣下去。我就抬屁股走人。不伺候他了。他們一點也看不上我。老闆也不欣賞我。”朋友說：“那你工作上的業務都明白了嗎?”“還沒有”“那我勸你先在公司把工作方面的.東西都弄明白再離開，讓他們後悔去。”一年後，捷克又見到了他的朋友。朋友問他“你辭職了嗎?”“沒有，說實話。在那以後，我開始認真的工作。熟悉外貿的各種業務。還學習合同的格式。後來我成了公司的紅人，老闆也很器重我。我覺得我沒有必要從這個公司離開了。”
日本有句諺語：有兩個以上的目標等於沒有目標。一個農場主讓一個年輕人在一片土地上種玉米。看到年輕人梨的壟彎彎曲曲，他說：“看到前面的那頭奶牛了嗎?你就朝著它耕種。別弄成彎彎曲曲的。”說完他就回去了。等農場主再回來的時候。農場主憤怒了，說：“你怎麼還梨的彎彎曲曲的。”年輕人說：“因為奶牛總是在動。”
在企業裡有一種人，就象巴基那樣當一天和尚撞一天鐘。“升遷這種好事怎麼能落在我肩上。我工作能對得起我掙的錢就行了。