為大力弘揚雷鋒精神，普及志願服務理念，推動學雷鋒活動深入持續開展，單位積極策劃學雷鋒日活動，僅供參考!
篇一：單位學雷鋒日活動方案
一、指導思想
以構建社會主義核心價值體系為根本目標，以為人民群眾服務為宗旨，廣泛普及“學雷鋒”志願服務理念，引導更多的人蔘與“學雷鋒、樹新風”志願服務活動，促進公民道德素質和社會文明程度不斷提高。
二、活動主題
“學雷鋒、樹新風，爭做文明國稅人”
三、活動組織機構
根據活動要求，結合實際，成立由“一把手”為組長的學雷鋒志願服務活動工作領導小組。
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成 員：各單位(部門)主要負責人
領導小組設辦公室於人事教育股，由賴文明同志兼任辦公室主任。選派素質高、業務能力強的年輕幹部組成我局的青年志願者服務隊。
四、活動內容
1、傳承精神塑造視窗形象。組織開展“走進雷鋒精神”大討論，深化新時期傳承雷鋒精神、提高服務質量重大意義的理解和認識，倡導視窗人員做中華美德的傳承者、道德規範的實踐者、良好風尚的創造者，夯實用雷鋒精神引領視窗服務的思想根基。
2、轉變作風服務發展大局。緊緊圍繞機關效能建設要求，增強服務意識，認真解決作風建設上存在的“慵、懶、散、慢、拖”和“門難進、臉難看、事難辦”等問題，促進視窗人員滿懷熱情地開展服務，讓納稅人和群眾切身感受到學雷鋒活動帶來的變化和成果。
3、創優創新提升服務效能。加強政務服務資訊化建設，努力實現網上辦理、流程再造，減少人工環節，提供便捷服務。大力開展陽光政務，保障納稅讓人和群眾的知情權、監督權，實現政務服務更加規範、透明和高效。
4、規範言行開展文明服務。強化服務儀表、服務語言、服務態度、服務紀律的行為規範，牢固樹立“業務熟一點，待人親一點，語言美一點，度量大一點，理由少一點，效率高一點”的服務理念，整體提升服務視窗的對外形象。
5、“四亮”服務強化責任意識。組織視窗人員“亮黨徽”，把黨員身份亮出來，把黨員形象樹起來;“亮身份”，推行掛牌上崗，敞開身份為群眾辦事;“亮承諾”，公開承諾事項，自覺接受監督。“亮業績”，設定光榮榜臺，晾晒工作業績，促進視窗人員愛崗敬業、盡職盡責，做一顆永不生鏽的“螺絲釘”。
6、立足崗位開展特色活動，成立志願服務隊、幫幫團，廣泛開展上門服務、預約服務、代理服務、跟蹤服務，以及提供法制宣傳、政策解答、資訊諮詢等志願服務，打造“陣地+代理制+服務隊”的服務新模式，努力提高企業、基層和群眾的滿意度，確保學習雷鋒常態化、服務群眾優質化、視窗管理嚴格化、工作程式規範化、工作機制長效化。同時，注重在平凡崗位上挖掘典型事蹟，培育先進典型，打造一批過得硬、叫得響、推得開的雷鋒式服務崗、雷鋒式服務部門，激勵大家見賢思齊、人心思進、力爭上游，更好地立足本職服務發展，服務基層，服務群眾。
五、工作要求
1.加強組織領導。為確保活動開展，縣局成立了領導機構，制定工作方案，各部門要積極行動起來，明確專人負責，組織開展活動。
2.營造良好氛圍。各部門要充分運用網路、廣播、電臺、報刊及電子屏、宣傳欄等宣傳媒介，大力宣傳學雷鋒先進典型事蹟，不斷增強學雷鋒活動的影響力，努力營造“踐行雷鋒精神、爭當先進模範”的輿論氛圍。
3.務求活動實效。為把活動開展起來、延續下去，各部門將這次活動與日常工作結合起來，制定評估細則，強化督導檢查，以塑造視窗單位和公共場所形象的突出成效統籌推進經濟發展軟環境的整體提升。
4.不斷改進創新。各部門要不斷賦予學雷鋒活動的新內涵、新載體、新形式，突出活動主題，形成活動特色，避免“一陣風”、防止“走過場”。年底要組織考核，進行評議，促使視窗單位學雷鋒活動制度化、常態化、具體化、大眾化。
篇二：單位學雷鋒日活動方案
為認真貫徹落實黨的十八屆五中全會關於“深入開展學雷鋒活動，採取措施推動學習活動常態化”精神，按照市文明委關於印發《淮北市學雷鋒志願服務活動方案》的通知要求，為了有計劃推進市人大機關幹部職工深入開展學雷鋒志願服務活動，推動學雷鋒活動常態化，大力弘揚雷鋒精神，促進社會主義核心價值體系建設，不斷提升機關幹部職工道德素質和文明程度，特制定以下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，努力踐行科學發展觀，著眼於建設社會主義核心價值體系，傳承和弘揚雷鋒精神，緊密結合機關實際，以志願服務為載體，按照“群眾所需，志願者能為”的原則，深入開展學雷鋒活動，促進公民道德素質和社會文明程度的不斷提高，推動社會和諧發展。
二、活動主題
弘揚、傳承、踐行雷鋒精神，以關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛“為主題。
三、活動內容
(1)以雷鋒同志為榜樣，開展加強黨性修養和道德品質修養為主題的教育實踐活動。組織召開學雷鋒活動研討會，宣傳雷鋒事蹟、雷鋒精神和雷鋒式模範人物。以社會主義核心價值體系和“燃燒自己、溫暖他人”的淮北煤城精神為先導，以“三思三知三守三立”為主要內容，以“砥礪品德樹正氣，修煉操行求作為”為目標，努力建設一支“品位高、品格優、品質好、品行正”的黨員幹部隊伍，不斷推進機關工作的全面發展，樹立人大機關的良好形象。
(2)組織開展實踐活動，用實際行動弘揚新時代雷鋒精神。廣泛開展志願服務活動，推動建立參與廣泛、形式多樣、內容豐富、機構健全的`志願服務體系，引導廣大幹部職工結合工作實際，開展倡導環境保護、幫扶困難、奉獻愛心等活動，以實際行動發揚雷鋒精神。
1、廣泛開展“扶危濟困、助人為樂”等活動。通過聯村(社群)、聯企業、聯學校等方式，組織並落實機關黨員結對幫扶困難戶或貧困學生。繼續在“七一”前後，走訪慰問一批困難黨員，真正體現組織上的溫暖，表達同志間的關愛。
2、從4月份起，“學雷鋒”志願服務活動進入常態化。廣泛開展“崗位學雷鋒”活動，把雷鋒精神轉化為機關內同志敬業愛崗、努力工作、敢於拼搏、敢於創先爭優的內在動力。把“學雷鋒”志願服務活動與單位創先爭優活動相結合，著力提高服務意識，提升工作效能，用實際行動詮釋當代的雷鋒精神。
3、大力宣講雷鋒精神，營造學雷鋒的濃厚氛圍。要把雷鋒精神納入機關黨委學習、“三會一課”、機關政治學習的規定內容，作為單位區域網、板報欄宣傳的重要方面;及時總結宣講本單位學雷鋒的典型人物和先進事蹟，促使廣大機關黨員幹部對雷鋒精神入心入腦，將學雷鋒化作自覺行動。
四、工作要求
(1)加強組織領導。充分認識當前新形勢下學雷鋒活動的重要意義，把學雷鋒活動擺上重要議事日程，周密安排部署，精心組織實施。成立學雷鋒領導小組，黨組書記、常務副主任張旭為組長，黨組副書記、副主任張明華、祕書長盛運鴻為副組長。學雷鋒辦公室設在機關黨委，辦公室主任由機關黨委副書記蔡銳擔任，具體落實學雷鋒活動實施方案中的具體事務。
(2)注重全員參與。多搭建幹部職工便於參與的平臺，吸引廣大幹部、職工參與到學雷鋒活動中來。豐富活動題材，推動學雷鋒志願服務工作，為人大機關志願服務活動的開展增添活力。
(3)不斷改進創新。堅持以創新精神推進學雷鋒活動，使學雷鋒活動常做常新，不斷煥發生機活力。要結合人大機關工作實際，積極拓展活動內容，創新活動載體，不斷賦予學雷鋒活動以新的形式，弘揚雷鋒精神。
(4)力求實效。把活動開展納入黨員評議、目標考核和年度考核的範圍，作為加強隊伍建設的有效載體和推動中心工作的強大動力。
篇三：單位學雷鋒日活動方案
為大力弘揚雷鋒精神，普及志願服務理念，推動學雷鋒活動深入持續開展，按照《XX市20xx年學雷鋒活動實施方案》和全國文明單位建立工作要求，為把學雷鋒活動推向深入，富有成效，現制定如下實施方案:
一、指導思想
以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第十次黨代會和市第四次黨代會精神，以社會主義核心價值體系建設為根本，以社會志願服務為載體，把學雷鋒活動與群眾性精神文明建立活動、作風建設主題年活動、創先爭優活動結合起來，與打造懷化糧油“百億產業”工程結合起來，廣泛進行雷鋒事蹟、雷鋒精神和雷鋒式模範人物的宣傳教育，廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志願服務活動，廣泛普及愛國、敬業、誠信、友善基本道德規範，推動學雷鋒活動常態化、大眾化，引導廣大幹部群眾立足本職做貢獻，以優異的成績向黨的十八大獻禮。
二、步驟安排
1、宣傳發動階段。3月份，各單位召開動員大會，認真傳達學習上級有關檔案精神，正確把握雷鋒精神實質和學習雷鋒精神的重大意義。通過學習動員，要讓廣大幹部職工懂得:雷鋒精神體現了中華民族的傳統美德，順應了文明進步的時代潮流，生動反映了科學發展的內在要求;對於激發人們思想道德建設熱情，倡導文明新風，匡正道德失範，矯正誠信缺失，提升社會道德水平，引導人們做中華民族傳統美德的繼承者，社會主義道德規範的實踐者，良好社會風尚的創造者;對於弘揚民族精神、時代精神、懷化精神，促進社會主義核心價值體系建設;對於凝聚廣大幹部職工的意志和力量，加快推進懷化“構築商貿物流中心、建設生態宜居城市”和打造懷化糧油產業“百億工程”，建設文明幸福新懷化具有十分重要的意義，從而增強學習雷鋒見諸行動的自覺性和積極性。
2、開展主題活動階段。一是結合今年市委部署的作風建設年“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”活動主題，在黨政機關中開展“學雷鋒，轉作風，見行動”活動。組織機關幹部深入農村、企業幫助基層和群眾解決生產生活中的實際困難。二是開展幫困扶弱活動。結合助殘、“雙聯”活動的開展，組織幹部職工為殘疾人、下崗失業困難職工等送溫暖;三是開展以“創三優”為主題的志願服務活動。圍繞“創優美環境、優良秩序、優質服務”主題，組織幹部職工開展道路清潔，積極消除“牛皮癬”和白色垃圾等愛衛大行動，組織幹部職工進行義務植樹，開展“文明走路、文明乘車”等活動。四是積極發動廣大幹部職工參與雷鋒精神大討論活動。圍繞“雷鋒精神的當代價值與意義”、“雷鋒精神在懷化”等發動幹部職工踴躍參與，積極投稿。五是開展“崗位學雷鋒，行業樹新風”創評活動。引導廣大幹部職工立足本職崗位學雷鋒，在平凡崗位上幹出成績。下半年將評選表彰一批學雷鋒先進個人。
三、措施與要求
1、加強組織領導。成立市局學雷鋒活動領導小組，負責本系統學雷鋒活動的組織實施。各單位要成立相應的組織機構，切實搞好對本單位學雷鋒活動的指導和相互間的聯絡，形成上下互動，左右聯動的工作格局。要切實把學雷鋒活動納入重要議事日程，主要領導親自過問，親自參與策劃，親自檢查督促，確保活動不走過場。
2、營造良好氛圍。要在醒目處張貼懸掛宣傳標語，充分利用牆報、電子顯示屏等宣傳陣地，大力宣傳學雷鋒活動的情況，總結成效和經驗，形成良好的氛圍。
3、把握精神實質。新形勢下學習雷鋒精神，就是要理解和把握好以下五個方面:一是學習弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念;二是學習弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神;三是學習弘揚雷鋒幹一行、愛一行、專一行、精一行的敬業精神;四是學習弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神;五是學習弘揚雷鋒艱苦奮鬥、勤儉節約的創業精神。要圍繞精神實質，結合自身特點、行業特色、群眾特徵，突出重點，區分物件，加強分類指導，增強工作的針對性，切實學出成效來。
4、建立長效機制。3月5日為學雷鋒活動日，3月為學雷鋒活動月。要採取有效措施，推進學雷鋒活動常態化，使學雷鋒活動常做常新，並適應時代的發展變化，積極拓展活動內容，創新活動載體，打造活動特色，把學雷鋒活動融入文明單位測評體系，融入創先爭優活動，不斷煥發學雷鋒活動的生機活力。