在社會發展不斷提速的今天，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的民主生活會發言稿 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
民主生活會發言稿 1
作為一名黨員教師，透過前段時間的群眾路線教育學習，個性像我有必要透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查詢自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，重點查詢自己存在的問題和不足，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作潛力。
一、存在的問題
1、政治思想方面:政治理論學習不用心、不到位，運用理論去指導實際工作太少。
具體表現為：一是政治理論學習自覺主動抽時間去學習很少，一般都是透過校園黨支部組織的學習。除參加校園組織學習外，平時自己不會自覺主動地抽出時間學習政治理論。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究很少。三是理論聯絡實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體潛力.
2宗旨觀念方面3、業務方面:專業業務知識滿足於現狀，學習不夠用心主動，新的業務知識和業務潛力掌握得不深不全，工作業務潛力有待進一步加強。教師要能長期勝任教學工作，就要不斷的學習新的知識，才能在課堂的教學活動中不斷的給學生帶給新知識，才能提起學生的學習興趣，而我在這方面做得不夠。
具體表現為：一是鑽研業務知識存在時緊時鬆的現象，造成學習的資料不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業務知識方面，對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
4、工作作風方面：缺乏努力的精神，科研潛力有待進一步加強具體表現為：最近幾年，沒有論文發表，工作總結都按老套路，應付了事的心理比較嚴重。工作中缺少探索創新，多了些因循守舊，按部就班，實際工作只限於聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有開拓出自己的工作創新思路。工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。科研潛力幾乎為零。
二、整改措施和今後努力的方向
透過教育學習，我將要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規範自己，嚴格要求自己。
1、正確處理學習與工作的關係作為一名教師要為“師生成功、校園發展、社會滿意”做出自己應有的貢獻，就務必學習不管平時的教學業務擠出時間來學習、來提高要樹立在學習中放鬆的思想學習政治理論學習先進的教學理念解讀學習課堂教學策略正確處理工作與學習的關係。
對於我們教師來說，終生學習是我們最好的發展形式之一
2、樹立創新精神。
作為一名共產黨員我要時刻持續清醒的頭腦緊跟時代脈搏充分發揮主觀能動性要自覺地加強黨性鍛鍊在工作中學會善於總結和觀察提高開拓創新意識黨性是每個的黨員的立身之本要堅持黨性加大事業觀念自律觀念要做到經常自查、自省、自警、自勵
3、用心參加校園組織的教學、教研工作作為一線教師，在業務上不能停滯不前，除了自己要多寫論文，勇於思考，向同行專家學者學習，學習他們成功的經驗，學習他們刻苦鑽研的精神。
平時注重點滴積累，不斷提升自己的科研潛力，爭取在科研上有必須的提高。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，並結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課後根據得失及時寫些教後感、教學反思。同時，我還用心和領導同事溝通交流學習。
4、深入學生中去，走進學生的心中平時我會用心與學生溝通交流，課後與學生談心，深入瞭解學生的學習和生活，走進學生內心，這樣才能真正找到幫忙學生的有效方法和途徑。
總之，作為教師已明確了自己肩負的職責。在以後的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，在原有的基礎上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠於教育事業。
民主生活會發言稿 2
各位老師：
上午好！隨著本學期我對團委工作的逐步熟悉，通過在學生當中認真調研和組織學生座談會等形式，瞭解當前社會發展形勢下的團學工作新情況、新問題，查找了團委特別是我院團委工作的突出問題並作出分析，提出進一步的工作建議，希望大家共同探討。
一、存在的問題
對照科學發展觀的要求和青年學生的期望，就我院團委工作而言還存在一定差距。
1、學生思想政治教育工作的途徑和方法缺乏。我院每週的學生工作例會和黨支部例會，雖然每週都如期召開，但是形式單一，上傳下達的通道不是很暢通。宣傳教育形式不夠，各類宣傳教育活動的成效有待加強。不能把教育引導、人文關懷和心理疏導結合起來，未能有效利用網際網路等新型媒體加強思想教育。
2、團委工作的創新性不夠。我院團委成立以來在工作上積累了一定的經驗，這對一些常規性工作來說是一筆財富，但是隨著形勢的發展，新情況、新問題的出現，有些做法就顯得僵化，這就需要在工作思路、工作方法、工作機制的創新突破。工作創新的力度和效果還不夠明顯，對工作中的重點難點問題創新的思路不夠開闊，解決的辦法不夠有效。
3、配合學校團委活動力度不大。由於我院學生管理上的分散性，對於校團委活動的反應上不及時，院團委在活動組織上沒能調動起學生參與的積極性。
4、就我院團幹部而言，主要是我個人，自身建設需進一步加強。一是政治理論學習不夠。面對新形勢新任務新要求，通過加強理論武裝提高工作素質，認真學習新理論、新知識的自覺性和主動性不強。研究分析新的歷史條件下青年學生的新特點、切合青年需求和對團組織的新期待改進團的工作不夠，存在理論學習與工作實際相脫節的問題；二是深入學生調研不夠。對團委工作安排部署多、實地檢查落實少，對工作中存在的問題把握不準，對問題產生的原因認識不深，對青年學生的意見和呼聲瞭解還不夠及時和全面。三是團幹作風建設需進一步加強，未能全身心投入工作。
二、問題產生原因
1、理論學習有所放鬆，對理論學習不深入，理論學習與工作實際聯絡不很密切，用學習來指導實踐的意識淡薄
2、思想解放不夠深入。面對新時期新形勢對共青團工作的新要求，在工作中思想觀念創新缺乏應有力度，存在著明顯的思維定勢，習慣於按照傳統的發展模式和傳統的觀念開展工作。
3、調查研究不夠紮實，調研活動存在調查不深入、研究不深刻的現象，深入學生調研工作還缺乏主動性，對存在問題創造條件進行認真解決還不夠有力。
4、統籌發展不夠協調。學院團委在很多工作上沒能好好統籌好校院之間、學院之間的關係，同時在在統籌內部資源與協調外部社會力量方面工作力度還不夠，影響了工作協同配合和順利開展，使工作質量和工作效率不能得到有效提高。
三、整改措施
針對存在的問題，在深入分析原因的基礎上提出以下整改措施。
1、用科學發展觀理論武裝頭腦，創新工作理念。樹立理論武裝必須以科學發展觀為根本內容的理念，謀劃工作必須以科學發展觀為根本依據的理念，推進共青團工作必須以科學發展觀為根本指導的理念，檢驗共青團工作必須以落實科學發展觀的成效為根本標準的理念。
2、以科學發展觀為統領，加強共青團各項工作。一是堅持以理想信念教育為核心，加強青少年思想道德建設。三是堅持黨建帶團建，加強團的基層組織和團幹部隊伍建設。
3、加強團幹自身建設，不斷加強思想政治建設、能力建設、作風建設。
四、工作建議
1、建立溝通機制。各院團委、學生會由校團委牽頭建立聯絡網路，通過網路工具暢通聯絡方式，加強學院間在人員、資源資訊方面的溝通。
2、校團委和分團委內部實行工作日程透明化，主動接受外界監督，形式可採取張貼簡報、網站等形式。
3、加強團學幹部隊伍的建設和管理，在學生會例會的基礎上定期對學生幹部進行培訓；要建立團學幹部談心、交流思想有關制度。
4、加大宣傳力度。建議與宣傳部多加溝通，為學生工作資訊宣傳方面提供有利條件。
民主生活會發言稿 3
這次民主生活會，是對班子成員的一次自我檢驗和錘鍊，也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會，更有利於我們總結、發現工作中存在的問題和不足，以便於我們在今後工作取得更大的成績，可以說非常必要、非常及時。下面，就我個人對班子的看法和我個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和差距，聯絡自己的分管工作，談談自己出現問題的根源和將要採取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一、對班子的看法
從“春天行動”所取得的業績來看，支行班子是一個團結的班子、進取的班子、務實的班子。班子成員之間能夠注重溝通與協作，營造了奮發有為、辛勤向上的工作氛圍，全行各項工作健康、快速、有效發展。事實證明：只要我們有一個好班長，有一個好的戰鬥集體，班子成員之間相互理解、相互支援，工作配合默契，大家都能夠按照各自的分工盡心盡力、盡職盡責地工作，我感覺，工作雖然忙點、累點，但我們的工作是快樂的，心情是愉悅的!
二、個人存在的問題
1、學風方面。一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鑽研還不深入，系統性不強。拘於日常事務多，用在學習上的時間少。二是業務學習還不全面，聯絡實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，而是側重於分管工作有關的內容，只滿足於瞭解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。
2、思想作風方面。一是對加快發展的緊迫感和責任意識還不強，對樹立科學發展觀理解不夠深刻。二是在抓新業務發展上還程度不同地存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓精神不強的問題。雖然在具體工作中對於新業務發展的重要性有較高的認識，但是對於如何更好地搞好新業務，如何適應市場化運作的要求去抓新業務探討的還不夠，制約我行業務發展的瓶頸問題還沒有得到根本解決。
3、領導作風方面。一是滿足於幹好份內的工作，對自己分管的工作關注的多，對其他工作的關心、關注比較少;二是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少;三是工作有畏難情緒;四是在有些工作中，與其他副職溝通、配合協調不夠;五是工作方式方法和有些小節問題還需進一步改進。
4、工作作風方面。
一是服務觀念不強。主動深入基層開展專題調研比較少，主要表現在對員工反映的熱點問題批轉有關部室去解決的多，自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。
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民主生活會發言稿 4
根據辦公室安排，我認真參加了黨員幹部廉潔從政行為規範學習教育活動，對廉政準則等一系列檔案進行了研讀，並聯系自身思想、工作實際，認真對照查擺。現將我在學習中的收穫及廉潔從政情況向同志們作以彙報。下面我把自己的思想、工作情況彙報如下：
一、主要工作情況
今年4月份，省委組織部安排我到Xx經濟開發區掛職，這四個月以來，我利用每週學習例會的機會，和Xx經濟開發區各位成員進行溝通交流，積極引入Xx經濟經濟技術開發區在機關管理、招商引資等各方面好的做法。在招商引資工作上，同時努力為Xx經濟開發區和Xx經濟技術開發區的對接搭建平臺，形成一個互相學習，互相借鑑的良好氛圍。
二、存在的主要問題及成因
經過自我剖析，與開發區一些工作人員談心交流，徵求意見等，發現自身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：
一是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時瞭解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，對於一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統的知識昇華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現象，需要的時候才臨時去充電，此外，在理論聯絡實際和學用結合方面還有欠缺。
二是創新能力較弱。開發區各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動開發區招商引資工作和專案建設的進展。雖然我一直在努力培養創新思維，並也想引導其他工作人員的創新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對於在招商引資工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。
三是參謀和助手的作用發揮不夠充分。作為在Xx經濟開發區掛職的一位領導班子成員，有時由於不太善於站在全域性的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發揮好主觀能動性，發揮出應有的輔助作用。
存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由於主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：
首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統的發展觀仍然存在，沒有系統形成推動開發區各項工作全面發展的戰略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在招商引資和亳蕪對接交流等各項工作中還不能做到統籌兼顧。
第三工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。
三、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為開發區領導班子成員，工作中要始終以一名老黨員的心態，積極投入到各項開發區建設活動中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，在組織單位其他工作人員學習的同時，帶頭學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。
2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢於開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照開發區整體分工抓好工作。
3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。作為開發區領導班子成員，以領導幹部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷，充分發揮模範帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好招商引資工作，加快推進專案建設，為Xx經濟開發區的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮鬥的生活作風，敢於抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守開發區的各項制度，自己做到並帶領開發區其他工作人員共同努力做到：立足學習，深化思想認識;立足本職，抓好自身黨風廉政建設;立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。
以上發言不妥之處，敬請同志們批評指正，謝謝大家！
民主生活會發言稿 5
以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支援下，帶領全體同志積極進取，團結奮鬥，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責範圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理、業務水平有了新的發展。根據目前所處的工作環境和思想實際，以及員工的實際反映，下面我將自己的 思想彙報 如下:
一、我對公司領導班子的評價
從日常的工作實際中，我深深感到我公司的領導班子是一個團結實幹，積極向上，具有開拓創新精神和堅強戰鬥力的領導核心，公司廣大幹部職工是一個密切協作，勇於拼搏，來之能戰，戰之能勝的戰鬥團體。具體表現在：一是團結合作。班子成員能夠充分發揮集體智慧，在突出總支書記、總經理核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產排程會，能夠做到及時交流彙總，工作中互相支援，互相配合，全公司一盤棋。二是實幹精神。班子成員正常休息的時間很少，在節、假日也經常出現在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是隻要涉及到企業利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業的發展謀利。
二、自身思想工作情況
辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不苟，對自身嚴格要求，在工作上主要做到以下幾方面：
一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自於各方面的資訊，而辦公室又是資訊來源的主要渠道，為此，我加強了調查研究，儘量為領導提供參考價值大、針對性強的資訊，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。
二是配合部門，做好溝通協調。為使公司的各項工作安排不發生矛盾和重複，我儘可能溝通訊息，協調各方面的關係，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啟下、聯絡內外、溝通左右的良好作用，為公司各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
三是配合經營，做好後勤保障。當前公司一切以經營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利於經營的工作，都要以公司利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：
一、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。
三、管理還不夠細緻。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足於現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。
針對以上問題，結合自身實際情況，制訂一下整改措施：
一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
二、加強與員工的交流與聯絡。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯絡，取得第一手資料，並將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統一，在聯絡員工的基礎上創造性地開展工作。
三、制訂學習計劃，養成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業的現代化管理制度、管理策略與方法等進行全面、系統地學習，使自己在各方面不至於落後，提高自身修養，從而帶動整個辦公室的學習風氣。
民主生活會發言稿 6
民主生活會發言按照局總支的要求與統一安排，今天我們召開勞動保障監察執法隊支部全體黨員民主生活會。希望大家暢所欲言，不要有什麼思想包袱，積極開展批評與自我批評，都把心裡話談出來，大家共同交流學習，以達到共同學習共同進步的目的。對我們的工作以及同志們有什麼建議與意見都可以提出來，有則改之，無則加勉，首先，我談一下自己任大隊長几年來的不足之處。
1、學習有待加強，學習不繫統。認真、自覺、系統地開展學習活動是自我提高的基本要求，自己沒有準確處理好學習和工作的關係，被動學習時多，主動、自我學習時較少，同時在學習上浮光掠影，不深入、不繫統、也不嚴謹，不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質，不能很好地將學習與實踐工作相結合，貫徹實踐理論有所欠缺。
2、聯絡群眾不夠，存在惰性，身子重，平時待在辦公室多，除非是工作需要外，深入群眾中不多，沒有主動、認真地開展一些調研活動，對群眾的需求只憑自身的經驗感知，沒有認真地徵求群眾的意願，群眾之所想、所盼的事瞭解不夠。
3、廉潔自律仍需加強。在廉潔自律的意識上有所淡化，同時認為大隊工作繁雜、壓力大，對下屬各中隊的管理，注重結果，淡化過程，弱化了工作效率。針對以上問題，深刻剖析自己，認為自身存在這些問題，主要是放鬆自身主觀世界的改造，要利用這次召開民主生活會的時機，對照科學發展觀的要求，制訂切實、有效的措施予以整改，並落實到工作中去，達到提高自身，促進工作的目的。
一、樹立良好學風，明確學習責任。作為一名黨員幹部，是黨的政策貫徹者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴充套件能力，把自己打造成理論強、業務精的基層幹部。
二、堅持實事求是、科學統籌，改進工作作風，提高工作效率。認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項工作，掌握工作中的規律，找準工作中的切合點，科學論證，合理統籌，創新工作思路、工作方法，注重協調、建立工作環境，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效。
三、切實聯絡群眾，積極有效地開展一些調研，多到用人單位瞭解廣大企業及職工的所需、所盼、所求，加大與監企業的聯絡力度，掌握企業在勞動保障方面的實際困難和問題，自己能解決的當場給予解決，不能解決的要及時向上級反映，思群眾之所需，解群眾之所難，做黨的政策在基層的踐行者，做黨和群眾的聯絡人。
四、加強黨性教育，增強廉潔自律意識，認真學習黨的十七屆四中全會精神，認真執行反腐倡廉，黨風廉政建設的各項制度，樹立嚴謹的生活態度，培養健康的生活情趣，嚴格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的基層黨員幹部，同時加強對下轄各中隊的教育管理，以建設完善制度為重點，以提高效率，服務用人單位及職工為目的，打造政治堅定，作風優良、效能突出、清正廉潔、群眾稱讚的執法隊伍。
民主生活會發言稿 7
透過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的瞭解，對科學發展觀的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
一、存在問題及原因
1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。
作為一名共產黨員黨員，思想上還存在著一些被動學習的習慣，甚至認為只要腳踏實地的完成本職工作就行，別的都是不務正業，有時自覺不自覺地認為自己忙於事務性的工作，學習時間比較少，有時對於學習只是“走過場”，停於形式，作為校園管理人員和一名共產黨員，在學習上更沒起到帶頭作用。由於缺乏學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，有時學習只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待工作不能始終持續熱情的態度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，就有拖拉或敷衍了事的思想，工作缺乏耐心，不願意得罪人，老好人思想嚴重，甚至存有“事不關己，高高掛起”的思想。
3、業務知識鑽研力度不夠。
對待校園工作這一塊還比較主動、用心的;但對於自己學習這方面，對業務知識的掌握不夠十分重視，在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，這天不行，就等明天再做，對問題採取逃避的方法，重視學生的學習成績，對教師的要求較高，但是對教師培訓和業務潛力的提高這方面做的還不夠。
4、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。
缺乏應有的科學態度和求實精神，在很大程度上還侷限於舊的思維定勢和管理模式，因而在科學發展觀的貫徹落實上，把思路轉化為部署、把部署轉變為行動、把行動轉變為實效的總體效率不高。
5、校園管理比較粗糙，缺乏精細化
在校園管理工作中，我雖然把給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境作為重點來抓，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規範，缺乏激勵機制，不能有效調動教師工作的用心性。
二、問題產生根源及今後努力的方向
1、正確處理學習與工作的關係，作為一名教師、一名校園管理人員，要為“師生成功，校園發展、社會滿意”做出自己應有的貢獻，就務必學習。
不管平時工作有多麼的繁雜，多麼的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。要樹立在學習中放鬆的思想，學習政治理論，學習先進的校園管理理念，正確處理工作與學習的關係，要明白對於我們教師來說，終生學習是我們最好的發展形式之一。
2、從“自我”做起，發揮黨員先鋒模範的作用，要做到不怕髒，不怕累、不怕苦。
在校園管理中要做到時刻關注每一個細節。力爭做
到管理精細化、制度化、規範化、科學化、人性化。提高辦學品位，把校園當做自己的家，把校園裡的每個孩子都當做自己的孩子一樣去教育、去對待、去關心。
3、樹立創新精神。
作為一名共產黨員，我要時刻持續清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。
4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對校園教育的滿意程度。
一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生、給學生推薦和要求統一徵訂教輔資料的現象。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率，認真落實教育系統六條禁令。推行陽光校園，校園重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關係到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數、心知肚明。三是抓好“三風”建設和“五化”建設，努力營造良好的育人環境。
總之，透過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次民主生活會為契機，提倡“從我做起”的，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
民主生活會發言稿 8
三嚴三實專題教育活動開展以來，本人按照中心的總體安排，認真學習，並認真查詢自身存在的問題。現彙報如下：
一、存在的問題及具體表現
按照標準的格式應該從七個方面來總結，但是我沒有按那個格式來，我從以下三個方面分析問題：
第一，修身做人方面。修身，是指修養身心，在工作和生活中要從善、博學、尊禮。在修身學習上，看"營養雞湯"多，系統學習少，學習的主動性不強。在做人方面，我自己覺得太過實在，對任何人不設防，和朋友在一起有時候口無遮攔，有時候又有些憤青，這樣很容易受傷。
第二，用權律己方面。作為收費部的副職，雖然沒多大權力，但我還是慎言慎行，小心從事。有人說收費部的人走高速肯定不要錢，我可以肯定的說我每次走都交錢，而且收費部的每一位同志都交錢。但是偶爾會存在上面打招呼的情況，抹不開情面。
第三，謀事創業方面。有時候很有一番雄心壯志，決心把收費工作搞好來。但是受到收費部人員的限制，加之自身的能力和精力都有限，有些工作抓得不夠實，有些工作僅停留在謀劃而沒有去實施。俗話說，打虎還得親兄弟，也就是說抓好中心收費這個主業，收費部需要有一個好的團隊。
二、產生問題的原因分析
（一）理想信念方面。我認為人一定要有理想和信念，沒有理想的人生就像沒有航標的船，不知道駛向何處。作為一名共產黨員，應該有遠大的理想和信念。理想信念是精神層面的東西，看不到摸不著，有時候很容易受到現實的困難、眼前的利益所幹擾，使理想信念變得沒有那麼堅定。
（二）黨性修養方面。黨性修養好不好，我覺得關鍵在於學習。目前雖然單位也組織了學習，但是集中學習的時間很短，不能夠學透學精。自學吧，有時候工作忙，有時候靜不下心來，所以也沒有做到很好的學習。
（三）權力觀地位觀利益觀方面。權力、地位、利益，這三個方面對於我來說，我都覺得離我很遠。但是我認為權力、地位和利益是很嚴肅的事情，每一位黨員幹部都要樹立正確的三觀，切不可以因一己私利把三觀給毀了。
（四）道德品行等方面。我自己認為我的道德品行還過得去，當然這只是我認為，中國有句話叫"自醜不覺".我想，在別人的眼中，我可能還存在很多的問題，我會把別人當成鏡子，一點一點把不足的地方改掉。
三、今後的努力方向和措施
主要從兩個個方面努力：
（一）加強各種學習。學習是一種信仰和責任，不管何人不論何時都不能放棄學習。除了中心組織的學習外，我要把學習的重點放在平時，向領導和同事學，學習他們的才能和處事之道；向書本學，學習整治理論、收費業務等知識；向實踐學，今年我會爭取到收費站去呆一段時間，好好的學習一下收費業務。
（二）做好收費工作。作為收費部的一員，我決心今年要帶好收費部這個團隊，爭取收費工作再上一個臺階。今年打算組織三期培訓，即收費站長培訓、收費班長培訓、向陽花培訓；打算開展三項勞動競賽，即千萬無差錯能手競賽、無差錯班組競賽和收費髮卡速度競賽。
我的發言完畢，謝謝大家！
民主生活會發言稿 9
本人透過理論和檔案學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮鬥目標上來。一年來，做為經貿委黨委委員和xxx經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，用心做好本職工作，現從以下幾個方面做彙報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇理解。
一、加強作風建設
在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，用心倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示彙報，並及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。
二、認真落實黨風廉政職責制
我能嚴格遵守領導幹部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。
三、存在的問題
1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鑽研精神。
僅僅滿足於有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鑽研。在以後的工作，我還需認真加以克服和改善。
2、深入基層調查研究不夠，領導幹部與一般職工需要應對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。
今後我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，瞭解狀況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾推薦，及時掌握幹部職工的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見徵集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今後工作中進一步加強。
要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全域性的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業管理的需要。
4、用心探索糧食購銷企業發展的新路子，維護糧食安全。
今年由於糧食購銷市場發生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業應對目前的糧食市場經營存在必須的危機，因此自己在今後的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，用心開拓市場，探索糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。
5、用心參加黨委各項活動，充分發揮黨委委員的作用。
糧食購銷企業是一個季節性的企業，收購季節工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今後工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關係，及時參加黨委召開的會議，充分發揮黨委委員的作用，切實為企業發展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利於我在以後的工作中進一步提高和鍛鍊自己。
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我叫xx，現在擔任xx鎮黨委副書記，分管組織人事、民政、老幹部、統戰、婦聯、共青團等工作。學習活動開展以來，通過和同志們深入談心、廣泛徵求意見等，進一步看到了工作上存在的差距，自身方面存在的問題。今天，在這個會議上，我願把自己拿出來，深入誠懇的剖析自己，敬請在座的各位領導批評指正。
一、存在的主要問題和不足
1、與科學發展觀的要求對照，理論學習不深不透。雖然注重了政治理論學習，但是因為工作繁忙等主觀原因，缺乏深學苦讀的恆心韌勁，缺乏把學習當做一種責任、一種自覺的行動。特別是去年在擔任鎮黨委副書記以後，自己分管的部門多了，工作更忙了，在具體實踐當中，深深感到自己農村經驗不足，遇到複雜問題的處理方法不多，這些都說明了自身在學習的深入性和系統性上還非常不夠，對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。
2、與科學發展觀的要求對照，工作作風上不實不細。一是風風火火、雷厲風行幹事業的勁頭不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到。二是沒有做到經常深入農村，深入實際，對自己所分管的管理區工作下功夫不夠。在知人、知事、知情上還有一定差距，真正撲下身子去“解剖麻雀”取得第一手資料還比較少。工作一多，就存在著有的工作只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”的現象。三是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神有待加強。特別是在農村基層組織建設上投放的精力不夠,個別村班子的戰鬥力、凝聚力、號召力不強。在整體工作的安排佈置上，都能儘量做到周密細緻，有佈置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧，尤其是在農村幹部的管理上，缺乏硬手段和鐵手腕。四是辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術，讓架不住，事後自己也後悔，工作上有時還存在急躁情緒。
3、與科學發展觀的要求對照，自身建設上不嚴不緊。圍繞樹立良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存在有請吃和被請的現象，儘管有時候非常被動，確不想去，但礙於面子，還是去了，有時候會對工作產生一些不好的影響。
二、深刻剖析問題存在的根源
以上方面存在的問題，靜下心來分析存在的原因，儘管是多方面的，但說到底還是自己的私心雜念在作怪，歸根結底，還是自己黨性觀念不強、黨性修養不夠。
1、思想上放鬆了學習。沒有認識到學習是提高理論水平、提高工作水平、增強政治觀念和大局意識的根本所在，所以造成學習室之乎者也，馬虎應付，缺乏學習的主動性。
2、對自身要求不嚴。儘管自己工作比較勤懇，但總認為自己年齡不小了，思想上有所滑坡，平時工作偏重依賴分工，主動工作的積極性不夠。在做完工作之餘，做為專職黨委副書記，沒有能夠很好的關心協作其他班子成員完成其他工作任務。
3、開拓進取心不強。滿足於已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，不去主動開啟工作局面，還有遇著問題繞著走的思想，工作上採取新思路、新方法方面做得不夠。
三、今後努力方向
1、切實提高學習的自覺性和主動性。努力提高學習的自覺性，增強自我約束機制，自我加壓，主動學習、強化學習，特別是努力學習好科學發展觀的精髓，努力提高自身理論水平。在具體工作中堅持理論聯絡實際，注重以科學發展觀理念為指導，推動工作向前開展。
2、切實樹立大局意識。在工作方面要以大局為重，在完成自己組織、老幹部工作的同時，做好目標管理工作，和聯絡的管理區工作，及黨委政府安排的其他工作。工作中樹立搶先一步的意識，及時主動、自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使工作效率得到提高，為黨政主要領導分憂。
3、切實樹立創新、進取意識。善於總結工作中的得失，及時發現存在的問題和不足，要在實際工作中不斷提高工作方法，不斷完善
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一年來，談及我的工作，深感許多不足，下面只能從瑣碎的塊面事務之中談及崗位工作，並對自我之不足藉以自我批評。
1.檔案收發管理
自設立辦公室後，檔案收發就是一項日常工作。檔案收發本是一件小事，但由於檔案和資訊量大，同時為了儘可能的避免遺漏，都要在每一份檔案和重要通知中重複操作，大量的檔案資訊量加上一道道操作程式，檔案收發著實也是一份“見之小，而做之大”的工作。我統計過一個檔案處理資料：除了其中個別簡要資訊直接通知外，檔案資訊批傳閱達幾百餘人次。曝露的問題：一是疏忽。由於本人的疏忽或是大意，導致個別檔案和資訊未能及時收取。二是遺漏。因為原來檢視檔案只開啟個人郵箱，而上級有關部門傳送的檔案資訊有的不一定進入這個郵箱。三是有欠規範。檔案收取時，本應建立完善的檔案收發登記制度，同時應建立辦公室催辦制度，但終因人力有限，這一程式的操作至今未能跟進。以上不足，從而導致了個別需參加的會議、資訊上報、檔案傳達等不夠及時等情況。同時對於學校發文，至今未能建立重大事宜、活動通知的規範發文和上報制度，寄期望於下學期初能順利推進此項工作。
2.資訊報道
學校對外宣傳和報道著實是件大事要事。好的活動、工作沒有宣傳的“外衣”，從某種意義上來說，等同於活動沒有開展，工作沒有做好。一直以來，在校長的.重視下，我校的資訊報道工作在區教育系統內都名列前茅。
資訊報道當屬我校重點工作之一，就單一的從教育資訊網報道而言，我在報道方面既承擔有校級及我校承辦的上級重大活動的報道任務外，同時還兼有拍照任務。所以資訊報道也是一份“程式少，而耗時多”的工作。跟會拍照、與會記錄、儲存刪選、照片處理、報道撰寫、圖文上傳，系列程式清晰可見。我簡單地做了次計時統計，基於當前區教育網上傳速度，一則4幅圖文報道僅上傳要耗時半個小時，外加圖片處理和文稿撰寫，基本上這樣一則報道耗時約1個小時。
回顧報道工作開展情況，從一個高標準、高要求角度來反思一下，我深深地感覺到：數量還不夠多、質量還不夠高、平臺還不夠廣、積極性還不夠大。究其箇中原因，一是我對於各個上傳的圖文報道審稿時間未能有效安排，二是外圍拓展未能全力以赴，三是相關保障和激勵舉措未能思考到位。就本學期，在各處室及部分教師的大力配合和共同努力下，我校在區教育資訊網報道達30餘篇，較往年同比雖有所增長和促進，但對外宣傳的媒體範圍實在仍是很狹隘，所以這塊工作有待於進一步廣泛而深入地予以拓展。
3.材料撰寫
常言道：“咬文嚼字”是一件煞廢心神的事。雖然現今網路資源比較寬泛，但我認為：如果偶然有幸看到一份好的材料，但能參考的無非也就是這份材料的一個框架結構，而實質的內容還是要靠自己來完成。用我自己的意識和理解而言，材料撰寫當屬我的一項“水平低，而要求高”的工作。很多次，我在接到材料的時候，我都想過明天上午可以靜靜地在辦公室看資料、想材料、寫材料，但第二天突冒出來的諸多臨時事宜，讓我徹底打消了原有
的這種想法，材料——它只能在晚上的時間裡，靜靜地去琢磨，甚至不只是一夜、二夜……一直以來，對於材料的擬寫原則，我始終堅持“可能不是很好，但求做到自己的最好”。在努力、認真地完成相關的材料擬稿任務過程中，我也覺察到明顯的幾點不足之處。
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根據XX關於開展學習實踐科學發展觀活動的總體安排佈置，按照XX組織部、XX紀委、XX學習實踐辦關於開好黨員領導幹部民主生活會的意見的通知要求，經局黨組研究，決定今天召開領導班子民主生活會。這次民主生活會以黨XX精神為指導，緊緊圍繞學習實踐科學發展觀活動深入開展，結合民政工作實際，認真查詢在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，力爭在制度建設、隊伍建設和作風建設等方面取得新的實效，明確今後努力方向。在召開此次會議之前，我局周密安排，認真組織，利用各種形式開展學習實踐科學發展觀活動，通過召開動員會，開展交心談心活動，發放徵求意見表，作了會前準備工作。現按照《通知》要求，對自己作如下剖析發言：
一、開門納諫，廣泛徵求意見建議
（一）個人工作情況
從開門納諫，廣泛徵求群眾意見情況看，群眾普遍對民政部門學習實踐活動，以及對近年來我市民政工作所做大量工作和取得業績是比較滿意的，主要體現在：一是自覺維護班子團結，求真務實，具有清晰的工作思路和創新意識，善於抓住工作中的重點分析解決，工作作風紮實，勤奮敬業，深入基層，聯絡群眾，“以民為本、為民解困、為民服務”做得比較好。二是能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，解放思想，與時俱進，廉潔高效，具有較強的凝聚力，執行力和創新力。三是民政基礎設施建設明顯改善，打造許多新的亮點，發揮民政部門“上為政府分憂，下為百姓解愁”職能作用，取得突出成績。四是堅決貫徹執行XX的部署，切實抓好民政系統學習實踐活動，班子對學習和實踐科學發展觀有了一定認識，幹部群眾對此評價比較滿意的。
（二）收集意見建議
通過開展不同方式徵求群眾意見，對民政部門的學習實踐活動以及民政工作提出一些建議和意見：一是科學發展觀要用於工作和實踐，是我們的工作方向，不是一項工作，希望長期堅持並認真踐行。二是牢固樹立執政為民的思想，心繫弱勢群眾，切實幫助他們解決一些困難。三是加大農村抗災救災規劃工作力度，提高抗災救災能力，切實加強農村、農業、農民服務。四是認真結合某某市實際，貫徹落實上級精神要求，充分用活、用好中央各項惠民政策，使全市人民享受國家關愛，奠定協調和諧社會發展的基礎。
二、認真分析，查擺存在困難問題
圍繞學習實踐科學發展觀活動的主題，結合實際，對照學習相關講話精神及材料，認真剖析自己在思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反XX建設等方面的問題。一是要始終堅持為民辦事，為民解困的工作路子，結合市情，認真規劃好我市民政工作方向，切實解決關係民眾生存的問題。二是帶領班子多作研究，深入調查，認真踐行科學發展觀，制定我市民政科學的發展規劃，並認真落實。三是把一、二級殘疾人全部納入低保，三級困難殘疾人部分納入低保。四是進一步調動全域性幹部職工工作積極主動性，合理分工，提升工作效率。
結合自己實際查找了自身存在問題：一是學習深度不夠。思想上存在著隨大流，學的不夠深刻，理解把握程度有待提高，幹部職工在思想觀念認識存在著差距，工作中出現畏難情緒。二是爭上游意識不夠。本人總認為近年來某某民政在改善基礎設施建設、落實社會保障、打造民政品牌方面取得一定成績，存在自滿思想，開拓意識不強、爭先創優談薄，停留在中游思想。在工作中對幹部的管理不夠嚴格，以人為本多了，管理上比較鬆散，我本人和一些黨員幹部責任感和緊迫感意識也比較淡薄，有過得去的現象，檢查落實不夠到位，作為班長負有責任的。三是與幹部職工交流溝通關心不夠。存在重業務輕思想政治工作。四是一些重點民政工作與形勢發展需要做得不夠。如某某市社會福利中心（老年公寓）專案建設、城區公墓開發、社會保障工作等民生、民利問題。作為當前民政工作的需要，只有不斷更新觀念、更新知識，不斷提高理論水平，才能推動民政事業的向前發展。
三、狠抓整改，力促工作科學發展
通過近段來，對領導班子及成員和本人在思想、作風、工作等方面進行了客觀的、實事求是的評議，找準了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施。本人將通過這次民主生活會，按照大學習、大討論、“樹形象”活動的具體標準要求，認真地進行了自查自糾、積極開展批評與自我批評。存在上述問題，固然有客觀歷
史環境因素，但對班子成員來說都有責任，特別是我個人作為“一把手”應承擔主要責任。找準問題，關鍵在於整改。為此，在今後的工作中，應努力做到以下幾點：
一是堅持學習，樹立大局觀念，增強工作積極性和緊迫感，提高工作效率。把政法系統提出“大學習、大討論”、“樹形象”活動不斷引向深入。
二是進一步解放思想，加強機關工作作風建設，做好各自分管業務工作，強化創新意識和責任意識，結合某某實際，探索民政部門先行先試、爭上游工作舉措。
三是加強民政隊伍建設和業務宣傳培訓，更新思想觀念，提高服務質量和水平。積極組織民政幹部繼續到省、地、市民政部門崗位輪訓；鼓勵和支援在職民政幹部在職學習；從缺編中逐步在應、往屆大學生中招聘錄用幹部，充實民政隊伍，改善民政隊伍年齡、知識、素質等結構。
四是深入基層調查研究，加強與基層民政隊伍的溝通協調，多渠道籌集資金，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的實際問題。著力解決農村特困群眾大病救治、農村最低生活保障、實施好“五保戶”安居工程。
五是打造民政品牌，認真開展新一輪創省級雙擁模範城活動，這是志在必得，務求打好“雙擁”這張榮譽品牌。
六是抓好殯改配套設施建設，千方百計做好招商引資工作，投資開發城區公墓，更好地滿足喪屬公墓需求。同時大力推進村級骨灰堂建設，杜絕骨灰“二重葬”問題，加大殯葬改革力度，加快殯葬改革步伐。
七是認真規劃好民生工程，力爭在明年興建綜合性某某市社會福利中心（老年公寓），引進資金投資建設，把民政社會事業做大做強。
八是加強基層政權組織建設，認真抓好今年村（居）委會換屆選舉工作，確保在8月底完成，為新農村建設提供強有力的組織保證。
九是加強黨風廉政建設，最近我們將組織由市局紀檢組長和分管副局長帶隊，並由計財股、救災救濟低保股、優撫股負責人蔘加，組成民政專項資金監督小組，深入全市16個鄉鎮（街道），進行一次財務大檢查，切實抓好民政隊伍的自身建設。
總之，通過這次民主生活會以解決存在的問題為目的，著力破解影響民政事業發展的難題，切實轉變工作作風，提高服務意識，促進共同發展的目的。緊貼“閩西當前鋒，某某爭上游，民政創一流”為主題，為某某民政事業又好又快發展做出自己的新貢獻。
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一直以來，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨的知識，錘鍊自身的黨性修養，用科學的發展觀指導自己的教育教學工作，積極參加學校組織的每一次黨的會議，經常開展自我批評，督促自己時刻保持一名黨員教師正確的立場、人生觀，的在學校領導的安排和指導，在全體教師的大力支援和配合下，我努力、主動、創新開展學校教務處各項教育教學工作，做好學校各項常規檢查工作。在具體操作落實過程中，努力作到制度化、科學化、人文化，通過實踐檢驗，總體來說是行之有效的，對提高教育教學工作的積極性、主動性、規範性、對各年級教學質量穩步提升是有促進作用的，工作取得了一定的成效，當然成效之餘，工作中還有不少缺憾和不足之處，現將我在工作中存在歸納如下：
一、不足
對照“黨的群眾路線教育實踐活動”的重要思想，對照《黨章》要求，對照新時期保持共產黨員先進性的具體要求，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有四點：
第一，在學習方面，學習上還存在浮躁情緒，有急於求成的思想。突出表現在對政治理論學習重視不夠，雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真，但學校教務處工作比較煩冗瑣碎，嚴謹複雜，以及自己所任學科的教學工作，有時在政治學習上對自己要求較低，流於形式和表面化。對保持共產黨員先進性的基本內涵把握不夠全面。就是對業務知識和其他科學文化知識的學習和提高，也對自己要求不高，滿足現狀，不求進取。往往有時有“書到用時方恨少”的感覺，特別對一些教育理念理解不清，把握不準，減緩了工作力度和實效。
第二，在學校教務上由於時間較短，缺乏工作經驗。在具體工作中沒有很好地把握事情的輕重緩急，未能具體分工安排，有時忙得暈頭轉向，顧此失彼，反而使工作滯後。尤其顧及學校教務處的整體工作，忽視自身的教學工作，尤其對三(1)班語文教學工作影響較大，未能全身心撲在班級教學當中，導致成績下滑。
第三、工作雖然從總體上看還比較細緻，但有時由於經驗不足，顯得急噪簡單。對有些教師理解政策出現偏差、制度執行不力時，解釋不耐心，態度較生硬;有時直率性急，沒有充分考慮就發表意見或賦予行動，也不想別人感受;
第四、由於平時的教研、教學事務纏身，與專職代課教師聯絡較少，對出現的實際問題未能準確、全面把握。與專職代課教師交流、溝通不夠。對教學中存在的一些困難理解不夠深入、細緻，也位能很好地為教師解決困難，服務於教師作的不夠到位。
二、分析存在問題的原因，主要是：
1、對加強學習的重要性認識不夠;
2、開拓進取精神仍然不足;
3、個人修養不夠高;
4、面對繁雜的工作，未能合理分工安排，監督落實不到位。
針對以上不足，今後要努力作到：
不辜負學校黨支部對自己的培養和期望，不辜負全校教師對自己的厚愛和信賴，要認真履行黨員義務，時刻接受黨員群眾的教導與監督，虛心向先進黨員學習，嚴守黨的紀律，要持之以恆、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務能力、辦事效率，突出工作業績;讓共產黨員的先進性時刻保持，以創新的思想觀念和創新能力，努力使工作有更大提高。
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根據這次民主生活會的安排，現作如下彙報： 在區委區政府的正確領導下，柿鋪街道領導班子思路明確，勇於創新，敢於實踐，勤政務實，關注民生，親民為民，嚴於律己，清正廉潔，堅決貫徹執行區委區政府的各項工作部署，對推進街道跨越式發展，穩定各項工作的組織領導是有力的，工作的成效也是明顯的。
就我個人而言，從今年1月開始擔任柿鋪街道黨工委書記，我深感責任重大，對自己承擔的工作職責不敢有絲毫懈怠。工作中，我一直得到街道同志們的信任、關心和支援，工作環境是寬鬆的，個人的心情是舒暢的，與同志們的合作也是愉快的。
六個多月來，在區委區政府的領導下，我和班子全體成員一道，認真貫徹執行上級黨委的決策部署，圍繞經濟發展、社會穩定這一主線，紮實推進發展經濟、促進就業、維護穩定、提高村(居)管理服務水平等各項工作，在歷屆辦事處班子奠定的良好基礎之上，各項工作穩步推進，做到了務實工作，勤政為民。
但是，認真反思幾個月來自己的工作，特別是對照樊城區工作的總體要求，對照柿鋪街道人民群眾的訴求，對照構建“工業明星街、服務業名牌街、城鄉一體化示範街”的長遠目標，我深感工作中還有許多不足，面臨的任務還相當艱鉅：
一、在維護穩定上雖然自己花的心血多、下的力氣大，面上的局勢也基本能穩控，但整個社會矛盾還比較突出，人民群眾和社群、村的滿意度還不夠高，還不能夠適應新形勢新任務的要求
新一屆合作街道班子組成伊始，我們就堅持“沉下身子，埋頭做事，不搞花架子”的基本思路，全力以赴抓好合作街道的各項工作。今年以來，在全街開展的綜治百日會戰行動中，辦事處組織執法隊認真排查區域內的不穩定因素，落實對重點人頭的穩控，在派出所和社群、村的支援配合下，實現了“零進京”。同時，在拆遷工作的推進中，我虛心向張黎同志以及其他班子成員學習，深入細緻的做被拆遷戶的工作，動員各方力量協同配合，實現了“和平達成協議”，有效避免了矛盾激化，確保了工業園重大專案的用地需要。但是，在是柿鋪街道區域內還有很多這樣那樣的矛盾等著我們去處理，特別是對工業園建設徵地的遺留問題、違法建設問題、集體經濟發展等一系列問題還有待進一步去思考和處理，未來還有很多工作要去做。
二、面對**街道3萬多農轉居群眾，雖然我們從拆遷安置、就業社保、社群建設等方面做了大量工作，努力讓人民群眾分享更多城市化的成果，但是，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，距離人民群眾的期盼和“和諧社會”的要求還有差距。
柿鋪街道3萬多農轉居群眾，為高新區建設發展作了很大犧牲，作了很大貢獻。這些年來，我們按照區委的部署要求，把這部分失地群眾作為工作重點，努力加快他們生產生活方式的轉變，促進他們真正實現農民變市民，受到了大多數群眾的肯定。但是，我們對相關工作進行了梳理和檢查，也發現我們的工作中還存在著一些問題和不足，特別是在居民的生活配套、文化建設、環境衛生以及高質量、可持續的就業等方面還有做得不夠的地方，要真正實現3萬多農轉居群眾生產生活方式的完全轉變，完成全面城市化，我們還有很多工作要做。比如，促進群眾就業的工作還需進一步夯實，讓群眾做到既安居，又樂業;社群的配套還不完善，部分群眾生活中還感到有諸多不便;有時下基層的時間還不夠，與群眾的聯絡不夠緊密，對基層的意見收集還不及時，在為群眾辦實事、得實惠上，儘管也努力做了一些工作，但有時也感到心有餘而力不足，未切實把民生工作作為首位工作來抓。
三、作為柿鋪街道黨工委書記，我認真貫徹落實黨的民主集中制，堅持以身作則，切實起好表率帶頭作用。但是，在工作方法和工作作風上還有許多亟待改進的地方。
我在日常工作中，堅持按制度決策，按制度辦事，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的領導制度，重大事項事先徵求班子成員的意見，充分醞釀，科學討論，集體決定。但是，由於理論學習不深入，機關幹部週四學習出現常態化，存在就學習而學習的現象，自身的學習也不夠系統，導致有時也出現由於對某些政策不夠熟悉而作出不當決策的情況發生;還有，工作中有時遇到問題在做決定時，與班子成員通氣不夠，方式上缺乏創新，方法上略顯簡單，這些在今後的工作中還有待改進。
在廉潔從政上，我切實履行合作街道黨風廉政建設第一責任人的職責，加強對幹部隊伍的教育管理，帶頭貫徹執行有關領導幹部廉潔自律的規定，嚴格落實紀律保障，管好自己，規範行為，認真負責地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
今天的民主生活會，通過查詢問題，將進一步明確今後的努力方向。在今後的工作中，我一定認真貫徹執行中央和省、市的決策部署，在各級領導和同志們的關心支援下，圍繞發展穩定這一主線，埋頭苦幹，開拓創新，努力為建立“三街”柿鋪而不懈努力。以上發言有不當之處，請同志們批評指正。
民主生活會發言稿 15
我叫，現年歲，系陵川縣鎮村人，現任村黨支部書記。
通過學習實踐科學發展觀活動以來，我村黨支部緊密聯絡本村實際，緊緊圍繞“抓黨建、強班子、惠民生”在第一階段學習中，廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上，進一步開展談心活動，認真進行分析檢查，肯定成績，找出差距、存在突出問題，結合本人的工作實際自我述職如下：
一、在黨中央省委、縣委、政府、鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，落實中央三保和省委提出三個發民重要指示。
結合我村實際，堅持狠抓落實，一手抓黨建，一手抓本村的各項工作，二手抓二手都要硬，在農村發展中聯絡實際進行轉型發展，從地下轉地上，搞好村內環境，硬化戶戶通，接通磨河水工程，綠化面積今年不斷擴大，進一步搞好計劃生育工作、二硫化碳準備投產使用，這些工作的取得是深入貫徹科學發展觀的體現，堅持求真務實、開拓創新、強化措施、狠抓落實、團結一致離不開的。
二、存在的主要問題
具體體現在三個方面：
1、思想不夠解放，認識不夠統一，觀念跟不上形勢，看攤守本、等靠要思想比較嚴重。
2、思路不夠開闊，思維不夠靈活，面對主導產業青黃不接的現實，班子成員不是歷史地看問題，全身心尋求培植替代產業，而是不時地糾纏歷史，怨天尤人，在一定程度上影響全面發展。
3、領導藝術不高，方法不夠科學，整體素質跟不上時代要求，不能創造性地開展工作，引領科學發展能力不強，致使村民就業難等一系列民生問題不能儘快解決。
三、產生問題的原因
經過認真分析，反覆討論，認為我村黨支部存在問題的原因主要有四點：
1、傳統觀念根深蒂固。黨員幹部思想觀念還停留在傳統的計劃經濟基礎上，總是習慣於用過去的發展理念和發展方式來開展工作，缺乏創新精神，缺乏開拓意識。
2、客觀條件明顯限制。泉頭村儘管交通相對便利，但自然資源比較貧乏，交通訊息相對閉塞，班子成員文化程度普遍不高，這些客觀條件直接制約著泉頭的發展。
3、主觀因素制約發展。村領導班子平時不注重學習，忽視了自身素質的提高，造成部分幹部集體主義觀念不強，解決實際問題能力弱，沒能充分發揮領導幹部的帶頭作用。
4、體制機制有待改進。傳統的規章制度遠遠不能適應時代要求，直接影響著幹部的價值取向、工作態度和工作方式。有必要整體完善創新一系列合理的、科學的民主決策民主管理制度，制定一些針對性強、操作性強的有利於激勵村民“人人創業”的優惠措施和激勵機制。
四、今後的發展思路
我們要抓住這次學習實踐活動的機遇，加強學習，拓寬思路，用活政策，改進作風，狠抓落實，用科學發展觀引導和促進我村轉型發展、和諧發展、又好又快發展。
從長遠發展來說，我們泉頭村要從兩方面著手去做：
黨建工作：我們泉頭村要以楊村黨建為目標，常抓不懈力爭讓支部在村級各方面的工作中做到表率，起到核心作用。必須把“強班子”作為首要任務來抓，只有班子團結了，各項工作才能有條不紊地發展，爭取為泉頭村的發展奠定良好的基礎。
產業發展：村民就業比較困難，我們泉頭村要在產業發展上狠下功夫，在種植業、養殖業方面加大力度，為村民提供一切便利條件，讓村民在這兩種產業上加大投資力度，為泉頭村的經濟發展奠定良好的發展環境。
我們要先夯實基礎，為此要抓好以下工作：
1、加強領導班子建設，進一步提高領導班子落實科學發展觀的能力。就我村來說，要大力加強兩委班子隊伍建設。一要加強政治理論學習，不斷提高思想政治水平，自覺克服一切不符合科學發展觀的思想和做法。二要加強決策能力建設。在提高決策能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高決策質量和水平。三要加強領導班子的團結。進一步完善領導班子民主生活會制度和不定期談心制度，進一步明確抓落實的標準和重點，在提高落實能力上下功夫，確保各項工作任務落到實處。
2、完善規章制度，建立健全有利於科學發展的長效機制。一要繼續完善各種村務工作制度和激勵機制，明確職責，建立健全各項工作的考核責任制。二要加強村務財務管理，繼續推行村務公開制度，增加管理的透明度，全面接受群眾監督，牢牢樹立為民謀事、為民辦事的新形象。三要科學制定一系列有利於全體村民人人創業的優惠政策和激勵措施。以上規章制度，我們將在近期內逐步完善。
3、堅持用科學發展觀為指導破解泉頭髮展的難題。
一是壯大集體經濟，鼓勵引導群眾自主創業。一方面我們要想方設法創造條件、創優環境，積極組織招商引資；另一方面要採取有效措施鼓勵村民自主創業，作為村裡要盡一切可能為村民自主創業提供支援和幫助。
二是進一步提高村民整體素質。以農業科技和勞務技能培訓為重點，努力提高村民的綜合素質和致富能力。
今後我們的主要工作是著力解決一些惠及群眾生產生活的問題：
我們要從群眾就醫、上學、行路、吃水、增收等方面入手，做好以下工作：繼續加大小溝養殖園區，抓好合作醫療硬體設施建設，完善秸稈氣化工作，儘快把二硫化碳投產使用等工作，使各項工作又快又好發展。