接觸網工發言稿1
我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現實中嚴峻的就業形勢，殘酷的競爭環境，讓我們體會到工作的巨大壓力，工作壓力太大、工作太累，我們聽到的多是報怨和無奈，很少有人說工作是開心和充滿樂趣的。那麼怎樣才能讓我們工作充滿意義呢？一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決於你內心是否熱愛這份工作，有沒有對工作的責任心。
帶著責任感去工作，工作需要我們全力以赴，就必須懂得從我做起的重要性，工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現實，唯一能改變的人就是自己，“什麼叫做不容易？就是把容易的事情反反覆覆得做到位，就是不容易。”這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、要承擔職位賦予你的責任。作為一名接觸網工，我們就選擇了奉獻，不管處在哪個崗位，你就必須要勝任它，必須按時按質完成負責的工作，沒有責任心的接觸網工不是合格的接觸網工，沒有責任心的接觸網工同樣不是好接觸網工。勇於承擔責任才會被機會垂青。既然我們選擇了這一份
工作，就要以事業之心做好它！正如“要把工作看成事業，把事業視為生命”。“心懷感恩，做一個勇於擔當的人”簡單的幾個字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應該讓自己做一個德行好的人。工作就意味著承擔責任，你的責任重會使你比別人更突出，比別人更值得信賴；責任重有時又會出現失誤的機會多，所以要想出色的完成任務你就要比他人付出更多的努力。做好自己的事情，還要主動的幫助別人做好事情，幫助他人也獲得成功，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責任心的表現。
帶著責任感去工作，需要的是敬業精神。我們新華精神的精髓就是：敬業愛崗，無私奉獻。正確的工作理念是轉變觀念的基礎，也是工作的動力。在此基礎上，才會有合乎實際的心態，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。因此，我們要踏踏實實地立足自己的工作崗位，在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動地應付工作，要在工作中增強責任感，不要機械地完成任務，要有創造性地、主動地工作。
帶著責任感去工作，還要把工作的環節視為機會，視工作為事業。“機遇偏愛有準備的頭腦”。不要抱怨沒有機會，
在工作中充滿著機會，問題是怎麼對待。腳踏實地的耕耘者總能在平凡的工作中創造了機會，抓住了機會，實現自己的夢想。因此，我們要爭取每天比別人“多做一點”，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進步。爭取在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率。
帶著責任感去工作，也要堅持學習。俗話說得好，“根深才能葉茂”、“水厚方能負大舟”。如果沉溺在對昔日以及現在表現的自滿、自足當中，各種能力的發展便會受到阻礙，這是對自己的不負責任。因此，不斷學習、不斷練兵，充實自己，使自己不斷地向“博學多才”這一目標靠攏，成為“學習型”、“研究型” “熟練型”、接觸網工，生命的價值在於工作，生活的樂趣源於學習。
帶著責任感去工作才能真正的做好工作，對工作負責就是對自己負責，每天都要用幾分鐘時間去想一想，今天我做了什麼，什麼沒做，什麼應該做，什麼不該做，不能糊弄工作，糊弄工作其實就是在糊弄自己。也就說在工作中只要我們每個人都盡心盡責，責任感就會成為我們的工作習慣，使我們的工作更加出色。
接觸網工發言稿2
要做一名合格的接觸網工，首先應該熱愛自己的工作，根據接觸網崗位職責踏踏實實把自己的工作幹好。其次還應該具有強烈的主人翁意識，關心集體，關心單位的發展，在工作中及時發現並反饋生產、技術、管理等各方面存在的問題，能提出合理化建議。一切要以集體利益為重，不過分追求個人的利益，積極主動地為單位的發展、生產管理出謀劃策。
要做一名合格的接觸網工還應該工作勤奮刻苦，吃苦精神是少不了的。這樣才會真正鑽到工作中去，才能把工作做得更出色。對於新工藝、新標準、新規章要積極主動的去學習，這樣才能在安全生產過程中保證人身、裝置的安全，永遠把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘。在勤奮和好學的基礎上，也自然而然才會在實際工作中產生新思路、新做法，這樣才稱得上是一名合格的接觸網工。
要做一名合格的接觸網工，團結協作的精神也是少不了的。都知道接觸網是群體作業，從現場指揮、安全監督、高空作業、地勤、防護都需要每一個職工的團結協作才能安安全全、保質保量的完成上級下達的生產任務；每一個職工在作業過程中都要有明確的職責和任務，能與其他職工團結、合作、互助，這樣保證安全生產有序可控。
要做一名合格的接觸網工，還要有敢於承認錯誤的精神。自己犯了錯卻責備他人，把責任推到別人身上，是不利於我們的群體作業的，是與我們的“三控兩互”制度相違背的，會產生極大的安全隱患。誠實始終是一種美德。要搞好同事間的關係，儘自己所能幫助別人。這樣，同事也會在你需要的時候幫助你。
要做一名合格的接觸網工，敬業精神也是必不可少的：一個人的工作是他生存的基本權利，有沒有權利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業精神，能力會提高的。
要做一名合格的接觸網工，還應該富有責任感。這點尤其重要，事實上責任感不只是在接觸網這個工作崗位上需要，作為一個普通人，也必須具有責任感。在工作單位，是否具有責任感幾乎成了一個人工作是否成功的檢驗標準。一個有責任感的人，具備一般的工作能力，也比有優秀的工作能力而沒責任感的`人更能得單位歡心。有責任感就能得到信任。
接觸網工發言稿3
20xx年4月我進入徐州供電段，8月份作為一名見習接觸網工被安排到碭山供電工區進行為期一年的見習生活。 起初加入供電段有一種很陌生的感覺，上大學期間從來沒想到過會進入鐵路系統，我知道這是一種幸運，但這也是一種光榮。鐵路職工為人民服務，我很自豪。 鐵路接觸網是在鐵路鋼軌上方用來為電力機車供電的一種特殊的輸電形式。接觸網工是從事電氣化鐵路施工、維護管理的一個技術工種。只有技術過硬，才可以為鐵路供電裝置正常順利執行保駕護航。經歷了新職人員的培訓之後獲得了“優秀學員”的光榮稱號，這是對我參加工作的一種鼓勵，也是一種鞭策。因為有這樣的鼓勵，我要更加努力，認真學習，提高業務能力。
8月份加入碭山供電工區開始進行見習生活，也開始了更實際的體驗接觸網工的生活。因為安全等級不夠，只能做一些地面輔助的工作，為了熟悉業務我去過現場（線上外觀察），不得不說接觸網工的工作很累，很忙，但井然有序。接觸網上道工作是一個團體協作的工作，分工明確，把握時間，另外要做到精檢細修，很不易。 工區的臺賬也很複雜，我在工區主要學習整理安全臺賬。
安全員主要職責有：
1、貫徹執行企業和車間安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。
2、組織職工學習並貫徹執行企業、車間各項安全消防規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織並參加班組安全活動日及其它安全活動，負責安全消防活動記錄，提出改進安全消防工作意見和建議。堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故預案演練。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防範措施。
6、負責生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經濟保持完好和正常執行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、負責班組建設，提高班組管理水平。
保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。接觸網的工作安全是第一位的，只有保證安全的情況下，後續的綜合檢修工作才能順利進行。整理各種安全臺賬才會發現工區日常的生活很充實。 對於技能培訓除了段裡組織的，我們在工區由工長黃亞輝帶頭組織對我們業務技能培訓，主要的實作包括鐳射測量儀的使用，腕臂棒瓷的更換和調節B值。鐳射測量儀的使用包括校準，測量（導高、拉出值、定位器坡度）。腕臂棒瓷的更換和調節B值必須完成作業內容，並且在作業中注意細節，穿戴好勞動防護工具，防止高空墜物，安全帶高掛低用等。 起初進行技能培訓的時候感覺就是害怕，害怕登高，害怕鬆手，害怕在高空作業，害怕沒有體力，害怕摔下來。隨著培訓一天天的進行，各種恐懼也慢慢地克服了，不害怕登高，登高之後也敢鬆手，也敢在在高空放開手作業了。在見識過老師傅技能競賽之後才明白培訓的科目是最基本也是最簡單的，我現在的努力還不夠，現在業務技能還是有待提高。接觸網工被稱作電氣化鐵路上的110，完成每日的檢修計劃後要待在工區隨時待命，有故障時要隨時出動。就是因為這樣的工作性質，日常的業務技能訓練才是更有必要的，養兵千日，用在一時。 接觸網工的工作苦，累，但是老一輩的鐵路人樹立的良好模範正是我們學習的榜樣，“巴山精神”是我們這一批新鐵路人的精神指向，也是我們當代鐵路人的精神引導。艱苦奮鬥、無私奉獻、務實創新的精神品質我會學習，不怕苦、不怕累的精神品質我會學習，我在一步步學習的路上。 曾經我說過，我是被鐵路選擇的幸運兒，因為被鐵路選擇，才會慢慢愛上這份工作。起初我是一張白紙，這一段時間下來我多問，多做，多學，多練，這一張白紙塗上了支柱、腕臂、棒瓷、接觸線、分段絕緣器......那麼多的裝置徹底滿
足了我的好奇心，也培養了我以後跟它們交流的濃厚興趣，讓我以後更好的完成作業更積極主動。那麼多的技術精英給我們做了榜樣，我的目標就是可以向他們看齊，苦練本領，踏實學習。往大了說就是為“安全優質，興路強國”付出自己的一份力。我不會辜負這份選擇，我也會給自己一個交代，不枉為一個新興鐵路人。