新一輪思想大解放是時代發展的迫切需要，提高執行力是實現經濟社會又好又快發展的客觀要求。下面是本站小編整理的個人兩提一創發言稿，希望對你有所幫助。
篇一：個人兩提一創發言稿
堅強的黨性，是成為高素質領導幹部的首要條件。各級領導幹部要加強理論修養，真正掌握馬克思主義的立場觀點方法，堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思主義理論;要加強政治修養，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑑別的敏銳性、政治忠誠的可靠性;要加強道德修養，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘鍊道德意志、提升道德境界;要加強紀律修養，增強紀律觀念，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;要加強作風修養，做到執政為民有新舉措、求真務實有新要求、廉潔從政有新成效。
增強問題意識。基層領導幹部應切實增強發現問題、研判問題、解決問題的能力。要提高把握問題的統籌力。必須根據時間、空間、角色立場等因素去巨集觀把握問題，提高總攬全域性、統籌規劃、兼顧各方的能力，使各項工作分主次、有輕重、按秩序展開，變劣勢為優勢，變不利為有利，變被動為主動。要培養髮現問題的洞察力。善於用逆向的、求異的、辨證的哲學思維思考問題，做到從細節中發現苗頭，從現象中看清本質，對突發事件的性質、發展趨勢、社會影響等作出準確及時的判斷評估，並迅速作出積極應對。要提升認識問題的研判力。大力改進工作作風，經常深入一線，到問題的“渾水”中摸老底、摸實情，找準問題癥結，實事求是，正確、充分研判問題。要增強解決問題的處置力。敢擔風險、敢負責任、敢於碰硬，不急不躁、不溫不火、不厭不殆，在解決問題中檢驗能力、體現水平、助推發展，決不能讓科學決策停留在嘴上、文上、會上，而應貫徹落實到一線、專案、群眾心坎上。
國家主席說：提高領導幹部推動科學發展的能力，是當前幹部隊伍建設的一項根本任務。各級領導幹部要努力提高以下六個方面的能力。一要提高統籌兼顧的能力，善於運用唯物辯證法認識和處理問題，既統攬全域性、統籌規劃，又在重點突破中推動工作協調發展。二要提高開拓創新的能力，善於根據事物發展的客觀規律推動思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新，創造性地開展工作。三要提高知人善任的能力，善於發現人才，正確識別人才，科學評價人才，合理使用人才，把各方面優秀人才匯聚到黨和國家事業中來。四要提高應對風險的能力，善於對各種可能出現的風險進行科學預判和超前準備，增強臨機處置能力，化風險為機遇，化被動為主動。五要提高維護穩定的能力，善於見微知著，增強維護穩定的果斷性，及時化解矛盾糾紛，妥善處理群體性的事件。六要提高同媒體打交道的能力，尊重新聞輿論的傳播規律，正確引導社會輿論，要與媒體保持密切聯絡，自覺接受輿論監督。
為政之要，莫先於用人。用人導向是最重要的導向。堅持正確用人導向，既要靠幹部政策來引導，也要靠深化幹部人事制度改革、建立健全科學的選人用人機制來保障。
篇二：個人兩提一創發言稿
當前，全市上下正在開展“再來一次思想大解放、再掀一輪發展新高潮”學習教育活動。在這個大背景下，政府系統相應提出了大力提高政府執行力。各地各部門正按照市委、市政府的部署如火如荼地組織開展學教活動。
新一輪思想大解放是時代發展的迫切需要，提高執行力是我市實現經濟社會又好又快發展的客觀要求。市委、市政府的決策部署正確而及時，意義重大而深遠。黨委系統需要新一輪思想大解放，政府系統也需要新一輪思想大解放;政府系統需要提高執行力，黨委系統同樣需要提高執行力。但是在宣傳貫徹、組織開展學教活動過程中，一些人把新一輪思想大解放和提高執行力人為割裂開來，分別進行，形成兩臺戲。其實，二者之間存在密不可分的內在必然關係，新一輪思想大解放是提高執行力的先導和動力，提高執行力是新一輪思想大解放的出發點和落腳點，是新一輪思想大解放的四個突破口之一。
執行力高不高，很大程度上取決於思想解放不解放;而思想解放成果的體現，又有賴於執行力的提高。長期以來，各級黨委、政府及其部門不同程度地把“領導、管理”擺在第一位，過多地以領導者、管理者自居，高高在上、優人一等、政出多門、政令滿天飛，見好處就上、見困難就躲，不要說執行力不高，更重要的是導致亂收費、亂攤派、亂罰款現象盛行，嚴重破壞了黨政機關形象，極大阻礙了經濟社會發展。這些年來，儘管各級黨委政府下決心、下力氣治理，這一狀況得到改善，但與實際需要相比還不夠，必須再來一次思想大解放，提高執行力。
新一輪思想大解放，提高執行力，首先要轉變執政和管理理念。要把服務當作履行執政和管理職能職責的第一位工作，做到主動服務、熱情服務、優質服務、高效服務，真正作人民的公僕、當企業的勤務，而不作以權設卡的衙門官僚。各級幹部和實權部門要放下架子，捨得部門既得權益，轉變作風，深入基層、深入群眾，把有關法律政策送到群眾手上，優質高效地服務群眾。
新一輪思想大解放，提高執行力，需要轉變執政和管理方式。要科學大膽創新，從體制機制上加大改革力度，提供製度支撐。應探索實施大部制和部門內設綜合機構制，消除管理職能重複交叉現象，減少審批事項和辦理環節，縮減辦理時間，提高辦事效率。完善行政集中服務制度，充分授權，真正實現一站式服務。主動聽取、徵求群眾意見和建議，及時完善有關制度和程式，使其更趨合理、科學、高效。
新一輪思想大解放，提高執行力，應把社會和市民的普遍看法當作檢驗部門工作的主要標準，而不是僅僅把上級的檢查驗收評價當作檢驗標準。迎接上級的檢查驗收，只能說是推進和完善工作的動力，而不是工作的出發點和目的。但長期以來，“唯上”是某些幹部追求政績的主要目標，一切以上級領導人的評價為唯一標準，這是要不得的，必須扭轉過來。發展環境好不好，主要的應以企業、社會各界和廣大市民的普遍看法為衡量標準。發展經濟，不是靠某個領導人來投資、來創業、來生產經營，而是投資者、市民。因此他們對軟環境最有發言權，應該更多地聽取他們的建議、尊重他們的評價、體貼他們的感受。這才是新一輪思想大解放，提高執行力的檢驗標準和根本目的，我們必須牢牢把握、時時警醒。
篇三：個人兩提一創發言稿
4月5日，我縣在貴賓樓五樓會議室召開宣傳思想文化系統“兩提一創”暨創優發展環境大討論活動推進會。縣委常委、宣傳部長郭太國出席會議並講話。
會議領學了3月24日《長治日報》刊登的我市宣傳思想文化系統開展“兩提一創”大討論活動階段性綜述新聞報道《勇做時代勁草真金》，並對第一階段各單位學習情況進行了通報。會議要求,要總結經驗，鞏固成果，注重創新;要找準差距，補齊短板，對存在的差距和不足，要認識到位，從實際出發，提出整改措施和整改目標;解決問題、爭創一流，做到各項工作都有新思路、新舉措、新突破。
縣委常委、宣傳部長郭太國傳達了全市宣傳思想文化系統“兩提一創”大討論活動推進會精神,對我縣“兩提一創”大討論活動第一階段的工作情況進行總結，並對下一階段的工作進行了動員和部署。郭太國指出，第一階段的工作呈現出三個特點，一是開篇精彩。做到了好字當先，實字當頭，優字當前，二是中篇精粹。宣傳思想文化系統廣大幹部職工時刻盡責的使命感增強了，人各守責的責任感增強了，全力盡責的緊迫感增強了。三是上篇精美。這次學習是一次思想上統一、政治上團結、行動上一致的資源整合。
就下一階段工作，郭太國要求，一要充分認識對錶對標、查詢差距階段的重要性。對錶對標、查詢差距階段是整個大討論活動承前啟後和解決宣傳思想文化工作存在問題的關鍵環節，政策性、原則性強，在整個活動中起著十分重要的作用，必須引起高度重視;二要準確把握對錶對標、查詢差距階段的方法步驟。各單位要以“三個對照”為標準，即對照中央和省市縣委的要求，對照先進地區和先進典型的好做法好經驗，對照人民群眾的期盼，深查細照，找出差距不足，問題不能概括，認識不能籠統，措施不能抽象;三要重點做好對錶對標、查詢差距階段的組織領導。各單位要嚴格按照“橫向分工負責，縱向逐級負責，誰主管誰負責”的原則落實領導責任制，特別是一把手要真正把自己擺進去，既當好標杆，做好帶頭人，又真抓善抓，做好組織者，周密安排，抓好落實，圓滿完成對錶對標、查詢差距階段的各項任務，確保活動取得實實在在的`成效。郭太國最後強調，宣傳幹部要從群眾需要的地方做起，群眾關注的地方幹起，群眾不滿意的地方改起。要自信，自己相信自己，自我肯定，自我點贊，學會“孤芳自賞”;要能說能寫會唱，敢於爭春領風騷，發揚“捨我其誰”的氣概。為我縣“突出一個重點，打好六場硬仗”展示我們的風采，貢獻我們的力量，以更加優異的成績迎接黨的大會勝利召開。
篇四：個人兩提一創發言稿
基層組織是否堅強有力，基礎工作是否紮實有效，基本能力是否不斷提升。三基建設的成效和水平直接影響到我們履職能力的強弱、服務水平的高低。在實際工作中，宣傳系統的工作還存在許多不適應、不符合、跟不上的情況。開展提高標準、提升能力、爭創一流大討論活動，就是為了解決這些制約宣傳文化工作的突出問題，就是為了增強廣大幹部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，就是為了促進宣傳文化事業健康發展。我們要在這次活動中對標查詢問題，切實改進作風，有力促進工作。
只有提高工作標準，我們才能高標準嚴格要求自己，高質量做好工作，才能在實踐中增強精神動力，才能博採眾長有所建樹;只有提升工作能力，我們才能適應新形勢對宣傳文化工作的新要求，才能以高水平的工作能力和工作實效迴應群眾的期盼，才能真正勝任我們所肩負的職責使命;提高工作標準，提升工作能力是我們創造出無愧於時代業績的基礎和保證。
提高標準、提升能力、爭創一流是我們廣大宣傳系統幹部職工的責任和使命，我們要以開展兩提一創大討論活動為契機，按照國家主席有幾把刷子成為行家裡手的要求，提高政治素質，拓寬知識視野，增強業務本領，錘鍊過硬作風，在推進兩提一創中打造一支政治素質高、業務能力強、工作作風實的宣傳文化隊伍，為促進全區經濟和社會事業發展做出新的貢獻。