在閱讀簡歷時，招聘企業負責人會挑選他們認為比較有價值，且能力展現較強的簡歷進行觀察，而那些一眼望去並沒有多少色彩的簡歷，即便其中描繪出的個人能力非常出色，招聘方也不會對其另眼相待，這就是為何有些簡歷可深受招聘企業歡迎，而有些簡歷只能被丟進垃圾桶的原因所在。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 35歲 民 族： 漢
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 路橋區
自 我 評 價
本人從事傢俱設計繪圖多年，對木製品結構和生產流程相當瞭解。工作認真負責!
求 職 意 向
希望崗位： 藝術設計(產品、包裝)類-傢俱設計
尋求職位： 整體家居定製設計繪圖
希望工作地點： 浙江台州
期望工資： 12000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
目前任職新河大豪聯邦傢俱,目前職位深化設計師傅,希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2012-04--2013-09：路橋史丹利衣櫃
所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(民營企業)
擔任崗位： 藝術設計(產品、包裝)類/傢俱設計
職位名稱： 設計總監
職位描述：主要負責公司生產圖紙繪製，施工現場尺寸測量，跟客戶溝通定稿，圖紙下料單製作。新產品開發。
▌2011-04--2012-04：浙江歐路莎股份有限公司
所屬行業： 其他(民營企業)
擔任崗位： 藝術設計(產品、包裝)類/傢俱設計
職位名稱： 技術支援工程師
職位描述：主要負責生產圖紙繪製，車間生產過程中工藝問題解決，樣品開發
▌2010-06--2011-04：上海起亞木業
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 藝術設計(產品、包裝)類/傢俱設計
職位名稱： 結構工程師
職位描述：主要負責酒店固裝施工現場尺寸測量，生產圖紙繪製
▌2004-07--2010-06：上海江豐傢俱有限公司
所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(外資企業)
擔任崗位： 藝術設計(產品、包裝)類/傢俱設計
職位名稱： 繪圖部主管
職位描述：主要負責公司生產圖紙繪製，施工現場尺寸測量，產品目錄製作，新產品開發，跟客戶溝通定稿
▌2003-06--2004-07：思達可傢俱(上海)有限公司(現海寧星瑩傢俱)
所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(私營企業)
擔任崗位： 藝術設計(產品、包裝)類/傢俱設計
職位名稱： 繪圖員
職位描述：主要從事生產部件圖繪製
▌2013-09--至今：台州大豪聯邦傢俱有限公司
所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(私營企業)
擔任崗位： 藝術設計(產品、包裝)類/傢俱設計
職位名稱： 專案經理
職位描述：主要負責公司護牆傢俱生產圖紙繪製，報價,施工現場尺寸測量，跟客戶溝通定稿，圖紙下料單製作,現場安裝指導。新產品開發
教 育 經 歷
2000-07--2003-07 台州學院 藝術廣告類/工藝美術 大專
1998-07--2000-07 路橋職高中心 藝術廣告類/工藝美術 中專
拓展閱讀：簡歷有選擇的彰顯自我 學會揚長避短
每一個人都有相應的長處與短處，區別不過是兩者表現出來的影響力而已，展現自己的長處，儘可能的避免短處的展現，這一理念同樣可以運用到個人簡歷中，對那些書寫懵懵懂懂製作簡歷的求職者而言，有方向的遞交簡歷，可獲得的回報遠遠要比沒有方向的遞交簡歷更為豐厚。
A、優勢與劣勢可發揮出的.影響?
為何我們需要做出如此縝密的劃分呢?這裡我們可從尋常求職者創作出的個人簡歷來看，它存在的優劣對比，能夠對簡歷帶來哪些方面的影響。尋常情況下，優勢的展現可以極大程度增進個人簡歷的影響力，有哦器是哪些對簡歷創作了解不多的求職者，他們最關注的便是簡歷中的能力表現。其實良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，如若我們本身是要表現優勢一面的，最終卻弄巧成拙展現出了劣勢的一面，並不能夠完全的保證簡歷運用的影響力，如此一來，人們能夠收穫心儀工作的機率也會大大降低。
B、如何才能揚長避短?
想要增進簡歷的優勢，其實也並沒有想象中的那麼困難，我們通過揚長避短方式的學習，也一樣可以達到意想不到的創作效果，揚長避短的書寫個人簡歷，看起來困難，其實也是非常簡單的，在瞭解簡歷創作的情況下，我們可以在一些明顯的區域將能力最大化的顯現出來，反而那些篇末或者不太明顯的區域，可以稍微展現一些自己的不足之處，如此一來，即便求職者在簡歷中展現出了劣勢的以一面，他們依舊可以在招聘方心中留下比較好的印象。