有的簡歷只是程式化地列出接受教育、參加工作的時間段,對涉及到的實質內容則輕描淡寫,讓人無法瞭解其幹過哪些工作,具備什麼樣的知識、經驗、技能,這樣的簡歷呈現出來的資訊很有限,不會引起招聘人員的注意。除非,應聘的人員實在少,招聘人員會耐著性子,打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表,但是對於急於得到工作的求職者,還是自己主動充實簡歷為好,畢竟守株待兔的好事概率太低。
簡歷好比求職者的“臉面”,如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況,無疑會讓人覺得連自己"臉面"都收拾不好的人,工作也好不到哪兒去。所以,簡歷填寫完畢,作為求職者要反覆查閱,核對無誤。
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姓 名: | 本站 | 性 別: | | | 出生年月: | *** | 聯絡電話: | *** | 學 歷: | | 專 業: | | 工作經驗: | | 民 族: | 漢 | 畢業學校: | *** | 住 址: | *** | 電子信箱: | | 自我簡介:
對於物流成本的控制,公司專案集中採購理念影響。公司生產物料及非生產物料“黃金供應鏈”的建立。供應商管理優化,生產裝置採購以及整合裝置專案採購,對於裝置與物料進口流程及操作比較熟悉。工作期間有效減低採購成本,所轄管理未發生採購事故。 | 求職意向:
目標職位: | 採購員·助理 | 採購經理·主管 | 目標行業: | 通訊(裝置·運營·增值服務) | 醫療裝置·器械 | 儀器·儀表 | 期望薪資: | 面議 | 期望地區: | *** | 到崗時間: | 1周內 | 工作經歷:
20xx | ***有限公司 採購 | | 職責和業績: 1.負責供應商開發,保證產品的品質、穩定供應及合理的價格; 2.負責市場行情跟蹤,保證引進供應商的時進性,保證公司成本的最優化; 3.負責與設計團隊溝通,協助產品的設計、包裝等; 4.協助市場團隊制定供應商開發目標及計劃; 5.積極拓展與商家合作,尋求多種業務模式的發展; 6.負責供應商關係的建立和維護。 7.稽核工程標單 8處理招標、發包等事項,熟悉招標和採購流程,熟悉供應商評估、考核 9.參與工程進度的跟催、驗收 10.負責大型裝置及配件的購買等 11.熟悉相關質量體系標準及採購合同的簽訂、管理工作; 12.具備良好的.組織協調能力、良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強,誠信務實,具備良好的職業道德素質; | 200x—200x | ***有限公司 採供商務部主管 | | 職責和業績: 1.負責供應商開發,保證產品的品質、穩定供應及合理的價格; 2.負責市場行情跟蹤,保證引進供應商的時進性,保證公司成本的最優化; 3.負責與設計團隊溝通,協助產品的設計、包裝等; 4.協助市場團隊制定供應商開發目標及計劃; 5.積極拓展與商家合作,尋求多種業務模式的發展; 6.負責供應商關係的建立和維護。 7.安全庫存量的設定,確定最小訂單量; 8.採購訂單的制訂、發出與過程的監督及管理; 9.原材料價格的核算、控制; 10.發交係數的管理; 11.能重複使用的裝置備件和生產輔助物資的採購管理; 12.新產品原材料成本的核算,每月對部裡的工作進行分析總結,部門建設等 13.與分公司之間集中採購等事宜的商務管理等 | 200x—200x | ***有限公司 採購工程師 | | 職責和業績: 1、負責組織落實公司的採購、供應材料、備品配件及其他物資供應,確保合理 地組織採購,並及時供應生產所需的物資 2、制訂採購工作目標 3、合理編制採購計劃、組織採購實施、負責付款審查 4、瞭解、稽核並平衡內部採購需求 5、負責供應商質量評估,組織物資市場資訊調查分析,監督採購團隊嚴格執行公司相關管理制度。 6、行業資訊分析與動態組織程式變更。優化物料供應體系。 7、在職期間完成公司裝置進口專案、自動化加工體系的建立,熟悉備案及進口流程。主要負責分管電子 電氣儀表及鈑金、協、櫃體,光通訊產品、工程協調招標等採購系列事宜。 | 200x—200x | ***有限公司 採購工程師、專案主管 | | 職責和業績: 生產物料的採購與貿易產品(標準配套,機加工、鈑金工程、表面處理等,裝置類的採購與技術配合等,負責駐***分辦事處的日常事務與業務。採購計劃制定、供應商管理、開發;安全庫存管理。市場情況分析,人員管理與分配、渠道開發、客戶資源管理等 |
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